• 2024-11-21

Запослење у војсци: 25У Специалист за системе подршке сигналима

Bible (CSB) 01 - Книги БытиÑ?

Bible (CSB) 01 - Книги БытиÑ?

Преглед садржаја:

Anonim

Стручњаци за системе подршке сигнала су одговорни за системе подршке за бојно поље и терминалне уређаје. Стручњаци за подршку сигнала су део Војног сигналног корпуса (УСАСЦ), који се бави комуникацијом и подршком информационим системима за комбиноване оружане снаге. Овај посао је категорисан као војна професионална специјалност (МОС) 25У.

Историја УСАСЦ-а

УСАСЦ је основан 1860. године и одиграо је улогу у свим већим војним кампањама од грађанског рата. Помогао је у изградњи америчког телеграфског система дуж западне границе крајем 1800-тих. Сигнални корпус је одговоран за неке од највећих достигнућа у технологији радио сигнала, укључујући и пројекат Диана 1946. године, који је први пут успјешно одбио радарске сигнале од Мјесеца.

УСАСЦ је имао надзор над много већим бројем функција, као што су временске прогнозе, авијација и војна обавештајна служба, али модерни УСАСЦ има много специфичнији фокус.

Налога МОС 25У

Очигледно, у борбеној ситуацији, послови унутар УСАСЦ-а су посебно битни за откривање непријатељских сигнала и ометање непријатељских радио преноса, али у сваком сценарију гдје се креће велики број војника, стручњаци за суставе за подршку сигнала су важни за одржавање контакта са свима.

Посао обухвата обављање функција подршке за сигнал и техничку помоћ за рачунарске системе, пружање техничке помоћи локалним мрежама и одржавање опреме, терминалних уређаја, генератора енергије и возила.

Квалификације

Новозапослени који желе да се квалификују за МОС 25У ће морати да имају оцену 92 за надзор и комуникацију (СЦ) и 93 (електронску (ЕЛ) оцену) на тестовима стручне обуке за професионалне способности оружаних снага (АСВАБ).

Обука за посао

Да би се квалификовао за специјалисте за системе за подршку сигналима, регрути прво морају да заврше 10 недеља основне борбене обуке (такође познате као камп за обуку) и 16 недеља напредне индивидуалне обуке (АИТ). Овај пут ће се поделити између учионице и терена, а они ће добити обуку у Форт Гордону, Џорџија, из 369. сигналног батаљона.

Током обуке, ови војници ће научити механичке и електричне принципе, превентивне поступке и процедуре одржавања, комуникацијске сигурносне политике и процедуре, те технике инсталације и повезивања.

Потребне вјештине

Добре вештине решавања проблема и интерес за рад са електронском опремом су неопходне особине за оне војнике који обављају посао МОС 25У. Потребан је нормалан вид боје (без слепила за боје), а регрути морају бити грађани САД-а.

Војници у МОС 25У раде са свим врстама електронских уређаја, укључујући комуникацијску опрему, возила, радио и жичане системе и генераторе енергије. Добре вештине решавања проблема и интересовање за електронику су неопходне особине за оне војнике који обављају посао МОС 25У.

Слична цивилна занимања

Бићете квалификовани за разне цивилне послове уз обуку коју ћете добити као МОС 25У, укључујући радио механичаре, радио операторе, механичаре, инсталатере и сервисере. Овај посао је добра припрема за пост-војну каријеру као електроничарског техничара.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.