Можете ли живјети као слободњак?

Више од једне трећине америчких радника слободно је прошле године, према петој годишњој студији "Фрееланцинг ин Америца" из Упворк и Фрееланцерс уније. Али то не значи да сваки слободњак - 56,7 милиона у САД-у, према овим статистикама - ради за себе пуно радно време.

Ако бисте желели да слободно радите свој "прави" посао, вероватно сте размислили о томе да ли можете да га натјерате да ради финансијски. Можете ли зарадити довољно слободног новца - или је боље да останете запослени?

Да бисте одлучили да ли да направите скок, прво поставите себи ова питања.

Да ли постоји тржиште за ваше услуге?

Сви ми имамо пријатеље који су кренули на споредне гужве само да би открили да њихов хоби не значи нужно да буде каријера. Често, то је зато што не постоји тржиште за њихову страст; или зато што је тржиште презасићено до те мере да је немогуће зарадити за живот.

Ако желите да радите са пуним радним временом, очигледно желите да сазнате да ли постоји потреба за вашим услугама пре него што прекинете свој дневни посао. Најбољи начин да то учините је да подигнете ноге док још увек радите пуно радно време (или док имате посао са скраћеним радним временом или друге изворе прихода да би вас подржали).

Фрееланцинг док радите је такође од помоћи у изградњи фонда за хитне случајеве - нешто што је потребно сваком слободном новинару.

Како изгледа ваша финансијска ситуација?

У идеалном случају, улазите у своју нову каријеру са уштедама да би вас преплавили док не почнете зарађивати (и док клијент не почне да вам плаћа, што може потрајати неко вријеме). Али осим тога, важно је имати добру идеју о месечном буџету пре него што почнете.

На шта гледате у смислу трошкова стартуп-а да бисте добили слободан посао? Који су ваши животни трошкови сада? Постоје ли трошкови које можете смањити да бисте штедели док градите свој посао?

Доста ли фрееланцинга?

Претпоставимо да идете у слободно време са посла са пуним радним временом у истом пољу. Постављање брзине би требало бити лако, зар не? Ако сте по сату, то је само ваша сатница. Ако сте плаћени, само узмите недељну или двонедељну плату и поделите је са радним сатима.

Па, не баш. Ако долазите из окружења у којем је ваш послодавац платио ствари као што су здравствено осигурање, мировине, боловање и тако даље, такође морате израчунати приближну вриједност тих доприноса. Неки послодавци нуде укупне изјаве о надокнади на годишњој основи који укључују вриједност ових накнада. Ако то не урадите, можда ћете моћи да утврдите приближан број из ваше исплате.

Такође треба да узмете у обзир порез на самозапошљавање, који покрива доприносе за социјално осигурање и Медицаре које би иначе плаћали послодавци.

Међутим, чак и након што сте схватили све то, још увек нећете знати колико можете зарадити од фрееланцинга. Зашто? Зато што се ваша стопа не заснива на историји ваше плате или процени послодавца о вашим вештинама. Она се заснива на ономе што ће тржиште носити. Зависно од тога шта радите, то би могло бити знатно више (или нажалост мање) од онога што сте радили раније.

Да бисте добили идеју о томе шта бисте требали наплаћивати, ставите друштвене медије да раде за вас.

Потражите групе за умрежавање прилагођене вашој индустрији и фокусу. Већина ће укључивати неке искрене дискусије о цијенама, а неке ће чак понудити листе стопа са распонима.

Да ли сте организовани (или сте спремни да се организујете)?

Једна од највећих грешака које нови фрееланцери чине је да нема систем. Када радите за себе, одговорни сте за праћење рада који сте обавили, наплаћивање напора и плаћање пореза на зараду. Ако нисте вољни да се бавите овим мање-више гламурозним аспектима фрееланцинга, можда ћете се боље држати свог посла са пуним радним временом.

Ако сте неко коме се не свиђа математика, не дозволите да вас замисао о наплати / прикупљању / плаћању уплаши. Постоји много бесплатних личних финансијских пакета који ће вам помоћи да останете на врху ствари. Осим тога, можда ћете открити да је невероватно задовољство пратити новац који сте направили у остваривању својих снова.

Само пазите да имате на уму порезе. Слободњаци и други радници по уговору морају плаћати своје порезе квартално, а не једном годишње, а одговорни су и за порез на самозапошљавање. Планирати буџетирање од 25% до 30% ваше зараде за порезе.

Можете ли управљати својим временом?

За неке људе фрееланцинг фулл-тиме није реална опција. Њима је потребна рутина уредског распореда да би били продуктивни. Ако бисте могли да спавате до поднева и да нисте добри у испуњавању рокова, бити слободни радник можда неће бити пут каријере за вас. Важно је разумети шта вам треба да бисте били успешни.

Нема срамотне потребе за дисциплином односа послодавца и запосленика. Неки људи воле своје распореде. Други воле да свакодневно гледају своје сараднике, или да пронађу вриједне менторе у својим шефовима, или једноставно желе да изађу из куће иу одећу. То су одлични разлози да се ради за неког другог.

Ако, међутим, радије радите самостално чак и када имате посао на пуно радно вријеме, а ви сте само-стартер који не треба много надзора, фрееланцинг би могао бити савршен избор за вас.

Можете ли бити флексибилни?

Фрееланцинг се увек мења. Стопе иду горе и доле, клијенти се појављују и нестају, трендови у индустрији преузимају и затим блиједе. Промена је узбудљив аспект фрееланцинга. Никада вам неће бити досадно. Али може бити и застрашујуће, чак и ако сте неко ко се обично игра са ударцима.

Најуспешнији слободњаци нису само вредни и креативни. Они су такође флексибилни и отпорни. Ако се можете прилагодити, можете преживјети и чак напредовати у овој изазовној каријери.