• 2025-04-02

Како пронаћи стаж на Иахоо

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Иахоо! Основали су га 1994. године Јерри Ианг и Давид Фило и постали су инкорпорирани 1. марта 1995. године. Иахоо је најпознатији по свом веб порталу заједно са својим претраживачем, имеником, поштом, вијестима, групама, одговорима, мапама, дијељењем видеозаписа, друштвеним медијима и рекламама и тренутно је једна од водећих компанија за дигиталне медије у свијету. Иахоо се сматра једним од највећих сајтова у САД и повезује милионе људи широм света путем дигиталних медија.

Иахоо Интернсхипс

Иахоо нуди разне стажирања за студенте заинтересоване за учење о каријерама у дигиталним медијима. Иахоо нуди могућности за студенте да стекну практично искуство, док истовремено уче знање и вештине које су потребне да би били успешни у индустрији. Свака пракса је дизајнирана да студенти искусе како би то било да радите на свакодневној основи у Иахоо-у. Завршетак успешног стажирања у компанији Иахоо може се претворити у посао са пуним радним временом или у најмању руку пружити вјештине, искуство и контакте потребне за посао у другој компанији.

Предности

Сваке године Иахоо'с Университи Рецруитинг Теам развија тимско искуство, “Интерн Го Гамес”, како би оријентисао нове студенте на компанију. Током ове оријентације, сви нови стажисти добијају прилику да се упознају са стажистима из различитих одељења, као и запосленима у Иахоо-у који ће такође пружати менторство и помоћи у обуци студената током њиховог стажирања. Интернинг на Иахоо-у даје студентима практичну обуку са стручним стручњацима на терену. Након завршеног приправничког стажа у Иахоо-у, постоји добра шанса да ученици буду примљени на пуно радно вријеме, посебно ако су показали иницијативу и мотивацију и завршили одличан посао током свог стажирања.

Локација

Иахоо се налази у месту Суннивале, Калифорнија.

Интернсхип за финансијске аналитичаре

Пракса финансијског аналитичара у Иахоо-у траје око 12 недеља током лета.

Услови за вештине:

  • Поседују одличне аналитичке способности и снажну способност да се фокусирају на резултате, артикулишу комплексне идеје и креативне способности решавања проблема.
  • Имају јаке интерперсоналне и комуникационе вештине, ефикасан тимски рад, пажњу на детаље и способност да брзо процене проблеме и пронађу примењива решења.
  • Поседујете страст према технологији или медијима са снажним академским учинком и професионалним радом.
  • Јасно демонстрирајте способност управљања вишеструким пројектима у окружењу које је брзо и динамично.

Префериране квалификације за посао

Иахоо тражи кандидате са минималном оцјеном 3.5, који тренутно стичу диплому из бизниса, финансија, економије или рачуноводства.

Додатне врсте стажирања

  • И! Маил Енгинеер
  • Производи и технологија
  • Продуцт Маркетинг Интерн
  • Лаб Ассоциате
  • Менаџмент производа
  • Развој софтвера

Процес интервјуа

Разговор за стажирање са Иахоо-ом је веома свеобухватан процес. Од кандидата се обично тражи да учествују у једном или више телефонских интервјуа, Скипе интервјуу и да дају узорке свог рада. Супервизор за запошљавање пажљиво ће размотрити животопис сваког кандидата док проверава њихову ЛинкедИн или друге мреже друштвених медија. Важно је да компанија пронађе право погодно за сваку од својих стажирања јер сваки од њих захтева другачији скуп вештина које треба да заврше.

Превиоус Иахоо Екпериенце

  • Иахоо третира своје стажисте као праве запослене и вреднује доприносе које дају тиму.
  • Иахоо је домаћин многим мрежним пријемима на којима стажисти могу присуствовати, што пружа прилику за сусрет са професионалцима из Иахоо-а и других компанија.
  • Иахоо пружа бесплатан еспрессо свим приправницима и запосленима.
  • Иахоо је одличан у мешању посла и забаве на послу.
  • Иахоо нуди многе забавне догађаје за приправнике и запослене, као што су потрага за благом, турнир у фудбалу, софтбалл игре итд.
  • Иахоо чини да стажисти осјећају да су вриједан члан тима, а истовремено пружају менторе који могу помоћи у учењу нових вјештина и завршетку тимских пројеката.

Занимљиви чланци

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

Менаџери који освећени могу изгубити посао

Менаџери који освећени могу изгубити посао

За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

Примјер за честитке за умировљење

Примјер за честитке за умировљење

Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.