• 2025-04-02

Казна УЦМЈ Члан 91 - Неподређено понашање

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)
Anonim

Било да се ради о неприкладном понашању или непослушности надређеном званичнику, шансе су да се објаве путем друштвених медија, ваша војна каријера је готова. Тачна формулација о непослушности је следећа:

Текст. “Било који службеник за овјеру или ангажовани члан који

(1) удара или напада наизвршиоца, подофицира или ситног официра, док је тај официр у извршењу своје канцеларије;

(2) намјерно не поштује закониту наредбу полицијског службеника, подофицира или ситног службеника; или

(3) третира са непоштовањем или је непоштовање у језику или депортацији према налогодавцу, подофициру или ситном официру док тај службеник извршава своју функцију; ће се казнити као војни суд.

Елементи.

(1) Налог за ударање или напад, недозвољен или ситни официр.

(а) да је оптужени био полицијски службеник или припадник војне полиције;

(б) да је оптужени ударио или напао одређени налог, недозвољен или ситни официр;

(ц) да је штрајк или напад извршен док је жртва била на извршењу функције; и

(д) да је оптужени тада знао да је особа која је била погођена или нападнута била налог за издавање налога, недозвољен или ситни официр. Напомена: Ако је жртва била надређена особа која није била ангажована или је била подређена службенику оптуженог, додајте следеће елементе

(е) да је жртва била надређена, или службеница оптуженог; и

(ф) да је оптужени тада знао да је лице које је нападнуто или нападнуто надређени, или ситни официр.

(2) Непоштовање налога, недозвољеног или ситног официра.

(а) да је оптужени био полицијски службеник или припадник војне полиције;

(б) да је оптужени примио одређени законити налог од одређеног налога, ненадлежног, или ситног официра;

(ц) да је оптужени тада знао да је особа која је издала наређење налог за издавање налога, недозвољен или мали службеник;

(д) да је оптужени имао дужност да поштује наредбу; и

(е) да је оптужени намјерно прекршио наредбу.

(3) Лоше поступање или непоштовање у језику или депортацији према налогу, подофицири или малолетнику.

(а) да је оптужени био полицијски службеник или припадник војне полиције;

(б) да је оптужени учинио или изоставио одређене радње или је користио одређени језик;

(ц) да је такво понашање или језик коришћено према и унутар вида или саслушању одређеног налога, недозвољеног или ситног службеника;

(д) да је оптужени тада знао да је особа према којој је понашање или језик усмерена била налог, недозвољен или ситни официр;

(е) да је жртва тада била у вршењу дужности; и

(ф) да се у датим околностима оптужени, таквим понашањем или језиком, третира са непоштовањем или је непоштовање наведеног налога, недозвољеног или ситног службеника. Напомена: Ако је жртва била надређена, или службеница оптуженог, додајте сљедеће елементе

(г) да је жртва била надређена, или службеница оптуженог; и

(х) да је оптужени тада знао да је особа према којој је вођено понашање или језик био надређени, или службеник оптуженог.

Објашњење.

(1) У глобалу. Члан 91. има исте опште предмете у вези са налогом, недозвољеним и ситним службеницима као што су чланови 89 и 90 у односу на службенике, односно, да обезбеде послушност њиховим законитим наредбама и да их заштите од насиља, увреде или непоштовања.. Међутим, за разлику од чланова 89 и 90, овај члан не захтијева однос надређени-подређени као елемент било којег од кривичних дјела која су осуђена. Овај члан не штити вршиоца дужности нечасног службеника или вршиоца дужности, нити штити војну полицију или чланове обалне патроле који не гарантују, не упућују се у службу или ситне службенике.

(2) Знање. Сва кривична дела забрањена чланом 91. захтевају да оптужени има стварно сазнање да је жртва била налог, недозвољен или мали службеник. Стварно знање може се доказати посредним доказима.

(3) Штрајк или напад на налог, недозвољени или ситни официр. За дискусију о "штрајковима" и "у извршавању дужности", види став 14ц. За дискусију о “нападу”, види параграф 54ц. Напад од стране затвореника који је отпуштен из службе, или било којег другог цивилног лица које подлеже војном закону, на основу налога, недозвољеног или ситног официра, треба бити оптужен по члану 128 или 134.

(4) Непоштовање налога, недозвољеног или ситног официра. Види параграф 14ц (2), за расправу о законитости, личној природи, форми, преношењу и специфичности реда, природи непослушности и времену за извршење налога.

(5) Лоше поступање или непоштовање у језику или депортацији према налогу, подофицири или малолетнику. "Према" захтева да понашање и језик буду у видокругу или саслушању налога, недозвољеног или дотичног службеника. За дискусију о "извршењу његове канцеларије", види став 14ц. За дискусију о непоштовању, види став 13ц.

Правила су једноставна. Немојте се оглушити, не поштовати или клеветати војног старјешину, службу или њене људе без претрпљених посљедица. Што је виши ланац командовања, поступци кривца се пењу што брже и строже управљају казне. Буди паметан. Ако ћете бити непокорни или непоштовани, немојте га објављивати на друштвеним медијима како би свет и војни и политички естаблишмент били свједоци.


Занимљиви чланци

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

Менаџери који освећени могу изгубити посао

Менаџери који освећени могу изгубити посао

За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

Примјер за честитке за умировљење

Примјер за честитке за умировљење

Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.