• 2024-11-21

Питање за интервју за посао: Шта сте страствени?

Мама Барби, Маша и Медведь Маша заболела Доктор делаеÑ

Мама Барби, Маша и Медведь Маша заболела Доктор делаеÑ

Преглед садржаја:

Anonim

Када вас питају за шта сте страствени током интервјуа за посао, то је добра прилика за дељење хобија, ентузијазма или било чега што је важно у вашем животу.

Менаџер запошљавања жели да научи што је више могуће о вама и шта можете да донесете компанији поред вештина које вас квалификују за посао.

Када одговарате на питања о интервјуима о вашим интересима, желите да покажете своју посвећеност својој страсти, шта год она била. Такође желите да будете искрени - анкетари могу лако да уоче одговор на питање. Одговорите искрено и довољно детаљно, и успјешно ћете показати менаџеру за запошљавање мало више о томе ко сте.

Зашто послодавци питају за шта сте страствени

Зашто компаније желе да знају више о вама него да ли испуњавате услове за посао и да ли добро одговарате за ту позицију?

Послодавци питају за ваше страсти из више разлога. На пример, могу вас питати о вашим омиљеним хобијима да бисте сазнали о вашим личним интересима и вредностима. Ово питање помаже послодавцу да види да сте добро заокружена особа, са животом изван канцеларије.

Послодавац такође може поставити ово питање да вас упозна на личном нивоу и изгради однос. Чак и ако менаџер запошљавања не дели вашу страст, он или она ће се односити на ваш ентузијазам.

Учећи више о томе ко сте као појединац, послодавац може добити осјећај да ли ћете се добро уклопити у културу компаније. Иако ваша страст не мора да буде повезана са послом који ћете обављати у компанији, ваш одговор ће показати менаџеру за запошљавање да ли сте предана особа која вас прати са оним у шта верујете. Ово је важан квалитет за скоро сваки посао.

Како припремити

Пре интервјуа, припремите се тако што ћете изабрати страст коју ћете изнети ако вам се постави ово питање.

Изаберите нешто што вас заиста узбуђује. Не мора да буде директно везано за посао - у ствари, то не би требало да буде, јер то ће звучати неискрено (на крају крајева, ко је заиста страствен у вези са табелама?).

Што сте искренији, то је вероватније да ће послодавац осетити ваше право узбуђење.

Такође желите да изаберете страст о којој сте упознати. Послодавац може да вам постави нека додатна питања, тако да вам је потребно удобно разговарати о тој теми најмање неколико минута. На пример, ако кажете да је ваша страст читање романа, послодавац би се могао запитати која је ваша омиљена књига. Будите сигурни да знате довољно о ​​страсти да бисте пружили неке додатне информације.

Изаберите страст са којом сте активно укључени на неки начин. На пример, можете рећи да ваша страст свира гитару, и можете додати да сте у бенду. Ако кажете да ваша страст ради са дјецом, можете споменути волонтерску организацију за коју радите. Желите да покажете своју способност да се посветите нечему у шта верујете, тако да морате показати како ћете пратити своју страст.

Имајте на уму да ваша страст може бити готово све. То може бити хоби који имате, узрок у који верујете, или чак апстрактна идеја као што је конкуренција или промена у животима других људи. Само се побрините да је то нешто о чему сте заиста страствени, нешто о чему мало знате, и нешто у чему сте активно укључени.

Савети за одговор

Будите спремни за питања која слиједе.Анкетар може да постави питања о вашој страсти, па се уверите да је то нешто о чему се осећате угодно у дискусији. Ако је филм ваша страст, на примјер, анкетари могу тражити препоруке за филм, или се распитати о вашем омиљеном филму.

Размотрите које врсте накнадних питања можете добити на основу своје страсти и будите спремни да на њих одговорите.

Наведите примере.Такође можете добити додатна питања о томе шта радите са својом страстом, или како је инкорпорирате у свој живот. Послодавци то траже да би добили осећај колико сте посвећени стварима и колико добро видите ствари.

