Како да останете позитивни са испитивачем посла
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Преглед садржаја:
Постоји низ разлога због којих сте можда у лошем расположењу током интервјуа. Можда сте фрустрирани тражењем посла, или заиста не верујете да је посао за који интервјуишете одличан. Можда сте једноставно имали лоше јутро или се само осјећате лоше јер се бојите да нећете добити посао. Може бити тешко остати позитиван за разговор за посао.
У реду је бити у лошем расположењу, али без обзира на то колико се осјећате негативно на дан вашег интервјуа, важно је да то не покажете. Позитиван, пријатељски однос има великог утицаја на послодавца.
Послодавци желе да запосле људе који изгледају оптимистично и вероватно ће се слагати са својим шефовима, сарадницима и клијентима. Чак и ако сте добро квалификовани за позицију, негативан став може да угрози ваше шансе за добијање посла. Ево савета за преношење позитивног става током интервјуа - чак и ако се заправо не осећате позитивно.
Савјети за одржавање позитивног рада током интервјуа за посао
- Обуци део: Када изгледаш добро, осећаш се добро. Имајте то на уму приликом одабира опреме за интервју. Узмите си времена за глачање кошуље и хлаче, исполирајте ципеле, ошишајте косу - све што вас чини да се осјећате сигурни у шетњу интервјуом. Знајући да изгледате најбоље можете побољшати како се осјећате. Будите сигурни да се правилно облачите за интервју - пословна одјећа је најбоља.
- Мисли позитивно: Ако уђете у интервју мислећи да нећете добити посао, или да ћете се запослити и бити јадни, биће вам тешко да наговорите послодавца на други начин. Зато, пре него што уђете у канцеларију послодавца, узмите неколико минута да се сетите времена када сте били успешни - да ли је то било време када сте добили посао који сте желели, успешно водили волонтерски догађај, или једноставно одиграли велику рунду голфа. Улазак у интервју са позитивном сликом о себи помоћи ће вам да пренесете сигуран однос према послодавцу. Надам се да ћете, када се укључите у разговор са вашим анкетарима, погодити и одговорити на питања с повјерењем.
- Фокус на држање: Став је важан невербални облик комуникације који преноси како се осећате. Ако се спуштате, избегавате контакт очима или се ваше тело окреће од испитивача, можда ћете наићи на апатичност или недостатак поверења. Уместо тога, усправите се (или седите усправно) са леђима и погледајте послодавца у очи. Овај став ће учинити да изгледате самопоуздано чак и пре него што изговорите реч.
- Будите активни слушалац: Ако се током интервјуа осећате негативно, можете постати толико заглибљени у негативним мислима да се борите да се фокусирате. Вежбајте активно слушање како бисте били сигурни да ћете остати фокусирани на анкетара и разумети шта говори. Гледајте анкетара у оку док она говори, постављајте разјашњавајућа питања и преформулирајте оно што она каже како би осигурали разумијевање (“Дакле, оно што говорите је…”). Активно слушање показује да сте ангажовани и заинтересовани за посао.
- Пренеси став о неисправности: Чак и ако сматрате да нисте савршени за посао, то не желите да нагласите током интервјуа. Пре интервјуа, направите листу ваших квалитета и искустава која се односе на захтјеве за посао како је наведено у попису послова. На овај начин, ако анкетар пита зашто се добро слажете са послом, имате више разлога и примјера. Чак и ако вас анкетар пита имате ли искуства са задатком за који не знате ништа, признајте свој недостатак искуства, али нагласите свој интерес и ентузијазам у учењу нечег новог. Иако су важне вештине неопходне за посао, позитиван став може да се уради.
- Осмех: Осмех, чак и када се не осећате срећно, може вам заиста осветлити расположење. Дакле, чак и ако се осећате тужно због тражења посла, улазите и излазите из канцеларије са осмехом. То ће и вас и вашег интервјуера ставити у добро расположење.
- Немојте претјерати: Наравно, агресивна пријатељска веза такође може бити одвратна за анкетара. Анкетар жели да види да си права особа - а прави људи се не смеју све времена. Ако користите овај савет у умереним количинама, наићи ћете као позитиван и сигуран, а да не будете неодољиви. Претварати се да сте у добром расположењу можда ће бити мало лакше ако сте добро припремљени за интервју. Одвојите мало времена да истражите компанију тако да ћете имати неколико питања која ћете поставити свом анкетару.
Разлози за позивање болесника - ако останете кући са посла
Радници треба да користе дане када су болесни, а не као изговор за плаћени слободан дан. Ево 5 добрих и 5 лосих разлога да позовете болесника на посао.
Најбољи позитивни и негативни ставови о опису посла
Како препознати снагу описа посла у пружању јасних очекивања запослених. Такође, уобичајене замке у описима посла запослених.
Колико дуго треба да останете код првог посла
Ево информација о томе колико дуго треба да останете на првом послу, укључујући добре разлоге за одлазак, када треба да идете даље, и савете за оставку са часом.