• 2024-11-21

Савети за одговоре на питања за интервју за посао

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Који је најбољи начин да одговорите на питања за интервју за посао? Прије свега, будите опрезни. Постоји тако нешто као превише информација. Будите дискретни, на пример, када разговарате о вашим претходним послодавцима и пословима.

Један кандидат за посао који сам интервјуисао детаљно је говорио о томе колико јој се не свиђа посљедња компанија за коју је радила. Та компанија је била највећи клијент моје компаније. Није било начина да унајмим некога са тако великим чипом на њеном рамену.

Осим тога, оно што кажете када одговорите, како одговарате на питања на интервјуу, детаље које дајете, информације које не откривате, па чак и невербалне знакове које дајете анкетару, важни су када одговорите на питања за интервју. Ево савета за најбољи начин да одговорите на питања за интервју.

Савети за одговоре на питања за интервју

  • Истражите посао и компанију. Узмите си времена да унапред истражите компанију и позицију коју интервјуишете. Што више знате, боље ћете бити одговорни на питања за интервју.
  • Вежбом до савршенства. Што више праксе имате на интервјуу, удобније ћете бити током интервјуа за посао. Вежбајте (замолите пријатеља или члана породице да вам помогне) одговарањем на уобичајена питања за интервју како бисте добили идеју како да реагујете.
  • Кнов тхе Фацтс. Звучи као да нема смисла, али сам интервјуисао кандидате који се нису могли сјетити када су радили. Будите сигурни да знате вашу радну историју, и донесите додатну копију свог биографије да се позовете ако сте нервозни и треба вам подсетник.
  • Покушајте да останете мирни. Разговори могу бити нервозни, било да је у питању ваш први интервју или да сте интервјуисали много пута у прошлости. Дајте себи довољно времена да дођете до интервјуа, дубоко удахните пре него што одете на интервју, и потрудите се да останете мирни.
  • Не журите. Не журите да добијете одговор на питање за интервју. Укратко, размислите о свом одговору пре него што одговорите. Узимање времена за компоновање мисли тако да можете ефикасно да реагујете је боље него скакати са пиштољем и рећи нешто што желите да нисте након тога.
  • Користите праве речи. Речи које користите током интервјуа за посао ће пренети утисак о вама менаџеру за запошљавање. Коришћење речи моћи у одговорима помоћи ће да тај утисак буде добар.
  • Дај примере. Када одговорите на питања за интервју, наведите примере како сте се бавили сродним ситуацијама. Што сте специфичнији, менаџер запошљавања ће више видети да имате вештине да обавите посао. Ево више о интервјуима о понашању и како одговорити на питања интервјуа у понашању.
  • Схаре Иоур Аццомплисхментс. Не стидите се онога што сте постигли у својој каријери. Поделите примере ваших постигнућа који су везани за посао који интервјуишете да бисте појачали чињеницу да сте способни и квалификовани.
  • Маке а Матцх. Док одговарате на питања на интервјуима, покушајте да останете фокусирани на посао и како сте способни за то. Дајте све од себе да ускладите своје способности са описом посла приликом одговарања.
  • Не Рамбле. Ваш одговор на питања за интервју треба да буде директан и тачан. Не бјежи и не скреци с теме.
  • Питајте за појашњење. Нисте сигурни шта интервјуер тражи? Добро је да затражите појашњење ако нисте сигурни шта се тражи.
  • Бе Дирецт. Када вас питају зашто сте отишли ​​(или напуштате посао) покушајте да га одржите позитивним. Будите директни и усредоточите се на свој интервју одговор усредоточен на будућност, посебно ако ваш одлазак није био под најбољим околностима.
  • Кееп ит Профессионал. Ваши одговори треба да буду усредсређени на ваше професионалне вештине и способности. Нема потребе да говорите анкетару све о вашем личном животу, вашим интересима, вашој породици или вашим хобијима. Оно што је најважније, не покрећите никаква питања везана за посао, можда ћете морати да организујете бригу о деци или превоз ако добијете посао.
  • Имате питања спремна питати. Последње питање које ће вам се вероватно поставити током интервјуа за посао је да ли имате питања. Будите спремни и имате листу питања спремних да питате анкетара.
  • Искористите још једну шансу за одговор. Не заборавите да се захвалите испитивачу и да одвојите време да се јавите са личном захвалницом. Ако имате било каквих питања желите да сте одговорили другачије или детаљније, користите своје писмо захвалнице да објасните.

Занимљиви чланци

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Нека анксиозност је нормална, али повремено ћете запослити особу са тешком анксиозношћу која представља инвалидитет на послу. Погледајте како се смјестити.

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Опис послова и критеријуми за квалификацију за ваздухопловне јединице (АФСЦ) (послови). Овај чланак описује АФСЦ 3Д1Кс1, Цлиент Системс.

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Заинтересовани за планове за побољшање перформанси? Многи послодавци их користе из погрешних разлога и чине их погрешно, тако да ПЈИ имају лоше име.

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Да ли је отрован став разлог да се отпусти запосленик? Ако то утјече на равнотежу радног мјеста, покушајте прво ријешити ситуацију.

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Када менаџери практикују фаворизовање на радном месту, то је штетно за хармонију и добробит запослених. Погледајте како спречити и борити се против фаворизирања.

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Пропустање правосудног испита је велико разочарење, али то није крај ваше правне каријере! Ево 4 савета за одбијање од неуспеха.