Писмо за оставку за посао није добро

Без обзира колико пажљиво истражујете потенцијалног послодавца и постављате питање менаџеру за запошљавање током процеса интервјуа, још увек можете завршити посао који је лош.

Како се то дешава? Понекад, то је зато што је компанија била мање него истинита у вези са послом или корпоративном културом, да ли су то схватили или не. Понекад је то због тога што су се потребе организације брзо промениле, и опис посла се развио у улогу коју не бисте преузели. Можда најчешће, делови посла који не раде за вас нису били очигледни све док нисте били на послу, обављали свакодневне дужности и задатке улоге. Није увек могуће рећи да ли ће вам се свидети посао док га не узмете.

Без обзира на то како сте стигли тамо, остаје чињеница да сте у послу који вам не одговара, и морате изаћи - а да не оштетите своју професионалну репутацију на путу до врата.

Радити и не радити

Када одлучите да посао није прави за вас и да је време да наставите, уобичајена правила за престанак важења су: дати најмање две недеље обавештења, бити милостиви и корисни у транзицији компаније, и послати писмено писмо о оставци.

То су ствари које свакако треба да урадите:

• Дати белешку. Чак и ако мрзите компанију и све који тамо раде, још увек морате да се професионално понашате како бисте заштитили свој углед. То значи давање најмање двије седмице најаве, у писаној форми.
• Понудите помоћ током транзиције. Остављање компаније на цедилу ставља вашег бившег послодавца на лоше место и не помаже вам да одржите везу. Будите љубазни и корисни.
• Спустите детаље на крају. Мало је вероватно да ћете се квалификовати за незапосленост ако добровољно напустите посао, зато се побрините да ваше финансије буду у реду и / или да се неки други посао распореди да вас види кроз празнину. Распитајте се о томе да наставите са својим бенефицијама под ЦОБРА-ом и уновчите сваки неискоришћени одмор или боловање.

Ово су неке ствари које треба избегавати:

• Будите негативни.Сада није време да уништите ваше будуће шефове или сараднике или да говорите лоше о мисији или култури компаније. Чак је и конструктивна критика мало вероватно да ће изазвати промене у организацији, јер ће менаџменту бити превише лако да одбаци ваша питања као кисело грожђе. Плус, то је мали свет; никад не знате када ће вам можда требати неко у компанији за референцу, и нема смисла спалити мост.
• Превише се извините, или уђите у коров зашто посао није радио. Понекад, послови једноставно не раде. Узели сте понуду у доброј вјери и пружили вам најбољу прилику. Нема потребе да будете понижени или претјерано објашњавате. Испричајте се једном ако желите и понудите да им помогнете током транзиције. То је све што је потребно - или очекивано.

• Проверите пре него што дође време. Ако се слажете да останете у транзицији, обавезите се да ћете у том периоду радити најбоље што можете.

Сампле Леттер

Употријебите овај узорак писма оставке како бисте послодавцу савјетовали да подносите оставку јер посао није био добар. Преузмите предложак писма оставке (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Пример слова (текстуална верзија)

Виллиам Лее

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

виллиам.лее@емаил.цом

1. септембар 2018

Тилер Лау

Директор људских ресурса

ЦЛЛ Рецордс

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштовани господине Лау, Молим вас да прихватите ово писмо као моју формалну оставку у ЦЛЛ Рецордс. Током протеклих неколико месеци, схватио сам да једноставно не одговарам за своју позицију. Мој последњи дан рада биће 30. септембар 2018. године.

Осећам да култура компаније није онаква какву сам очекивао, а окружење је за мене било тешко прилагођавање. Жао ми је због неугодности и захваљујем се на разумијевању. Ви сте били веома стрпљиви са мном у овом транзиционом времену, али нажалост више не мислим да било ко од нас има користи од мог присуства у ЦЛЛ-у.

Сретан сам што могу помоћи на било који начин да ублажим ово стјеновито вријеме. Молим вас, јавите ми ако вам нешто затреба; Више сам него спреман да помогнем у транзицији. Желим вам све најбоље и пуно успеха за ЦЛЛ Рецордс.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Виллиам Лее

Слање писма о отказивању е-поште

Понекад је најбоље да пошаљете писмо о оставци. Ако одлучите да на овај начин поднесете оставку, укључићете све исте информације као у писму на папиру. Форматирање ће бити слично, са овим кључним разликама:

• Изоставите параграфе са адресом и адресом компаније.
• Изаберите линију теме која је јасна и директна, нпр., "Оставка - Ваше име".
• Укључите своје контакт информације у свој потпис.
• Сачувајте своју поруку. Читаоци имају краћи распон пажње за е-пошту него за старомодну кореспонденцију. Учините вашу поруку једноставном за скенирање помоћу кратких одломака.
• Тестирајте своју поруку е-поште. Након уобичајене лектуре, обавезно пошаљите себи пробну е-пошту, тако да можете бити сигурни да ће ваше форматирање проћи без било каквих чудних прелома редова или погрешака.