• 2024-11-21

Како руковати интервјуом за кафу

БАГ НА НЕВИДИМОСТЬ В ГРЭННИ! - Granny

БАГ НА НЕВИДИМОСТЬ В ГРЭННИ! - Granny

Преглед садржаја:

Anonim

Неформални састанак преко шољице кафе замијенио је први круг интервјуа за неке послодавце, посебно оне који регрутују изгледе за запошљавање, радије него да интервјуишу за одређену позицију. Који је најбољи начин да обрадите позивницу за кафу од менаџера за запошљавање? Шта треба да носиш? Шта треба да донесете? Ко плаћа? Шта је следећи корак ако састанак прође добро?

Ево кашике о неформалним интервјуима у кафићу или ресторану.

Савети за руковање интервјуом за кафу

Менаџери запошљавања и потенцијални послодавци често почињу са овим мање формалним приступом у раним фазама процеса интервјуирања. Састанак се успоставља више као информативни разговор тако да и послодавац и апликант могу да се упознају без стварања озбиљнијег интервјуа. Иако је "само" шољица кафе, то може бити одскочна даска за нови посао, тако да је важно узети времена за припрему.

Послодавци ове сједнице одржавају у кафићу умјесто у канцеларији из неколико разлога. За регрутера, то је начин да се сретне потенцијални запосленик на неформалнијој основи како би се утврдило да ли би особа могла имати улогу у компанији. За кандидата, то је начин да се сазна више о компанији без учешћа у формалном интервјуу, барем на почетку.

Урадите нека истраживања пре вашег састанка

Важно је да се припремите за састанак са кафом као и за интервју у формалнијем окружењу. Истраживање компаније и њене мисије, услуга и недавних достигнућа ће вас припремити да се у потпуности укључите у дијалог.

Осим тога, требало би да будете спремни да разговарате о себи и ономе што тражите у својој каријери и како можете да додате вредност компанији. Ово је ваше време да направите велики први утисак па будите спремни да објасните како можете помоћи компанији.

Шта урадити пре интервјуа

Потврдите тачну локацију, укључујући улице или углове. Ту је Старбуцкс на скоро свакој улици у Нев Иорку, а исто важи и за многе друге националне и међународне ланце.

На пример, потврдите да се састајете у ресторану КСИЗ на југоисточном углу Главне улице и 10. авеније. Побрините се да добијете број мобитела анкетара, тако да их можете назвати или послати у случају да касните. Такође, обавезно питајте како ћете препознати особу са којом се сусрећете и пустити их да знају како изгледате или што ћете носити.

Шта обући

Због природе састанка, није потребно облачити се у формалну пословну одјећу. Типично, пословно лежерно ношење је прикладно, па размислите о мјесту састанка прије него што купите ново одијело. Ипак, не желите да будете неуредни - ваша одећа треба да буде уредна и чиста.

Шта да донесем

Увек је пожељно имати неколико копија резимеа и визиткарте ако их имате. Такође, донесите листу референци. Вероватно ћете желети да водите белешке, тако да никада не боли да понесете оловку и папирни папир за писање.

Ордеринг Иоур Цоффее

Ако стигнете тамо испред регрутера, можете или сачекати да наруче или кренути и попити пиће. Међутим, он ће обично покупити картицу. Када вас одведе регрут за интервју за кафу, нема потребе да бринете о плаћању.

Боље је не наручивати храну за вријеме оваквог састанка. Иако је сам интервју више лежеран, разговараћете са менаџером за запошљавање и храна ће само бити одвратна. Што се мање просипа, то боље.

Фокусирајте се на интервју и анкетара

Може бити бучно на јавном месту због ометања као што су гласни клијенти, музика у покрету, и долазак и одлазак чекача. Покушајте да се фокусирате на анкетара што боље можете. Држите интервју усредсређен, такође, останите на теми. Чак и ако наручите лагани оброк да иде уз кафу или чај, немојте размишљати о храни, размислите о томе шта треба да кажете да бисте оставили добар утисак.

Још једна уобичајена дистракција је она коју можете донијети на себе, свој мобилни телефон. Звоњава мобилни телефон или пинговање текстуалне поруке ће вас одвратити од разговора. Обавезно ставите телефон на искључивање или вибрирање и ставите га у торбицу, торбу или џеп, прије него што сједнете за разговор.

Постављају питања

Мање формални интервјуи и кафански састанци омогућавају кандидату да постави многа питања о потенцијалним отварањима радних места, информацијама о компанији, па чак и саветима за каријеру.

Упознавање са врстама позиција и запосленима у компанији пружиће вам предност у разумевању начина на који можете бити јединствена у њиховом раду. Такође ће вам дати бољу слику о томе да ли ћете бити сретни да радите у тој организацији.

Следећи корак

На крају састанка, размена информација о контактима је одличан начин да проширите своју мрежу и да се обратите да се захвалите регрутеру што сте одвојили време за разговор са вама. Ово ће вас држати свеже у глави испитивача. Такође можете поновити свој интерес да напредујете у процесу запошљавања.

Чак и ако нисте заинтересовани за одређену позицију или компанију, добро је послати брзо е-поруку или поруку са захвалницом и повезати се на друштвеним медијима као што је ЛинкедИн. Иако можда нисте заинтересовани за компанију, нова веза може вас довести до других могућности које су можда управо оно што тражите.

Брзи преглед

Ево још информација о томе шта можете очекивати када сте позвани на неформални интервју, укључујући како да се припремите, шта да понесете и носите, питања која треба да поставите и како да их пратите.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.