Врсте пропратних писама са узорцима

Када сте у потрази за послом, важно је изабрати одговарајуће писмо за циљ писма. Постоје различити типови пропратних писама, укључујући пет најчешћих типова: писма за пријаву, писма о упућивању, писма о интересовању, умрежавање и писма о вриједности.

Пропратно писмо које ћете користити ће се одредити према томе да ли се директно пријављујете за посао или једноставно тражите помоћ за тражење посла од особа у вашој професионалној мрежи.

Учините своје писмо специфичним

Будите сигурни да одаберете врсту пропратног писма које одражава како се пријављујете за посао или врсту помоћи за тражење посла коју тражите.

Ваше пропратно писмо треба да буде посебно дизајнирано за ту одређену сврху. Ако се ради о пропратном писму које је приложено резимеу у пријави за посао, требало би га прилагодити за сваку позицију коју тражите. Менаџери за запошљавање могу препознати када је пропратно писмо подносиоца представке генеричко писмо које је он или она користио да се пријави за више позиција. Таква писма, која показују недостатак бриге или дубоко интересовање за компанију, могу резултирати да ваш животопис буде прослијеђен без погледа.

Врсте писама

• Пропратно писмо: Писмо за пријаву је написано за пријаву за одређено отварање посла. Ово је традиционално пропратно писмо које се шаље са животописом да би се пријавило за посао.
• Реферрал Цовер Леттер: Прописно писмо упућује на име особе која вас је упутила на посао. То може бити одличан начин да се стекне интерес послодавца, посебно ако је особа која даје упутницу позната компанији за коју сте заинтересовани да радите.
• Писмо интереса: Писмо о интересовању, познато и као писмо о истраживању, тражи информације о могућим отварањима радних места у одређеној компанији.

• Писмо за умрежавање: Писма за умрежавање траже савете и помоћ за тражење посла. Оне могу бити упућене колегама, појединцима које сте упознали на стручним конференцијама или другим индустријским догађајима, или људима којима сте се повезали путем професионалних друштвених мрежа као што је ЛинкедИн.
• Писмо о предлогу вредности: Вредновање је кратка изјава у којој се објашњава шта чини кандидата јединственим.

Као што је горе поменуто, ваша писма треба да буду усмерена на потенцијалне послове за које сте заинтересовани. То значи да, пре писања писма за пријаву, писменог писма, писма интереса или писма о вредности, треба да урадите домаћа задаћа и истраживање компаније којој шаљете писмо. Наоружани овим знањем, у свом писму можете показати како би ваше вјештине и радно искуство снажно допринијели организацији да вас запосле.

Примери апликација за посао

Приликом израде писменог захтјева за посао, обавезно укључите детаље о томе како се ваше професионално искуство односи на квалификације и захтјеве наведене у огласу за посао. Ово олакшава менаџеру за запошљавање да утврди да сте добар кандидат. Такође треба да покушате да прикажете што је могуће више кључних речи које су наведене у опису посла, како у пропратном писму, тако иу резимеу.

Неки послодавци користе аутоматизоване системе за парсирање који су програмирани овим кључним речима да би се прочитали кроз талас апликација за посао; пропратна писма и биографије које инкорпорирају ове кључне речи имају већу вероватноћу да ће „направити рез“ и зарадити преглед људског ока од оних који то не чине.

Ево примера за различите ситуације:

• Писмо за пријаву за посао: Укључује узорак за папирну апликацију (или привитак е-поште) и пропратно писмо које се шаље као тијело е-поште.
• Писмо за промену каријере: Научите како да истакнете вештине из претходне каријере које ће прећи на ваш нови.
• Подношење захтева за више послова: Укључује савјете и огледно писмо за када се пријављујете за више позиција у истој компанији.
• Писмо за промоцију посла: Користите ово да бисте се пријавили за интерну позицију код тренутног послодавца.

Упит о отварању

Ваша компанија из снова можда неће рекламирати отварање посла, и постоји шанса да они увек траже талентоване појединце. Узмите иницијативу и пошаљите писмо са својим резимеом да бисте им рекли да сте на располагању и да сте заинтересовани да радите за њих.

• Проспецтинг Леттер: Будите примећени са овим саветима и узорком писма.
• Писмо о предлогу вредности: Научите како да додате изјаву о вредновању у пропратно писмо - изјаву која показује вашу специфичну вредност за компанију и зашто би требало да будете запослени.
• Насловно писмо хладног контакта: Укључује савјете и узорак.
• Продај своје вјештине и искуство: Ови савети и узорци ће вам помоћи када знате да постоји посао који није оглашен или ако не знате да ли компанија запошљава, али су заинтересовани да раде за њих.