Коју каријеру треба да одабере ИНФП

Да ли сте сазнали да је ваш тип личности ИНФП (за интроверзију (И), интуицију (Н), осећање (Ф), перцепцију)? Можда сте сазнали да сте ИНФП од саветника за каријеру након што је он или она управљао индикатором типа Миерс Бриггс (МБТИ) или сте га сами одредили након што сте прочитали теорију личности психијатра Царла Јунга. Ако никада нисте чули за Карла Јунга и његову теорију личности или МБТИ, ево неке позадине.

МБТИ се заснива на Јунговој теорији и често се користи да помогне људима да донесу одлуке везане за каријеру. Експерти за каријеру вјерују да знајући какав је ваш тип личности може вам помоћи да одаберете каријеру која вам одговара и да вас води ка правој радној средини. Укратко, стручњаци користе овај инструмент како би вам помогли да сазнате који је ваш прави тип личности и која ће вас каријера учинити најсретнијом.

Према теорији која стоји иза МБТИ, ваш тип личности је састављен од ваших преференција о томе како радите ствари, како се осећате енергизовано, како опажате информације, како доносите одлуке, и (уопште) како живите свој живот. Појединци енергизирају кроз Интроверзију (И) или Екстроверзију (Е), опажају информације кроз Сенсинг (С) или Интуицију (Н), доносе одлуке Тхинкинг (Т) или Феелинг (Ф), и живе свој живот судећи (Ј) или Перцепинг (Ј) т (П).

Јунг је теоретисао да док сваки од нас показује аспекте обе преференције у сваком пару, ми показујемо једну преференцију снажније од друге. Четворознаменкасти код додељен вашем типу личности је изведен стављањем четири слова која одговарају вашим јачим преференцијама. Ево дубљег погледа на оно што значи ваш четверознаменкасти код.

Што значи свако писмо ИНФП о вашем личности

• И:Више волите интроверзију. Другим речима, ствари унутар себе, као што су ваше мисли и идеје, су оно што вас енергизира. Склони сте да будете тихи и резервисани. То би могло значити да не волите да будете довољно интерактивни са другима.
• Н: Обрађујете информације користећи интуицију или увид. Не морате имати физичке доказе о нечему да бисте знали да постоји. Ви разматрате будуће могућности и тражите детаље у детаљима како бисте видели како они утичу на ширу слику. Ако се појави нова прилика, ви сте склони да је искористите.

• Ф: Ваша осећања и личне вредности воде ваше одлуке. Ако се осећате снажно о нечему, можда нећете узети у обзир последице. Ви сте брижна особа која је способна да разуме друге.
• П: Ви сте флексибилни и спонтани, и склон сте да узмете живот онако како долази. Ви сте радознали и желите да будете у могућности да истражите. То значи да нисте много планер и често се рокови приближавају брже него што се очекује - то би вас могло оставити да журите да завршите пројекте на време.

Важно је схватити да су то само ваше преференције - оне нису у камену. Иако можда више волите енергизирати, обрађивати информације, доносити одлуке или имати одређени начин живота, можете промијенити начин на који радите ствари ако је то потребно. Поред тога, ваше преференције могу да се промене како зрели у животу.

Размотрите свој тип личности приликом доношења одлука везаних за каријеру

Познавање вашег типа личности може вам помоћи да донесете одлуке везане за каријеру, укључујући и избор каријере. Такође треба да узмете у обзир ваш тип личности када одлучујете да ли је одређено радно окружење право за вас. Рад на финансијским пословима на Валл Стреету је веома различит од посла за непрофитну еколошку групу.

Иако су сва слова у вашем коду значајна, када је у питању избор каријере, најважнија су средња два слова. Ваша средња слова "Н" и "Ф" означавају да бисте требали тражити занимања која вам омогућују да развијете и имплементирате нове идеје. То би вам омогућило да искористите своју склоност ка гледању у будућност - и могућностима које тамо постоје.

Пошто су ваша осећања и вредности важни, можда ћете бити погодни за каријеру психолога, саветника за ментално здравље, библиотекара, тумача или преводиоца, дијететичара, физиотерапеута, радног терапеута, учитеља, глумца, графичког дизајнера, социјалног радника или писац и уредник.

Требало би да размотрите своје преференције за "ја" (интроверзија) и "П" (опажање), посебно када оцењујете радна окружења. Као неко ко доживљава мотивацију унутар себе, вероватно бисте уживали да радите самостално - можда као слободњак или у сталном радном односу на даљину. Будите пажљиви на потребу за флексибилношћу и ваше потешкоће у испуњавању рокова. Ако изаберете занимање које је типично оријентисано ка задовољавању сталних рокова (као медијски стручњак или публициста), то би представљало изазов за вас.

Извори:

• Миерс-Бриггс Фоундатион Веб Сите.
• Барон, Ренее. (1998) Који тип сам ја?. НИ: Пенгуин Боокс.
• Страница, Еарле Ц. Поглед на тип: Опис преференција које је известио Миерс-Бриггсов индикатор типа. Центар за примену психолошког типа.
• Тиегер, Паул Д., Баррон, Барбара и Тиегер, Келли. (2014) Учините оно што јесте. НИ: Хатцхетте Боок Гроуп.