• 2024-06-30

Тхе Макинг оф Санд Саилорс

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй
Anonim

Оштар стаццат М-16 зазвони, испрекидан злокобном канонадом још неколико митраљеза и експлозија. Наредник војне вежбе узвикује упутства о буци борбе док наоружани морнари обучени у пустињски камуфлажу и оклоп за тело ударају у прљавштину и припремају се да нападну непријатеља док се спокој мирног пролећног јутра у Форт Џексону трансформише у реално бојиште.

„Врата су фатални левак! Никада, никад се не заустави! Хооах? ”Упућује војни штаб војне групе Алфа Цомпани Т-Форце Марсхалл (ТФМ) Сгт. Дејвид Лајл, како се прашина и дим распршују и тишина се спушта. "Хооах!" Дођите у одјеке разумијевања од већине морнара, с неколико "Аие, Аиес" бачених у. Наредник за бушилицу испитује свој вод вјежбеника који се подижу са земље и примијете некога гримасу у благој нелагодности.

Лајл је много видио у својој каријери у војсци, али никада није мислио да ће тренирати вод морнара америчке морнарице који ће, за неколико дана, бити пребачен у Ирак и Афганистан како би својим браћом војницима пружили много потребна помоћ у дугом рату против тероризма.

Ипак, он и његови наредници су, водећи морнаре на стрељани, стављајући их кроз кораке конвоја, увлачећи пијесак палицама да илуструју тачке и покретне секвенце у лажном селу створеном за вежбање урбаних борбених операција. Војници ће се такође представљати као непријатељски и пријатељски настројени како би сценарије обуке учинили реалнијим.

Арми Фирст Сгт. Кевин Брамлет, виши војник у компанији Алфа, задужен је за 18 војних инструктора ТФМ-а који су били задужени за обуку морнаричких индивидуалних увећавача (ИА). Морнари ће допуњавати војске широм свијета као дио операције заједничких служби под називом УС Навтаке (УСНИАЦТ).

"Имао сам користи од рада са другом службом", рече Брамлетт. "Како сам научила како другачија услуга обрађује информације, морала сам да прилагодим свој стил обуке да бих их навела да разумеју."

Активни морнари и резервисти, рангирани од Е-3 до О-6, пролазе кроз двонедјељну обуку у МцЦради тренинг центру у Форт Џексону, а затим се шаљу директно у казалиште у Ираку, Афганистану, Кувајту, Африка (Џибути) и други опасни региони у свету.

Морнари напуштају релативну сигурност својих бродова и шетају оружјем међу импровизованим експлозивним направама (ИЕД), возе се конвојима и чисте зграде непријатељских побуњеника?

"Када сам се придружио морнарици као специјалиста за кадрове, никада нисам замишљао да ћу се овде припремати за борбу на терену, али сам оставио отворене опције, знајући да морам бити спреман да урадим све што се од мене тражи", рекао је ПС3 Марк Хутцхинсон, који је пролазио кроз обуку из ИА у Форт Јацксону у припреми за распоређивање у Кувајт.

Као и многи морнари који су прошли обуку у ИА, Хутцхинсон је изабран по његовој команди, али се увијек сматрао добровољцем на основу полагања заклетве и ношења морнаричке униформе. "Када су ми рекли да су ми потребни, био сам спреман да идем", рекао је он.

Пјешачење кроз густу шуму борових иглица, пузање кроз дубоки пијесак, вруће вруће испод 66 килограма одеће и опреме и вожња конвојем који кулминира уласком у село направљено од похабаних, изблиједјелих Цоннек кутија је драстична промјена у односу на Хутцхинсонов претходни посао у Одред за кадровску подршку у Пенсацоли, Фла., Али његов став персонифицира оно што је шеф поморске операције (ЦНО) тражио од морнара када је рекао да жели да се морнарица упусти у борбу.

"Прве четири речи у Националној безбедносној стратегији су" Америка је у рату ", рекао је РАДМ Даве Гове, командант Команде за развој поморског особља (НПДЦ) и Команде за особље морнарице (НПЦ), који надгледају овај програм обуке. "Морамо бити спремни подржати мисије за подршку борбеним службама које је ЦНО обећао да ће нам помоћи да покријемо копнене снаге у земљи."

Постоји око 10.000 морнара који служе у ИА полугама, подељених подједнако између активних и резервних компоненти. Већина интерних ревизора прима наређења централној команди у Ираку и Авганистану.

"Обавезни смо да се побринемо да наши Морнари који помажу копненим снагама маринаца и војске имају исправно разумевање да би могли да се носе са својом околином и да буду ефикасни у остваривању своје мисије", рекао је Гове.

Уђите у Форт Џексон и његов војни инструктор. Под будним оком команданта батаљона ТФМ потпуковника Доуг Снидера и команданата компанија Алпха, Браво и Цхарлие, инструктори и ученици морају на много начина одбацити оно што су научени од њиховог обучавања за регрутирање да би се ефективно обучавали и обучавали.

"Највећа препрека за морнаре је шок због тога што је војник за борбу против копна", изјавио је капетан капетана војске Алпха Цомпани Јим Хулган, који ће помоћи у отпреми око 3.700 обучених морнара који су обучени за ИА у команди батаљона у овој фискалној години. „У неким случајевима они то лако прихватају, у другима то не чине. Ми користимо неке од сопствених жаргона и покушавамо да повежемо обуку са нечим што им је познато. У војсци претварамо цивиле у војнике, али ми то не радимо овде.

"Прво их уводимо у војну тактику и доктрину како би се упознали са начином на који војска послује на терену и разумију шта војници раде како би могли пружити дјелотворну помоћ", рекао је Хулган. "Друго, добијају осећај самопоуздања да заиста могу да раде мисије које су послате да раде."

