Стажирање одраслих - пут до нове каријере

Већина људи размишља о стажирању као нешто што деца са факултета раде да би стекла радно искуство пре него што дипломирају. Истина је да су они одличан начин да се изложите каријери, али стажирање није само за студенте. Промене у каријери и повратници у радну снагу такође могу имати користи од њих. Стажирање одраслих може помоћи чак и некоме са дугогодишњим радним искуством да сазна за занимање које му је ново. Појединци који се враћају на посао, на примјер, они који су одвојили вријеме за одгој породице, могу се препознати са својим каријерама.

Путеви за стажирање за одрасле

Најтежи део промене каријере иде од познатог ентитета до непознатог. Иако више нисте задовољни својом тренутном каријером - отуда и променом у новој - она ​​је позната. Без обзира да ли сте уживали у својим дужностима, барем сте знали шта су они били. Иако можете, и дефинитивно треба, научити све о било којој каријери коју разматрате, не постоји ништа што се може поредити са искуством из прве руке. Оно што видите на папиру (или онлине) може се прилично разликовати од стварности.

Чак и обављање информативних интервјуа како би се добиле чињенице од људи који раде у области у којој сте заинтересовани, неће бити толико разоткривајуће као што се увлачи у њега. Стаж за одрасле може попунити недостајуће делове који ће вам помоћи да одлучите да ли је каријера права за вас.

Појединци који су провели значајну количину времена далеко од посла, чак и ако бораве у истој каријери, такође могу имати користи од обављања праксе. Многа поља се временом мењају. Интернинг ће вам пружити прилику да се поново упознате са својим занимањем пре него што се потпуно обавежите да ћете се вратити назад. То ће вам омогућити да потенцијалним послодавцима покажете да сте у току са свим променама које су се десиле док сте се одморили.

Једина ствар коју неће бити стажирање је начин да се направи пристојна плата. Послодавци често плаћају стажисте, ако их уопће надокнаде. Важно је напоменути да закони о раду Сједињених Држава дају веома строге смјернице у вези са плаћеним стажистима. Ово је мач са две оштрице. Иако сви заслужују да буду праведно надокнађени, послодавци могу нерадо понудити праксу ако то значи да морају да плате неискусне раднике.

Како пронаћи стажирање за одрасле

Када организације постају отворене за приправнике, обично очекују да већина њихових кандидата буду студенти. Налажење послодавца да вас прегледа може бити изазов ако сте промјенитељ каријере средњих година или повратник на радну снагу. Ево неколико начина за проналажење стажирања за које послодавац може сматрати не-студента:

• Контактирајте вашу алма матер. Колеџ са којим сте дипломирали треба да има канцеларију за услуге каријере која помаже садашњим студентима, као и бившим студентима, са питањима везаним за каријеру. Они вам могу помоћи да схватите како да напредујете.
• Придружите се алумни удружењу колеџа који сте похађали, ако већ нисте. Моћи ћете да се повежете са другим дипломцима који можда раде у вашем будућем занимању.
• Погледајте своју мрежу. Има ли у њој неко ко вам може пружити прилику за тренинг? Не заборавите ЛинкедИн.

• Придружите се професионалном удружењу за поље које желите да унесете. Тиме би се омогућио приступ стажирању и другим пословима.

Убедите послодавца да запосли одраслог стажисте

Када успоставите везе са могућим послодавцима, можда ће бити потребно уложити напор да их убедите да вас запосле. Чини се да је неконвенционално узимати одраслог приправника, али када их убедите у добробити, може их довести на брод.

За разлику од традиционалних интерниста, одрасли који су годинама радили имају пуно искуства. Истакните да ће ваше преносиве вјештине, стечене током времена које сте провели радећи у вашој претходној каријери, омогућити да преузмете радне дужности мање искусни приправник неће моћи без обуке.

Са годинама долази зрелост. То вас може довести испред ваших млађих такмичара. Као одрасли приправник моћи ћете да покажете виши степен професионализма, што већина послодаваца цијени.

Не заборавите да нагласите своју жељу да научите нове ствари. Послодавци се могу бринути да искусни радник може бити постављен на свој начин. Адреса која се тиче нас. Одлучили сте се за стажирање јер схватате да постоје ствари које не познајете и не морате да овладате пре него што започнете своју нову каријеру.

Такође, истакните вашу спремност да радите током времена које традиционални стажисти не желе. Већина студената колеџа обавља праксу током лета или када је на зимском одмору. Ако тренутно нисте у школи, та ограничења неће стати на пут током школске године.