Наведите неке примјере како сте се посветили свом интересу или активности. Такође можете поменути и циљеве (као што је тренинг за трку, ако је трчање ваша страст), што ће анкетарима дати осећај вашег дугорочног размишљања и истрајности.

Објасните зашто сте страствени.Уз објашњавање начина на који пратите своју страст у свакодневном животу, такође укратко објасните зашто волите свој одређени хоби. Можда волите трчање, јер вам даје шансу да се опустите, или вам помаже да размишљате креативније. Можда волите да подучавате децу зато што уживате у помагању ученицима који се боре за успостављање веза. Објашњавање онога што волите о својој страсти ће вам показати да сте искрени и дати послодавцу мало више увида у то ко сте.

Прикључите га на посао природно.То је у реду (у ствари, чак је пожељније) ако се ваша страст не повезује директно са послом. Међутим, можете пронаћи природне начине да повежете свој хоби или интересовање за позицију. На пример, ако ваша страст ради на истраживању рака, а ви се пријављујете за посао у прикупљању средстава, можда ћете поменути како се волонтирате за организацију и помажете им да сваке године прикупљају средства. Ако се пријављујете за посао у књижари и страствени сте у читању романа, можда ћете то споменути.

Не форсирајте везу, али покушајте пронаћи могуће начине да повежете своје интересе са позицијом ако можете.

Буди искрен буди искрена. Иако желите да ваш одговор открије вашу посвећеност и мотивацију, покушајте да будете искрени у свом одговору. Не измишљајте страст јер мислите да је то оно што послодавац жели да чује. Уместо тога, помените праву страст. Ваше узбуђење ће се обрушити на послодавца и показати му да сте дубока особа са интересима изван посла.

Примери најбољих одговора

  • Изгубила сам оца због рака панкреаса и од тада сам волонтирала како бих помогла у подизању свести и финансирању истраживања рака. Волонтирам за ПанЦан, групу за заступање, и дио сам њихове волонтерске мреже. Једна од ствари о којој сам страствена је помоћ у проналажењу лека, како год да могу. Такође волим да упознам пацијенте и преживеле на личном нивоу.
  • Страствени сам за сликање. Једном недељно узимам вечерњу класу и покушавам да сваки викенд нађем времена да сликам. Сликање је добар начин да се опустим након напорне недеље. Такође осећам да ми помаже да будем креативнији у другим аспектима мог живота. Нека од мојих најкреативнијих решења за проблеме у раду су дошла када сликам у студију.
  • Страствени сам за печење: волим процес истраживања нових рецепата и њихово тестирање. Већ три године пишем своја искуства у печењу, и сваке године угошћавам масовну размену колачића око празника са пријатељима. Веома сам оријентисан на детаље и волим научне аспекте печења. Међутим, ја сам такође веома социјална особа и користим своје печење као прилику да се нађем са пријатељима и породицом.
  • Животиње су моја страст. Имам два пса и мачку, и волонтирам у клиници за усвајање кућних љубимаца сваког другог викенда. Уживам у раним јутарњим шетњама и викенд шетњама са псима. Помаже ми да се усредсредим и сакупим своје мисли. Знам да у вашој канцеларији постоји политика прилагођена псима, коју волим!
  • Моја страст је рад са студентима који се боре академски. Једном недељно подучавам групу првака у читању и писању. Волим да помажем ученицима да успостављају везе у темама с којима се боре.

Једна ријеч упозорења

Немојте пренагласити своју страст.Без обзира на ваш одговор, будите сигурни да оно што дијелите није нешто што би потенцијално могло смањити ваше радно вријеме. На пример, не желите да кажете да сте планинар са циљем да се убрзо пењете на планину Еверест, или да се радујете провођењу зимског скијања у Аспену. Не желите да будете толико заузети својом страшћу да нећете обавити свој посао.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.