Пример управног писма

Циљ било ког пропратног писма је да пружи увид у ваше квалификације које менаџер запошљавања можда неће добити само од животописа. Када се пријављујете за управљачку улогу, овај контекст може бити још важнији. Покушавате да покажете не само да имате вештине да обавите посао, већ да инспиришете и друге на њихове. Добро попратно писмо за позицију на руководећем нивоу ће укључивати информације о вашим достигнућима, улогама руководства које сте имали, и како можете помоћи организацији да успије ако добијете посао.

Шта укључити у пропратно писмо

Скенирајте објављивање посла, тражећи специфичне управљачке вјештине које су потребне кандидату. Уопштено говорећи, ове вјештине ће се односити на пет управљачких функција: планирање, организовање, координирање, усмјеравање и надзор. Искористите кључне речи везане за те функције, а затим ускладите своје квалификације са њиховом листом. Што је јаче поклапање вашег писма и животописа са захтевима за посао, то су ваше шансе да будете изабрани за интервју за ту позицију боље.

Укључујући мјерљиве успјехе (бројеви, постоци, статистика раста) је начин да се покаже оно што сте постигли у компанијама за које сте радили. Ово је посебно важно за послове на високом нивоу јер послодавци очекују доказани успјех у појединцима које ангажирају за управљачке улоге. Прегледајте савете за усклађивање квалификација са послом пре него што почнете да пишете. Затим прегледајте овај примјер попратног писма за позицију у менаџменту коју можете прилагодити како би одговарала Вашим вјеродајницама:

Пример управног писма

Ово је примјер попратног писма за руководећу позицију. Преузмите предложак управног дописног слова (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Пример управног писма (текстуална верзија)

Луциа Апплицант

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

луциа.апплицант@емаил.цом

1. септембар 2018

Мел Лее

Директор

Ацме Ретаилер

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштовани господине Лее:

Након што су допринијели расту и успјеху три различите организације у протеклих 10 година, тражим нове изазове са компанијом којој је потребан нетко са изузетним способностима планирања, водства и управљања.

Као што се види у приложеном резимеу, моје искуство обухвата управљање пројектима, стратешко планирање, коришћење ресурса, раст прихода и смањење трошкова. Моја способност да анализирам потребе и креирам јединствена решења осмишљена да донесе профитабилан исход показала се као једна од мојих највећих предности.

Кредитирајући са значајним утицајем на профитабилност на дну линију где год да сам радио, ја се истичем у поједностављивању мање ефикасних процедура за повећање продуктивности и продаје. Проактивно управљање кључним вањским односима омогућило ми је повећање прихода за 17% у једној години. Такође сам преговарао о ексклузивним односима у кључном тржишном сегменту, проширујући удио компаније у том сегменту за 66%.

Знам да су моје доказане лидерске способности, снажна посвећеност високим етичким и професионалним стандардима и флексибилност у осмишљавању проактивних одговора на промјењиве социоекономске услове омогућила да направим значајан допринос тиму Цомпани Наме. Поздравио бих прилику да детаљније разговарам о вашим квалификацијама. Знам да сте заузети и да имате много апликација за преглед. Ако желите заказати састанак, молим вас да ми то кажете. У међувремену, молим вас да знате да цијеним ваше вријеме и пажњу.

С поштовањем, Луциа Апплицант

Слање насловнице е-поште

Ако пошаљете своје пропратно писмо путем е-поште, ваш циљ ће бити исти - показати да су ваше квалификације, постигнућа и искуство најбољи кандидат за управљачку улогу. Али, ваша испорука ће бити мало другачија, јер некретнине су на врхунцу у комуникацији е-поштом. Потребно је да пажњу управника за запошљавање скренете са шишмиша и да га не пустите. Ево како:

• Користите линију теме мудро. Најбоље је да наведете своје име и назив посла у линију поруке е-поруке. Ово смањује шансе да ваша порука буде ухваћена у филтеру за нежељене поруке и штеди време за менаџера за запошљавање - он или она ће одмах знати о чему је ваша порука.
• Нека буде кратко и слатко. Три кратка пасуса су доста. Више од тога и ризикујете да изгубите пажњу.
• Прескочите наслов са вашом адресом и њиховом и уместо тога укључите ваше контакт информације у свој потпис е-поште. Нема потребе да наводите контакт информације послодавца.