Листа вештина и примери тимског рада

Послодавци очекују да ће запослени бити тимски играчи. Тимски рад је потребан за скоро сваку индустрију, од пословних услуга до информационих технологија до услуга прехране.

Ово је тачно чак и ако вам се чини да је ваш посао најпогоднији за независног радника. Већину својих радних задатака можете обављати сами, али ћете ипак морати да размишљате о свом раду у контексту ширих циљева компаније и да пренесете своја достигнућа другим људима у организацији.

Без обзира на вашу улогу, морате бити у могућности да добро радите са другима - и да то пренесете и менаџерима, регрутима и потенцијалним послодавцима. Скенирајте било који оглас са посла, и видећете да чак и огласи који траже „само-стартере“ такође неизбежно одбацују фразу „тимски играч“.

Ево листе вјештина тимског рада које послодавци траже у животописима, пропратним писмима, апликацијама за посао и интервјуима. Нагласите оне које су наведене у опису посла, али слободно заокружите своју пријаву помињући друге које се односе.

Како користити листе вјештина

Ове листе вештина можете користити током процеса тражења посла. Прво и најважније, паметна је стратегија да се у тексту свог животописа употребљава што више од ових речи вештина - како у резимеу почетних квалификација тако иу описима ваше радне историје. Многи послодавци користе аутоматизоване системе за праћење кандидата да би рангирали резиме који примају; ови системи су програмирани да трагају за одређеним „кључним ријечима“ (обично вјештине или „квалификације“ наведене у попису послова послодавца).

Друго мјесто за укључивање ових вјештина у тимски рад је у вашем пропратном писму. У тексту вашег писма, покушајте да поменете један или два од ових термина, дајући конкретан пример времена када сте показали ове вештине на послу.

Коначно, можете користити ове ријечи вјештина у интервјуу. Побрините се да имате барем један примјер када сте показали сваку од пет најбољих вјештина наведених овдје. Изаберите приче које наглашавају ваше вештине и покажите како су вам помогли да решите проблеме организације. Будите што конкретнији.

Да бисте дали своје примере максималног утицаја, покушајте да укључите квантитативне статистичке податке - бројеве, проценте или цифре у доларима - да бисте показали опипљиве резултате ваших напора.

Наравно, сваки посао ће захтијевати различите вјештине и искуства, стога пазите да пажљиво прочитате опис посла и да се усредоточите на вјештине које наводи послодавац. Такође прегледајте наше друге листе вештина које су наведене по послу и врсти вештине.

Топ 5 тимских вештина

1. Комуникација: Бити добар члан тима значи бити у стању да јасно представи своје идеје са групом. Морате бити у могућности да преносите информације путем телефона, е-поште и лично. Желите да будете сигурни да је ваш тон увек професионалан, али пријатељски. И вербална и невербална комуникација су важне када се ради са групом лично.

   Сродне вештине за кључне речи: Саветовање, сарадња, допринос, координација, креативност, креативно размишљање, давање повратних информација, постављање циљева, вођење, утицање, језик, управљање, увјеравање, истраживање, управљање тимом, подучавање, вербална комуникација, визуелна комуникација, писана комуникација.

1. Управљање конфликтима: Важна вјештина тимског рада је у могућности да посредује у проблемима између чланова тима. Морате бити у могућности да преговарате са члановима вашег тима да бисте решили спорове и побрините се да су сви задовољни изборима тима.

   Сродне вештине за кључне речи: Управљање конфликтима, сарадња, дефинисање проблема, флексибилност, логика, логички аргумент, логичко размишљање, посредовање, преговарање, решавање проблема, изградња тима, активности на изградњи тимова.

2. Слушање: Други важан део комуникације је добро слушање. Морате бити у стању да слушате идеје и бриге ваших колега да бисте били ефикасан члан тима. Постављајући питања за појашњење, показујући забринутост и користећи невербалне знакове, можете показати члановима вашег тима да их бринете и разумете.

   Сродне вештине за кључне речи: Активно слушање, критичко размишљање, групно одлучивање, забринутост због слуха, тумачење, слушање, невербална комуникација, испитивање, пријем повратних информација.

1. Поузданост: Желите бити поуздан члан тима како би вам ваши сарадници могли вјеровати. Побрините се да се придржавате рокова и извршите све задатке које сте додијелили. Ово ће вам помоћи да стекнете поверење својих колега.

   Сродне вештине за кључне речи: Посвећеност, изградња заједнице, поверење, изградња поверења, поузданост, корисност, помоћ, искреност, лидерство, мултитаскинг, учешће, извршавање задатака, одговорност, тимски оријентисан, управљање задацима, поверење.

2. Поштовање: Људи ће бити отворенији за комуникацију са вама ако пренесете поштовање према њима и њиховим идејама. Једноставне радње као што је кориштење имена особе, успостављање контакта с очима и активно слушање када особа говори, учинит ће да се особа осјећа цијењеном.

   Сродне вештине за кључне речи: Признавање других, охрабрење, ширење идеја, размена идеја, интерперсонална, мотивација, размена мишљења, усмена комуникација, стрпљење, позитиван став, изградња односа, дељење кредита, подршка, тимски играч, такт, разумевање осећања.

Више вештина за успех на радном месту

Прегледајте листу најбољих вештина које ћете укључити у свој животопис, укључите их у материјале за тражење посла и ЛинкедИн профил, и помените их током интервјуа за посао да бисте послодавцима показали како сте квалификовани за посао.