Али пут морнара мора да путује до тамо није лако. Од тренутка када су погодили Форт Јацксон, темпо је брз и интензиван. Морнари стижу само са мајицама на леђима и одмах се индоктринишу у атмосферу војске. Почиње са јединственим издањем, било пустињским камуфлажом или новим борбеним униформама војске, и оклопом за пресретање тијела (ИБА). Ансамбл затим завршава Рапид Фиелдинг Инитиативе, која укључује нову Адванцед Цомбат Хелмет, борбене чизме пјешадије и Вилеи Кс наочале.

Од тог тренутка, наредници за вјежбу имају примарни циљ да стављају процјене утицаја у размишљање војника. Сценарији борбене обуке су дизајнирани да науче морнарима вјештине критичког размишљања, тако да су они вјештији доносиоци одлука, посебно у ситуацијама високог стреса и кризе. То, између осталог, значи упознавање морнара, удобност и стручност са различитим оружјем које ће користити у позоришту.

Поред пружања обуке за оружје, инструктори за бушење гурају морнаре да организују и раде као тимови. Основне инструкције су дате у различитим борбеним областима, укључујући патролне технике, комуникације, копнену навигацију, прву помоћ, МЕДЕВАЦ, културне свијести и сценарије урбаних напада. Идеја је да се осигура да ако су у борбеној ситуацији, бар ће имати неке тренинге како би им помогли да реагују и надамо се да ће их одржати на животу.

Виши шеф др. Ларкин Вхетстоне, водећи главни официр Канцеларије за везу морнарице, рекао је да морнари никада не смију заборавити да добијају само темељ у обуци за борбене вјештине које ће се надоградити даљњом обуком када дођу до позоришта.

"Предајемо почетне борбене вештине и вештине преживљавања", рекао је он. "Ми не покушавамо да Морнаре претворимо у пешадије."

Можда и не, али типичан дан обуке за интерну ревизију није ни за шта да се подсмева.

„Уморни сте, али то је невероватно искуство тренинга“, рекао је ЦАПТ Марцус Фиск, резервиста и вођа класе 506. „Ми смо већ у 5 ујутро и понекад у 18-сатним данима, али инструктори су изванредни и Пуно се забављам."

Вхетстоне брзо хвали војне инструкторе за обуку за спасавање живота коју пружају, али такође жели да његови другови схвате колико су војници захвални за услуге морнарице.

"Замолили смо војску да изврши ову услугу, тако да смо очекивали да ћемо бити третирани као клијент, али су се према Морнарици односили као према партнеру", рекао је Вхетстоне. „Инструктори за вежбу су веома мотивисани јер схватају шта треба да ураде, а то је да спасе животе. Они знају да сваки пут када пошаљу Морнара у позориште, то значи да други војник може да направи паузу.

Фиск ову обуку види као директан одраз повећања операција заједничких услуга како би се задовољили промјењиви војни захтјеви. "Мислим да овај тренинг доноси свијест и разумијевање да се оно што смо радили у морнарици мијења", рекао је официр за површинско ратовање који је провео 10 година у специјалним операцијама морнарице. „Када узмете у обзир да 85 посто свјетске популације живи у кругу од 200 наутичких миља од мора и има преко 900.000 миља пловних ријека у свијету, видите да је кључно и за морнарицу да буде укључена и на терену.

Мислим да ће у будућности ова врста обуке постати правило, а не изузетак. “

"Морнари нису имали појма колико су неки од тих задатака тешки, као што је бити ефикасан тим за слагање у градским операцијама", рекао је Снидер. “Не могу довољно нагласити колико је критична спремност морнара у овој обуци. Треба да дођете овде спремни да тренирате. То значи да су сви њихови медицински и стоматолошки захтјеви завршени, папирологија је уредна и да се припремају физички, ментално и лично.

„Узимајући пет или шест морнара без борбеног искуства и формирајући их у функционалан и кохерентан тим како би могли да испуне свој циљ мисије, много је тога потребно за тако кратко вријеме“, наставио је Снидер. “Учимо их како пузати, ходати и можда почети трчати. Једном у позоришту, преносе га на сљедећи ниво, али морају имати нешто од чега ће радити и то ће добити овдје."


Занимљиви чланци

Примери дописног писма за послове управљања

Примери дописног писма за послове управљања

Нађите примере писама о управним пословима и савете за писање ефективних дописних писама и наставља када се пријављујете за улогу лидера.

Проблеми управљања у окружењу задовољства корисника

Проблеми управљања у окружењу задовољства корисника

Ево водича за разумевање мерења и вредности задовољства клијената и ваше улоге менаџера у процесу.

Основе менаџмента у ери промјене и неизвјесности

Основе менаџмента у ери промјене и неизвјесности

Овај чланак нуди идеје и линкове за додатне изворе који описују вјештине, теме и способности неопходне за сваког менаџера у данашњем свијету.

Питања за интервју за кандидата за менаџера

Питања за интервју за кандидата за менаџера

Ево неких узорака за интервју за посао који треба тражити од кандидата за менаџере да процени вештине и искуство у менаџменту и лидерству.

Називи и одговорности у управљању

Називи и одговорности у управљању

Менаџмент је важна у свакој индустрији; ево неких уобичајених назива за послове управљања и њихове одговорности за њихове организације.

Управљање је најважније у мотивацији запослених

Управљање је најважније у мотивацији запослених

Знате најважније емоције које запослени свакодневно доносе на посао? Мотивација. Аутор Јон Гордон говори о томе како менаџери потичу мотивацију - или не.