• 2024-11-21

Дефиниција каријере - два значења каријере у речи

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Преглед садржаја:

Anonim

Пробајте овај мали експеримент. Идите на своју омиљену тражилицу и упишите ријеч "каријера". Ваша страница са резултатима вероватно садржи више од две милијарде ставки. Међу њима ћете наћи странице које садрже различита занимања, заједно са детаљима о сваком од њих, пописима послова, савјетима за каријеру и тражење посла.

Зашто је ваша једноставна претрага показала толико различитих ресурса? Разлог је у томе што постоји више дефиниција "каријере". Претраживач не зна који од вас мисли када упишете ријеч. Ево два значења. Иако су међусобно повезане, постоје значајне разлике између њих.

Каријера Дефиниција 1: Синоним за "занимање"

Ријеч "каријера" често користимо као синоним за занимање, занат, занимање или занимање. Ова дефиниција се односи на оно што особа ради да би зарадила за живот. Постоје хиљаде каријера. Они се крећу од оних који захтијевају опсежну едукацију и обуку за друге за које вам је потребна скоро никаква припрема. Примјери каријере су инжењер, столар, лијечник, ветеринарски асистент, благајник, учитељ и фризер.

Дефиниција каријере 2: Серија послова или пут каријере

Друго значење је много компликованије. То се односи на напредовање појединаца кроз низ послова током његовог или њеног живота и укључује образовање те особе и неплаћено радно искуство, као што су стажирање и могућности за волонтирање.

Када се дефинише у овом контексту, покрива све што се односи на развој каријере, укључујући избор каријере и напредовање. Твоја каријера може имати различите путеве. Затим ћемо испитати три могућности.

3 Путеви каријере: Које ћете узети?

Можда ћете се наћи на једној од ове три каријере. Прва укључује низ потпуно неповезаних послова; други, низ све одговорнијих позиција које су међусобно повезане; и коначно, трећи, пут испуњен различитим пословима у истој индустрији, сваки, можда, са више одговорности него онај прије њега.

  • Пут 1: Ваша каријера може бити састављена од гомиле случајних послова који нису међусобно повезани. На пример, можете прво да радите као благајник у продавници, затим као сервер у ресторану, а затим као помоћник у кућној нези. Са таквим различитим занимањима у вашој радној историји, немогуће је предвидети који ће бити ваш сљедећи посао. Ове каријере немају много тога заједничког, тако да ће вас ваше искуство на једном мјесту ријетко довести до сљедећег, који више плаћа или носи са собом више одговорности.
  • Пут 2: Други пут укључује напредовање у истом занимању. Ако наставите да радите као благајник, било у различитим установама или у истом, ваше искуство ће расти. То ће вам омогућити да напредујете у истој организацији или добијате боље послове у другима. Можда ћете бити унапријеђени у положај у служби за кориснике. На крају, можда имате право на посао који укључује надзор других благајника. Како се крећете у све одговорније положаје, и ваша плаћа би требала да се повећа.
  • Пут 3: Трећи сценарио је да се крећете на корпоративној лествици кроз различите позиције у истој индустрији, али не у истом занимању. Ако је ваш крајњи циљ да постанете менаџер малопродаје, на пример, започните своју каријеру као благајник. Ово неће бити тежак посао. Будући да на том пољу има много промета, лако је доћи до отварања и потребно је мало обуке. Са вашим искуством у малопродајној индустрији, можете се касније квалификовати за посао продавца. Након што сте стекли више искуства, можете постати помоћник управника одјела, затим водитељ одјела, помоћник управитеља трговине, а можда и менаџер трговине.

Можда нећете видети вашу специфичну каријеру представљену овде. Било би немогуће детаљно покрити све ситуације које постоје. На пример, бочни помаци у каријери - када се не дискутује о индивидуалним прелазима између послова са различитим, али не нужно већим одговорностима. Нити имају промене у каријери које укључују прелазак на потпуно ново занимање за које је потребна додатна обука или образовање. Када уђете у нову професију, као што је случај у овом случају, можда ћете морати почети од дна.

Каријере, као што је овдје приказано, попримају различите облике. Пажљиво и добро осмислите одлуке да повећате шансе за успех.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.