Како бити успешан као жена у бизнису

У једном или другом тренутку, сви смо се питали да ли имамо оно што је потребно да би се то остварило. Постоје безбројне контролне листе и процене личности доступне онлине да би вам помогле да одредите вашу природну пословну способност. Они могу бити забавни, провокативни и занимљиви, али најбоље би било игнорирати резултате. Већина ових тестова поставља питања као што су “да ли сте оптимиста?” Или “да ли сте добар вођа?” Они постављају клише и површна питања “да ли сте креативни?” И “да ли добро радите са људима?”

Како ћете онда сазнати можете ли бити успјешан подузетник? Погледајте овај савет о утврђивању вашег лидерског потенцијала и три квалитете јаке пословне жене коју можете развити уз мало труда.

Није дозвољен клишеј

Нико није оптимиста цијело вријеме и бити превише оптимистичан у погрешно вријеме може заправо довести до доношења лоших пословних одлука. Успјешна пословна жена често мора бити тимски играч - или послужити као инспирација - и не инсистирати на томе да увијек буде на челу. Имајући отворен ум је много важније од тога да будемо “креативна” особа и да умјесто да тврдимо да смо људи, много је корисније имати добро разумијевање људи с којима ћете радити.

На пример, рад са члановима породице је сасвим другачија ствар од рада са неповезаним запосленима, и скоро сви се могу слагати са људима који лако пролазе. Дакле, питање не би требало да буде: "можете ли да радите са тешким, досадним и шашавим људима?" Зато што су то клијенти и запослени од којих ћете највјероватније чути - они са забринутостима, притужбама и захтјевима.

Сви људи се не могу сврстати у једну категорију, тако да бити “особа са људима” није обавеза у пословању. Још важније је способност да ставите своја лична осећања по страни како би доносили логичне, засноване на чињеницама пословне одлуке - а не емоционалне одлуке које ће задовољити друге људе.

Три квалитете за развој

Постоје три врло једноставна квалитета која би предузетници требали имати - или бити вољни да се развијају - који су значајна средства за успјешно покретање и вођење пословања. Обратите пажњу да је кључна реч овде „развити“, „не постоји“ - жеља, воља и способност да се науче нове вештине и навике могу допринети успеху сваке пословне жене.

Један од ових квалитета је став који можете усвојити, један је вјештина која се лако може научити, а трећа је особина личности коју неки од нас природно долазе, али која се може савладати с мало праксе.

1. Најбољи пословни став: Одбијање да се одустане када ствари постану тешке.
2. Највреднија вештина: Нетворкинг. Нетворкинг. Нетворкинг.
3. Најјача особина личности: Имајући дебелу кожу (бити објективна).

Бусинесс Аттитуде

Оптимист би могао да погледа светлију страну ствари и да служи као инспирација за наставак напретка, али песимист може реалније процењивати ствари и доносити мање ризичне одлуке. У сваком случају, није нужно како ви видите ситуацију, већ како реагујете на ситуацију која ће или ометати или олакшати ваш успјех у послу. Прави предузетнички став захтијева одбијање одустајања када ствари постану тешке.

Чак и најуспешнији предузетници морају да раде ствари које нису задовољни краткорочно, али су задовољни што су то учинили на дужи рок. У ствари, неки људи који постигнуће виде као мање од идеалног, могу радити напорније како би постигли још боље резултате. Одбијање одустајања од нечега не треба мешати са само тврдоглавошћу - кључна разлика између тврдоглавости и постојаности је да тврдоглавост стоји у порицању проблема одбијања да прихвати потребу за променом, док став „може да уради“ функционише кроз разматрања различитих решења.

Бусинесс Скилл

Неколико ствари ће вам помоћи да успоставите и развијате своје пословање брже од стварања јаке мреже. Нико не зна све или не може све, па ако се изолујете и размишљате, и ви изолујете свој посао. Приступ различитим ресурсима може повећати вашу ефикасност и знање, публицитет вашег пословања и ваше шансе за успех.

Ако немате много контакта лицем у лице са другима у својој области, и даље можете радити на изградњи пословне мреже на друге начине. Почните тако што ћете се придружити професионалним групама на мрежи, развијати саопштења за штампу, брошуре и друге писане комуникације.

Још један одличан начин за изградњу мрежа је једноставно учествовање у форумима, листама за дискусију путем е-поште и собама за ћаскање које се некако односе на ваш посао или врсту клијента који желите привући. Користите личне и друге друштвене прилике за умрежавање себе и свог бизниса и увек имате пословну картицу при руци када се пружи прилика за успостављање пословних веза.

Особина личности

Ако узмеш све лично, имат ћеш много теже вријеме за прихваћање идеја и промјена, и никада нећеш извући највише из свог посла или запосленика. Имати дебелу кожу кључно је за успјех, јер ћете морати бити вољни слушати нове идеје и активно тражити мишљења других. Увек чувајте нове идеје и супротстављена мишљења, немојте их укоравати.

Способност да се прихвати конструктивна критика помоћи ће вашем бизнису да остане на врхунцу и избегне потенцијалне проблеме које можда сами нећете моћи да видите. Показујући да цијените мишљења и савјете других, изгледат ћете приступачнији својим вршњацима, запосленицима и клијентима.

Чак и ако не пратите сугестије других, што више питате шта мисле, то ће их више цијенити и више ће имати лојалност према вама и вашем послу. Другим ријечима, једноставним тражењем информација од других људи, креирате позитивну мрежу мини-јавних односа. Људи ће причати о вама ио томе како се ваш посао води, тако да им треба помоћи да пронађу позитивне ствари о којима ће разговарати.

Почетак

• Почетак умрежавања: Питајте друге о њиховим изазовима, успјесима, и ако имају било какав савјет о властитим пословним идејама. Ово је први корак за почетак изградње ваше мреже.
• Не одустај: Када кажу да сте луди, слушајте њихове бриге, али немојте само одустати од своје идеје. Уместо тога, поново процените његову вредност са других тачака гледишта.

Да бисте процијенили да ли имате оно што је потребно да бисте то учинили у послу, не требате одговарати на питања у квизовима за самооцјењивање; уместо тога, требало би да постављате своја питања. Разговарајте са другим пословним женама, вршњацима, колегама, породицом и пријатељима - било кога од кога бисте могли учити. Само будите сигурни да слушате одговоре са више од само ваших ушију и запамтите, то помаже да имате дебелу кожу.