• 2024-11-21

Савјети како би се ваш животопис издвојио из конкуренције

Oracle SQL Tutorial 30 - UTF-8 and UTF-16 Character Sets

Oracle SQL Tutorial 30 - UTF-8 and UTF-16 Character Sets

Преглед садржаја:

Anonim

Како можете извући свој резиме из конкуренције? Онлине подношење биографије олакшало је кандидатима да се пријаве за посао него што је то било у прошлости. Нажалост, за тражиоце посла, повећао се и број кандидата за већину радних мјеста.

Хватање ока типичног регрутера који пролази кроз мноштво биографија може бити прилично изазовно. Ево како ћете повећати вероватноћу да ће ваш животопис бити примећен.

Нагласите достигнућа са глаголима моћи

Када описујете своја претходна искуства у запошљавању, нагласите како сте решили проблеме и додали вредност компанији.

Започните фразе са кључним речима као што су "повећано", "иницирано", "решено" и "побољшано"; ови глаголи моћи надилазе једноставно навођење ваших дужности да нагласите како сте дали резултате.

Квантификујте своје успехе и величину ваших одговорности

Бројеви скоче са странице за наставак. Идентификујте доњу линију вашег одељења. Да ли је обим продаје, профитна маржа, донације генерисане, уштеда на трошковима, проширење чланства, обезбеђени грантови, или нешто друго? Утврдите основни ниво активности пре доласка у компанију и израчунајте разлику коју сте ви или ваш тим направили. На пример, можете укључити фразе као што су "Развијена ПР иницијатива за повећање броја донатора од Кс%"или" Имплементирани фискални план који је смањио трошкове за 10%Такође размотрите укључивање бројева како бисте показали колико особља, колико велики буџет или колико клијената сте одговорни.

Ови бројеви ће вам помоћи да покажете тежину ваших одговорности.

Белешка: иако бисте требали користити једноставан, конзервативан фонт за свој животопис и избјећи кориштење претјераног подцртавања или курзивом, то може бити врло дјелотворно подебљати ваше квантитативне бројеве и / или постотке тако да се "поп" на страници.

Истакните Награде и признање

Показујући да други цијене ваш допринос, често има већи утјецај него што сте сами одредили свој рог. Укључите категорију која се односи на почасти / награде ако је можете попунити формалним признањима.

У вашим описима награда користите кључне речи које подразумевају признавање, као што су "изабрани", "изабрани" и "признати". Препоруке за квалитет су још један облик признања. Повећајте своје препоруке на ЛинкедИн-у и обавезно укључите линк на свој профил на свом резимеу. Ако послодавац затражи писмене препоруке, одаберите препоручене особе које добро познају ваше вјештине и постигнућа.

Покажи како си био јак вођа и тимски играч

Већина организација високо вреднује лидерство и тимски рад. Када пишете описе својих претходних послова, покушајте да укључите примере како је сваки посао захтевао да демонстрирате те вештине. Укључите речи које показују формално и неформално вођство и тимски рад, као што су "вођени", "менторисани", "постигли консензус", "сарађивали" и "тражили инпут".

Циљајте свој документ на посао

Нагласите вјештине, постигнућа и одговорности које су највише везане за захтјеве вашег циљног посла. Да бисте то урадили, пронађите кључне речи у огласу за посао и укључите их у свој резиме. Такођер можете размотрити укључивање сажетка на врху вашег животописа који упућује на најрелевантније вјештине, постигнућа и друге квалификације. Укључујући и наслов резимеа је још један одличан начин да добијете свој животопис.

Размислите о коришћењу одељка „Основне надлежности“

Употреба кључних фраза у виталном смислу у разматрању ваше онлине апликације за животопис, јер многе компаније користе системе за праћење подносилаца захтева (АТС) да би сортирали и „проценили“ резултате апликација за посао које примају. Ови системи су програмирани да идентификују и рангирају одређене кључне речи (обично оне које се користе у описима послова). Стога, треба да користите што је могуће више кључних речи у целом тексту вашег резимеа и пропратног писма. Добар начин за укључивање ових ријечи је употреба одјељка "Основне компетенције" у сажетку почетних квалификација вашег животописа који користи ове кључне ријечи.

Ево примера такве секције која се користи на почетку резимеа рачуновође који приказује финансијске кључне речи:

Детаљно оријентисан рачуновођа који користи 7 година искуства у корпоративном рачуноводству како би осигурао правовремену припрему и преглед кључних финансијских средстава.

Кључне компетенције

ГААП Бест Працтицес - Управљање ризиком - Развој буџета

Потраживања - Расподела имовине - Управљање готовином

Обвезе према добављачима - преглед главне књиге - ознака ЦФП

Ако одлучите да укључите одељак о основним компетенцијама, то треба да буде форматирано или табелом или ознакама; текстуални оквири и ступци се не преносе добро у онлине апликацијске системе и могу уништити обликовање текста вашег животописа у транзиту, што га чини искривљеним или нечитким.

Покажите доказе о вашој жељи да стално унапређујете своје знање и вештине

Укључите категорију за обуку, цертификате, публикације / презентације и / или професионални развој. Нагласите све лидерске улоге са професионалним групама и било којим публикацијама или презентацијама.

Замислите свој животопис као копију огласа

Као што је већ поменуто, користите болд фонт за ријечи које привлаче пажњу на кључна постигнућа или препознавање. Побрините се да важне информације буду смјештене према врху вашег животописа или на почетку својих описа, тако да се не занемари.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.