Како да открију преваранте за посао и да их избегавате

Лажне преваре регрутера постају све чешће присутне у посљедње вријеме, а жртве понекад имају потешкоћа да их открију јер починитељи користе информације од стварних компанија, настављају информације које су пронашли на интернету и друге детаље који чине посао који нуде звук увјерљивим.

Неки од ових лажних регрута иду тако далеко да постављају профиле на ЛинкедИн веб сајту, или имају сопствени сајт који их приказује као независног регрута.

Факе Рецруитер Сцамс

Преварант има за циљ да вас превари тако што ћете им платити готовину као неку врсту накнаде за обраду посла, или ће покушати да украду ваше личне податке како би их користили у сврху крађе идентитета.

Преварант вам може послати е-пошту или телефонске позиве који вас воде да мислите да сте примили праву понуду за посао. Да ли сте примили е-поруку или инстант поруку од регрутера који каже да сте савршен кандидат за посао који покушавају да попуне? Могло би бити легитимно, или би могло бити превише добро да би било истинито.

Са овом преваром, послови често обећавају надпросјечне плаће, а регрут не тражи од вас много информација о вашим вјештинама и да ли бисте заиста били прикладни за посао. Ови преваранти такође обично делују веома жељно да "закључе посао", користећи временски притисак да би вас навели да им дате оно што желе.

Како они раде

Научите да препознате неке од знакова упозорења ових преваре. Рецруитер ће, на пример, тражити све или последња четири броја вашег социјалног осигурања, заједно са другим личним подацима.

Преварант вас може замолити да попуните једноставан образац на мрежи да бисте започели процес запошљавања. Могли би чак од вас затражити да попуните образац за пријаву, банкарске обрасце и друге документе који имају услове за запошљавање.

Послови које користе ови лажни регрут често показују као позиције у Фортуне 500 компанијама, тако да само препознавање имена може довести до тога да вјерујете да су послови легитимни.

Регрут ће се чинити много више заинтересованим да вас узбуди о послу и прикупљању ваших информација, него да видите да ли вас ваше способности заиста квалификују. Неки вам чак могу понудити посао без телефонског разговора.

Прави регрут проводе доста времена да би били сигурни да сте прикладни за компанију, уместо да вам дају тешка средства да би вас убедили да преузмете посао.

Како је преварант добио ваше информације

Лопов је највјероватније добио ваше особне податке тако што се представљао као послодавац на огласној плочи и приступио вашем животопису који је објављен на интернету.

Избегавајте превара

Пре него што дате било какве личне податке регруту, проверите их да бисте били сигурни да су легитимни. За почетак, проверите профил особе на ЛинкедИн.цом или погледајте страницу компаније за свог послодавца.

Ако ЛинкедИн профил регрутера има неколико веза или нема комплетну информацију, будите на опрезу. Копирајте фотографију и текст рецруитера са њиховог ЛинкедИн профила, а затим га залијепите у Гоогле и извршите претраживање. Преваранти често краду информације са легитимних уноса да би креирали свој лажни профил.

Такође, имајте на уму да регрутима никада није потребан ваш број социјалног осигурања.

Гооглеу додајте име особе и реч "превара" да бисте видели да ли је неко поставио жалбе. Такође, проверите директоријуме регрута као што је Буллхорн Пронађи Регрутера, који се може претраживати по кључној ријечи (користи презиме) и локацији. Ако и даље нисте сигурни, питајте за референце клијената и провјерите их.

Ако неко каже да директно раде за одређену компанију, проверите да ли се та адреса е-поште "регрутне компаније" подудара са адресом е-поште на сајту компаније и позива компанију да потврди да има запосленог по имену особе која вас контактира.