Савјети за интервју за средњошколце

Да ли сте средњошколац који се спрема за интервју за посао? Може бити изазовно када то раније нисте урадили, али ако ставите своју најбољу стопу на пут током интервјуа, то је критичан корак ка прављењу одличног посла у средњој школи и вриједне вјештине за развој у будућности. Ево неколико савјета који ће вам помоћи да искористите сваку прилику за интервју.

10 најбољих савјета за интервју за средњошколце

1. Долазак за интервју око 15 минута унапријед: Побрините се да на пробно место одете на испитивање ако нисте сигурни у локацију или колико дуго ће то трајати. Тачност је главна брига послодаваца за тинејџере, а касни долазак ће често уништити ваше шансе да дођете до посла.
2. Први утисци имају велики утицај: Водите рачуна о начину на који се облачите и неговате како бисте послодавцу показали да тај посао схваћате озбиљно. Послодавац ће бити посебно забринут за ваш изглед ако сте у положају за контакт са клијентима као сервер, службеник продавнице, рецепционар или радник на рецепцији.

   Носите одјећу без бора и избјегавајте одјећу с тим елегантним рупама.

   За већину послова, погодан је пословни случај. То значи леп пар панталона и кошуља за момке. Девојке могу без огрлице, али би требале носити лијепу блузу, и могу је упарити са сукњом одговарајуће дуљине ако се преферира.

   Размислите о врсти организације коју циљате док припремате одјећу за интервју. Покажите модну бакљу у складу са оријентацијом продавнице ако идете на посао у малопродаји.

   Избегавајте длакав изглед косе и немојте носити претерану колоњску воду, шминку или накит. Донесите нотес да бисте забиљежили питања која вам се могу догодити, тачке које желите да запамтите у ваше име, и име анкетара ако сте склони заборављању.

1. Рецепционар, секретар или други члан особља који вас поздравља, можда неће бити ваш интервјуер: Међутим, можете се кладити да ће анкетар питати о својим утисцима о вама. Седите усправно, погледајте их у очи, осмехните се и разговарајте са њима са поштовањем. Поставите једно или два питања или мало попричајте. Натерајте их да кажу шефу да им се свиђа ваша личност и да ћете се уклопити.
2. Поздравите анкетара са чврстим, али не ружним руковањем, топлим осмијехом и гледајте их у очи: Направите менталну или физичку назнаку њиховог имена и користите је током интервјуа, како бисте га запамтили за ваше праћење. Увек се обратите анкетару као господин или госпођа. Послодавци ће процењивати како можете да ступате у интеракцију са својим особљем и клијентима, који су вероватно првенствено одрасли. Ево како да се представите у интервјуу.

1. Искључите свој мобилни телефон или вибрирајте: Одуприте се искушењу да завирите у било које време пре, за време или после састанка, када сте у разговору са испитивачем. Послодавци су веома забринути због губитка продуктивности међу тинејџерима који стално проверавају своје телефоне.
2. Излучивање енергије, ентузијазма и позитивног става у свако доба: Послодавци желе оптимистичне тинејџерске раднике који на посао не носе никакав пртљаг. Када седите, избегавајте спуштање и мало се нагните напред, као да сте жељни да чујете следеће што интервјуер треба да каже.

1. Узмите инвентар својих предности пре интервјуа: Ако је послодавац рекламирао посао, погледајте опис и будите спремни да кажете како ћете задовољити што више квалификација. Будите спремни да опишете ситуације у којима сте користили своју имовину да бисте обавили посао. Нацртајте на академицима, школским активностима, спорту и волонтерском раду за примере, поготово ако нисте имали нити један или много послова.

   Прегледајте уобичајена питања и одговоре за интервјуе. Вежбајте да одговарате на питања са пријатељем или чланом породице тако да можете да говорите поуздано током разговора. Немојте се плашити ако немате све квалификације за посао. Изразите искрену жељу да научите посао.

1. Будите спремни рећи зашто вас посао занима: Можете референцирати ствари као што су задаци, радна околина, оно што ћете научити и људи с којима ћете комуницирати. Када су све квалификације једнаке, послодавци ће често изабрати кандидата који се највише интересује.
2. На крају интервјуа, припремите се да поставите неколико питања о послу: Фокусирајте се на питања као што су природа посла, обука, супервизија, клијентела и када можете очекивати да ћете их чути. Не доносите плату. Ако посао изгледа добро, погледајте анкетара у очи и реците им да желите радити тамо.

Ефективно праћење након што вас интервју може одвојити од других кандидата: Чим напустите интервју, саставите захвалницу која изражава своју захвалност за интервју и укратко кажете да бисте волели да радите са њима и зашто мислите да је то добро. Картица је лијеп додир ако је ваш рукопис читљив, али е-пошта је такођер прихватљива. Које год да изаберете, пошаљите га одмах. То ће ојачати вашу тачност и способност да обавите посао, као и да поновите ваш интерес за посао.