Фирме које унајмљују ученике средњих школа

Проналажење посла када сте млади може бити мали изазов, јер све компаније не запошљавају ученике средњих школа. Спремни сте, вољни и способни за рад. Али где тражите посао? Ако сте амбициозан тинејџер, можда сте већ пријавили много сати чувања деце, кошења травњака, седења за кућне љубимце и обављања општег опуштеног посла око вашег суседства. Минимална старосна доб за већину "стварних" радних мјеста је 16 година, али неки послодавци ће запослити млађе студенте. На другим позицијама, постоји минимална старосна граница од 18 година.

Који је најбољи начин да нађете компанију која ће запослити некога у вашим годинама? Постоји неколико ствари које треба да знате како би помогли у тражењу посла што је лакше могуће. Добро место за почетак је истраживање компанија које запошљавају средњошколце као питање политике. Постоји много познатих установа које видите у тржним центрима и трговачким центрима широм земље, а добијање посла у једној од ових компанија може вам пружити искуство, као и посао који ћете можда моћи да задржите неколико година док ви кретање кроз колеџ, одмор, па чак и различите локације.

Многи послодавци имају старосну границу од 16 година, али постоји неколико компанија које запошљавају млађе раднике. Проверите са својом локалном продавницом пре него што се пријавите да сазнате да ли ће прихватити апликацију од неког вашег узраста.

Цомпаниес Тхат Хире Теенаге Воркерс

Да бисте пронашли пописе послова од ових послодаваца, претражите Гоогле за назив компаније, а затим посетите одјељак Каријере / Послови на веб-локацији како бисте се пријавили. Моћи ћете да пронађете још више огласа за посао тако што ћете претраживати Гоогле користећи ваше године и послове као термине за претрагу.

Такође можете претраживати Индеед.цом користећи име компаније и своју локацију да бисте генерисали листу отворених позиција. Многе компаније наводе, у самом огласу за посао, кандидати за минималну старосну доб. Моћи ћете да се директно пријавите компанијама са отвореним позицијама.

Брз начин кретања За расположиве позиције потражите појмове "16-годишњак" или "16 година" и своју локацију, на примјер. Када одредите старост, она ће генерисати листу послова са захтевом за старост наведеним у позицији посла.

Примена у лицу је друга опција. Многи од ових послодаваца прихватају апликације за шетњу, а на вратима се чак може видети и знак "Ве аре Хиринг" који показује да постоје доступни послови.

Када се пријавите, будите спремни за интервју на лицу мјеста, а све ваше контакт информације и радно искуство, ако их има, спремни сте за послодавца.

Ево списка неких од највећих америчких компанија које запошљавају младе раднике заједно са старосним захтевима за запошљавање. Многе друге локалне и мање компаније могу такође запослити ученике испод 18 година. Провјерите веб страницу, назовите или се зауставите како бисте се распитали о минималним захтјевима за доб.

2:09

Ватцх Нов: 17 Суммер Јобс фор Теенагерс

Фирме које унајмљују ученике средњих школа

• Адидас (16) т
• Аеропостале (16) т
• Амерички орао (16) т
• Апплебее'с (16) т
• Аунтие Анне'с Претзелс
• Банана Република (16) т
• Барнес & Нобле т
• Бед, Батх анд Беионд
• Бест Буи (16, 18 за неке позиције)
• БЈ'с Вхолесале Цлуб т
• Бостон Маркет (16) т
• Бургер Кинг (15, 16 за неке позиције)
• Царл'с Јр. (16)
• Цхицаго Бееф Гуи (15) т
• Цхицк-фил-А
• Цхипотле Мекицан Грилл т
• Цинемарк (16) т
• Цхуцк Е. Цхеесе
• Циннабон (16) т
• Цлаире'с / ИЦИНГ (16)
• Црацкер Баррел Олд Цоунтри Сторе
• ЦВС (16)
• Даири Куеен (16) т
• Дан'с Фоодс (16, 18 за неке позиције)

• Домино'с Пизза (16, 18 за неке позиције)
• Дункин Донутс (16, 18 за неке позиције)
• Фазолијеве (16) т
• Фредди'с (16) т
• Свјеже тржиште (16) т
• Гап (16)
• Гап Оутлет (16) т
• Гиант Еагле (16) т
• Ханнафорд (16) т
• Херсхеи Ентертаинмент & Ресортс Цомпани
• Џек у кутији (16)
• Јамба Јуице
• Џерси Мике'с Субс (16)
• Правда (16) т
• КФЦ (16, 18 за неке позиције)
• Кмарт (16) т
• Легал Сеафоод (16) т
• Марсхаллс (16) т
• Маурицес (16) т
• МцДоналд'с (16) т
• Стара морнарица (16) т
• Панера Бреад (16) т
• Папа Гинос (16) т
• Папа Џонс (16)
• Петцо (16) т
• ПетСмарт (16) т
• Пиггли Виггли т
• Цевоводни роштиљ (16)

• Пизза Хут (16, 18 за неке позиције)
• Пот Белли Сандвицх Схоп
• Публик (14, 16 за неке позиције)
• · Реебок (16) т
• Ред Робин (16) т
• Сик Флагс т
• Скипорт Угоститељство (16) т
• Стаплес (16, 18 за неке позиције)
• Старбуцкс (16, већина локација)
• Подземна жељезница (16) т
• Тацо Белл (16) т
• Циљ (16, 18 за дистрибутивне центре)
• Свеже тржиште (16)
• ТЈ Макк т
• Валмарт (16, 18 за неке позиције)
• Вава (16) т
• Венди'с (16) т
• ИМЦА (15 - 16, 18 за неке позиције, проверите са локалним И)

Савети за слетање посла

Након што сте пронашли посао за који желите да се пријавите, обавезно пажљиво прочитајте посао и обавезно пратите упутства. Попуните пријаву у потпуности, и приложите било коју додатну документацију која им је потребна, као што је резиме и / или пропратно писмо, а можда и доказ о подобности за запослење, као што је копија радних докумената или возачке дозволе.

Када вас позову на разговор, будите сигурни да сте спремни и представите се као одговоран, зрео и способан кандидат. Шта носите, као и како одговарате на питања за интервју.

Геттинг Воркинг Паперс

Ако сте млађи од 18 година, вероватно ћете морати да добијете радне папире (званично назване Цертификати о запошљавању / доби) да бисте законски могли да радите. Захтеви се разликују од државе до земље.

Најбоље место за сазнање да ли су вам потребни радни папири је ваша канцеларија за вођење школе.

Добијте ваш сертификат пре него што започнете тражење посла. То ће олакшати процес ако сте спремни да се запосли.

Ограничења за запосленике младих

Постоје ограничења у погледу броја сати рада тинејџера. Ограничења укључују број сати по дану, вријеме током дана у којем ученици могу радити, те број сати који се може радити сваке седмице када је школа у току, и током љета. Закон о поштеним радним стандардима (ФЛСА) и државни закон одређују спецификације за рад за тинејџере (14, 15, 16 и 17 година) према Закону о дјечјем раду и статутима за запошљавање младих.

Нема ограничења по сату за узраст од 18 и више година, иако предузећа која служе или продају алкохол и цигарете могу имати различите старосне потребе.

Изузеци од минималног старосног захтева

Имајте на уму да старосна ограничења могу варирати у зависности од државних и локалних закона, као и од посла за који се пријављујете, па проверите захтеве пре него што се пријавите.