Како рећи да ли је посао заиста муљажа

Понекад се чини да има много преваре као легитимних отварања радних мјеста на огласним плочама. Тоби Даитон, предсједник и извршни директор ЈобДиг-а, објашњава: "Једноставно се не поставља питање да одбор за посао као цјелина може бити, ако нису марљиви у управљању ризиком за потрошаче, магнет за преваре, отуђења и крађу идентитета..

Постоје стотине добро документованих техника и примјера које људи требају пазити да траже. "Прије него што се пријавите за посао, прегледајте ове знакове упозорења како бисте лакше утврдили да ли је посао муљажа. време је да истражите компанију да бисте били сигурни да је посао легитиман, ево начина да кажете да ли је посао превара.

Истражите посао и компанију

Посетите сајт компаније и ако их нема или ако се не уклапа у начин на који описују компанију, сматрајте да је то црвена застава. Колико је професионалан? Да ли постоје контактне информације? Да ли су послови и информације о каријери објављене на сајту?

Користи Гоогле

Користите Гоогле за истраживање компаније. Претражујте по називу компаније (ако вам компанија не да име, немојте да се трудите да примените) да бисте видели које информације можете пронаћи. Узмите један корак даље и претражите по "преваре имена компаније" да видите да ли можете пронаћи информације о пријављеним преварама.

Детаљи посла

Ако то није наведено у огласу за посао, покушајте да сазнате да ли постоји плата или ако вам се плаћа провизија. Питајте колико сте плаћени, колико често сте плаћени и како сте плаћени. Ако компанија не плаћа сатницу или плату, пажљиво истражите детаље.

Проверите Сцам Листе

Проверите са организацијама као што су Беттер Бусинесс Буреау и Федерал Траде Цоммиссион да ли је компанија пријављена као преварант.

Не плаћају

Не плаћајте новац - за било шта. Легитимни послодавци не наплаћују вас да вас запосле. Не шаљите новац за рад код кућних именика, савете о запошљавању, информације о компанији или било шта друго везано за посао.

Проверите референце компаније

Референце раде у оба смера. Ви имате право да проверите референце компаније како би вас проверавали. Тражите референце ако нисте сигурни да ли је компанија легитимна. Затражите листу других запослених или извођача радова. Затим се обратите референцама и питајте како се то одвија. Ако компанија није вољна дати референце (имена, адресе е-поште и телефонске бројеве), немојте узети у обзир ову прилику.

Заборави на брзо развијање

Избегавајте уносе који вам гарантују богатство, финансијски успех, или који ће вам помоћи да се брзо обогатите. Држите се подаље од уноса који вам нуде висок приход за непуно радно време. Они неће учинити ништа од горе наведеног.

Бити пажљив

Ако звучи превише добро да би било истинито, можете бити сигурни да јесте. Такође, прочитајте све "понуде" које добијате веома пажљиво. Један кандидат за запошљавање добио је веома детаљну понуду за посао од послодавца. Једини проблем је био што се није пријавила за посао и закопана дубоко унутар редова била је захтјев за информације о њеном банковном рачуну, како би јој послодавац могао платити. То је, наравно, била превара, али са неким добро написаним може бити тешко рећи.