• 2024-06-28

Писмо за оставку за понуду за посао из снова

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Без обзира да ли напуштате посао јер сте пронашли посао из снова или из неког другог разлога, требали бисте послати службено обавјештење послодавцу да сте поднијели оставку. Када одустанете од посла, важно је да свог шефа обавестите у формално писмо о оставци. Да ли ви дајете разлог, или не, зависи од вас. Можете послати основно писмо оставке само да кажете да идете даље, или нека ваш шеф зна зашто.

У наставку је наведен примјер писма о оставци да бисте послодавца обавијестили да одлазите јер вам је понуђен посао из снова и једноставно га нисте могли одбити.

Обавијестите два тједна

Ако је могуће, обавестите послодавца о стандардном обавештењу од две недеље или дуже. Ако је то немогуће, обавестите послодавца колико год можете. То ће вам помоћи да одржите добре односе са својим бившим послодавцем. Обавезно наведите датум када планирате да напустите компанију. Ово ће дати вашем послодавцу јасан увид у ваш временски оквир.

Користите формални облик пословног писма када пишете писмо. Ако је време од суштинске важности, можете размислити о слању е-поште са оставком уместо писма.

Можете да поменете да одлазите само зато што сте пронашли идеалну прилику за посао. Међутим, не осећајте потребу за детаљним детаљима. Нека ваше писмо буде кратко.

Побрините се да захвалите за време које сте радили у компанији. Нагласите да одлазите само зато што је ова нова позиција савршена, не зато што сте незадовољни тренутном позицијом. Међутим, ако ви су незадовољни компанијом, немојте се жалити или рећи ништа негативно у вашем писму. Желите да одржите добре односе са послодавцем; никад не знате када ће вам се путеви поново укрстити.

Ако сте у могућности да то учините, понудите да помогнете компанији у транзицији. На пример, можете понудити обуку новог запосленог.Ово је такође прилика да поставите било каква питања у вези компензације или бенефиција, као што су где или када ћете добити своју последњу плату. Писмо треба да пошаљете свом послодавцу и канцеларији за људске ресурсе. Људски ресурси ће моћи да одговоре на оваква питања.

Укључите е-адресу не-компаније или неки други облик контактних информација које желите да укључите, тако да ваш послодавац може ступити у контакт с вама. Ово је посебно важно ако одмах одлазите.

Будите сигурни да темељито проверите своје писмо за било какве грешке у писању. Ово је професионално пословно писмо, зато се побрините да буде полирано.

Ресигнатион Леттер Сампле - Понуда за посао из снова

Твоје име

Ваша адреса

Ваш град, поштански број државе

Ваш број телефона

Иоур Емаил

Датум

Име

Наслов

Организација

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани г. Презиме:

Пишем да вас обавестим о свом предстојећем одласку из компаније. Планирам да кренем почетком следећег месеца (1. август). Недавно сам добио прилику да уђем у свој посао. Иако сам јако уживао у свом времену овде, једноставно не могу да кажем не овој прилици, и зато морам да идем даље.

Надам се да моје одсуство неће проузроковати никакве неугодности у организацији. Биће ми више него драго да вам помогнем у свему што вам је потребно за помоћ док тражите замену за испуњавање моје позиције. Молим вас, не устручавајте се да се обратите ако постоји било шта што могу да учиним за вас током мог преосталог времена овде, или у будућности.

Заиста ценим ваше разумевање. Много сам научио током свог мандата овдје, а ви сте били задовољство радити с њим. Међутим, мени је веома важно да направим ову промјену док још имам прилику да то учиним.

Хвала вам још једном што сте имали прилику да радите са вама. Надам се да можемо остати у контакту као пословне колеге, и радујем се слушању о томе како компанија напредује у будућности.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Ваше откуцано име


Занимљиви чланци

Адаптиве Спортс: Тхе Инвицтус Гамес

Адаптиве Спортс: Тхе Инвицтус Гамес

Адаптивни спортови привлаче међународну пажњу путем Инвицтус игара и америчког Одјела за одбрану и Одјела за борачка питања

Важност истраживања послодаваца

Важност истраживања послодаваца

Да бисте започели било какво стажирање или тражење посла, важно је да урадите своје истраживање пре него што почнете.

Модел интерне рекламне агенције

Модел интерне рекламне агенције

Шта је то интерна агенција за оглашавање, шта она ради и како се разликује од традиционалне рекламне агенције? Научите предности и мане.

Интервју за посао - све што вам је потребно да знате

Интервју за посао - све што вам је потребно да знате

Ево све о интервјуима за посао, укључујући врсте интервјуа, како се припремају и вјежбају за једног, и како слиједити након тога.

Кључ за успех интервјуа за студенте

Кључ за успех интервјуа за студенте

Када се интервјуишу за посао, студенти морају показати да могу да се истакну у тој улози. Ево како представити своје вјештине послодавцима.

Привилегија адвоката и клијента и Ковел Правило

Привилегија адвоката и клијента и Ковел Правило

Ковел Правило је правни принцип који проширује поверљивост и привилегију адвоката и клијента на друге изворе стручних савјета као што су рачуновође.