• 2024-06-28

Арми Греен то Голд - Програм за пуштање у рад

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Греен то Голд је програм осмишљен да омогући квалифицираним и инспирираним младим војницима да се врате на колеџ, добију диплому и стекну провизију као официр војске.

Пријављени чланови који испуњавају услове могу се пријавити за стипендију од 2, 3 или 4 године или могу учествовати у програму Греен то Голд без пријаве за или стицања стипендије. Војници који учествују у овом програму ослобођени су активне дужности и уписани у Војни резерват у оквиру свог програма РОТЦ.

Ако је другачије могуће за Монтгомери Г.И. Предности Билл-а, кадети који су ушли у РОТЦ кроз програм Греен то Голд, било да су под стипендијом или не, могу користити своје бенефиције из Монтгомери ГИ Билл-а и плаћају мјесечну стипендију. (Сопхоморес $ 300, Јуниорс $ 350, Сениорс $ 400).

Греен то Голд брифинги обично се изводе на војним инсталацијама од стране локалног припадника РОТЦ-а. Брифинги се оби ~ но вр {е на бази.

Не-стипендије

  • Грађанин САД-а (по закону је потребно да добије провизију)
  • Старост: Млађе од 30 година на дан 30. јуна ове године сте одобрили (могу се одобрити одрицања).
  • Имајте повољну препоруку од вашег командира и првог официра теренског разреда у ланцу командовања.
  • Завршио 2 године факултета и био прихваћен као академски јуниор.
  • Имајте кумулативни ГПА од 2.0 на скали 4.0.
  • Израдити одобрени академски радни лист (Кадетски Командни Образац 104-Р, који се може добити из било ког РОТЦ одреда) који показује завршетак програма за две године.

Захтеви за стипендије

Имајте минимум 2 године активне дужности, као и 3 месеца активне дужности за сваки месец специјализоване обуке (може се захтевати одрицање).

  • Старост: Млађе од 27 година на дан 30. јуна ове године коју сте овластили (продужава се на 3 године на основу година радног стажа).
    • Са 1 годином службе, морате бити млађи од 28 година на дан 30. јуна ове године.
    • Са 2 године радног стажа, морате бити млађи од 29 година на дан 30. јуна ове године.
    • Са 3 године радног стажа, морате бити млађи од 30 година на дан 30. јуна ове године.
  • Нити имају УЦМЈ или грађанске пресуде нити имају било какве такве радње у поступку (могуће одустајање у зависности од кривичног дјела / казне).
  • Није могао бити осуђен за кривично дјело насиља у породици.
  • ГТ резултат од најмање 110.
  • Имајте минимум АЦТ бода од 19 или САТ бод 920 за 3 и 4 године стипендије (без одрицања).
  • Прођите Војни Физички Фитнес Тест (АПФТ) са најмање 60 бодова у сваком догађају (без одрицања).
  • Испуните стандарде висине и тежине ИАВ АР 600-9 (без одрицања).
  • Бити матурант или еквивалент.
  • Кумулативна средња школа или Колегиј ГПА од 2.5.
  • Писмо о пријему у школу избора нуди војску РОТЦ.
  • Писмо о прихватању из ПМС те војне РОТЦ батаљона.
  • Повољна провјера националне агенције (или су покренули акцију).
  • ДОДМЕРБ Медицинска квалификација.
  • Имајте право да се поново пријавите.
  • Не бити приговор савести.
  • Не више од 3 издржавана лица, укључујући супружника.
  • Не може бити самохрани родитељ (без одрицања).

За више информација о војном програму Греен то Голд, контактирајте: ХК, Кадетску команду, АТТН: АТЦЦ-ОП-И-С, 55 Патцх Рд., Блдг. 56, Форт Монрое, ВА 23651-1052 у писаној форми или путем е-маила на атццпс@усацц.арми.мил.


Занимљиви чланци

Зашто је позитивно признавање запослених тако важно

Зашто је позитивно признавање запослених тако важно

Желите да знате како да препознавање запосленика буде позитивно и моћно? Ови савети ће вам помоћи да препознате запослене на најбољи могући начин.

Проблем уморних полицајаца и шта учинити с тим

Проблем уморних полицајаца и шта учинити с тим

Сазнајте више о проблему и узроцима замора полиције и шта се може учинити у борби против ризика повезаних са уморним полицајцима на послу.

Објашњење животног циклуса управљања пројектима

Објашњење животног циклуса управљања пројектима

Сваки пројекат ће пролазити кроз уобичајене фазе - без обзира на то колико дуго или кратко временски оквир завршио задатак. Сазнајте више.

Основне улоге унутар тима за управљање пројектима

Основне улоге унутар тима за управљање пројектима

Сазнајте о свакој улози професионалног тима за управљање пројектима, укључујући дужности и одговорности сваког члана.

За и против Тимесхеетс у реклами

За и против Тимесхеетс у реклами

Тимесхеетси могу бити и благослов и клетва за рекламне агенције. Ево погледа на предности и мане и још много тога.

За и против рада за Владу

За и против рада за Владу

Ако размишљате о раду у приватном сектору у односу на јавни сектор, ови савјети вам могу помоћи да одлучите да ли је рад за владу прави избор.