Цареер Цоунселлинг - Добијте највише од професионалне помоћи

Каријерно саветовање пружа професионалне савете о питањима са којима се сви суочавамо у вези са нашим каријерама у неком тренутку - и обично у више тачака - током наших живота. Они укључују одабир или промјену каријере, тражење посла и рјешавање проблема везаних за посао. Ево осам ствари које треба да урадите да бисте били сигурни да ћете извући највише из ове веома вредне услуге:

Изаберите правог професионалца

Након што одлучите да ли вам је потребно савјетовање о каријери, ваш сљедећи корак је пронаћи правог професионалца који ће вам га пружити. Многи људи тврде да су стручњаци у овој области. Ваш посао је да осигурате да унајмите особу која је адекватно обучена да вам помогне.

Особа коју унајмите може бити савјетник за каријеру, пружатељ услуга за каријеру или тренер каријере. Иако свако од њих има различите акредитиве, сви би требали бити добро упознати у развоју каријере. Ради једноставности, ми ћемо се осврнути на свакога ко пружа савјетовање о каријери као савјетник за каријеру или савјетник.

Немојте добити помоћ од некога ко може имати скривени мотив, на пример, рецруитер. Његов циљ је да попуни отворене позиције што је брже могуће, а не да помогне људима да пронађу задовољавајуће каријере.

Поделите своја очекивања са саветником за каријеру

Пре заказивања првог састанка или почетне сесије, детаљно објасните о чему вам је потребна помоћ, било да се ради о одабиру каријере или о одлуци о промени каријере, тражењу посла, писању животописа, организовању тражења посла или припреми за посао интервјуе. Ако не подијелите своја очекивања са савјетником, он или она неће моћи да их испуне.

Ако нисте сигурни које су ваше тачне потребе, будите спремни и за то. На пример, можда није јасно да ли вам је потребан нови посао или потпуно нова каријера. Затражите помоћ да то схватите.

Будите на вријеме за ваш састанак

Извуците максимум из свог именовања тако што ћете бити тачни. Долазак на време вам омогућава да искористите целу сесију. Саветник вероватно неће моћи да настави да се састаје са Вама и ван времена вашег именовања јер ће други клијенти чекати, али он или она ће вам наплатити пуну сесију.

Немојте очекивати да вам саветник за каријеру каже шта је најбоља каријера за вас

Чак и најобразованији саветник за каријеру вам не може рећи која је каријера најбоља за вас и бити веома опрезни према било коме ко тврди да може. Избор каријере је процес који укључује самопроцјену и истраживање. Посао саветника за каријеру је да користи информације прикупљене током ваших сесија - на пример, ваше интересе, вредности везане за посао, склоности и типу личности - да би вам помогао да схватите које су каријере добро прилагођене. То ће бити учињено кроз дискусију и коришћење алата за самооцјењивање.

Тада ћете морати истражити занимања и одабрати ону која је најпогоднија.

Буди искрен буди искрена

Каријерно савјетовање може радити само ако сте искрени са својим савјетником. Немојте ускратити информације које могу утицати на вашу способност да достигнете своје циљеве. На пример, ако патите од анксиозности и знате да ће журба у тражењу посла заоштрити, нека саветник зна да је неопходно да се крене полако. Добар саветник ће бити спреман да ради у вашем ритму. Ако вас финансијске потешкоће спречавају да добијете обуку потребну за нову каријеру, реците нешто. Он или она могу да вам помогну да упутите на стипендије и средства за финансијску помоћ.

Уради свој домаћи

Неки саветници дају својим клијентима задатке да раде између сесија. На пример, она може од вас тражити да унесете неколико обавештења о послу која вас занимају или вас могу замолити да истражите неку професију или две. Дођите на сесије са завршеним задацима. То ће вам омогућити да наставите даље.

Следите савет свог саветника

Запослили сте савјетника јер вам је требала помоћ. Док не морате да следите сваки предлог, не узимајте његов савет значи да губите време и новац. Ако се не слажете са саветодавним саветима, запитајте се зашто. Да ли је лењост са ваше стране или страх од промене, или мислите да је савет погрешан? Ако, након што пажљиво размислите о томе, одлучите да јесте, пронађите новог савјетника.

Процените да ли саветовање ради

Ако сте као већина људи, не желите да проведете бесконачну количину времена у савјетовању. Желите да решите проблеме који су вас довели тамо и на крају испуните своје циљеве. Повремено се запитајте да ли се крећете напријед разумним темпом и да ли сте изашли из савјетовања о каријери што сте жељели.

Иако можда нећете бити у могућности да постигнете све своје циљеве што је брже могуће, на пример, можда још увек немате нови посао, размислите о томе да ли сте ближе томе да дођете до њих него када сте почели. Ако је одговор "да", запитајте се да ли има више користи од наставка сусрета са својим савјетником. Ако је "не", одлучите да ли можете имати више користи од покушаја неког новог.