Савети за одговарање на питања за интервју за посао О оставци

Да ли сте напустили посао или размишљате о томе? Нисам сигуран како да одговорим на питање интервјуа "Зашто сте поднели оставку?" или „Зашто се повлачите са тренутне позиције?“ Вероватно ће вам бити постављено ово питање током интервјуа.

Потенцијални послодавци ће желети да знају о вашим разлозима за кретање даље, како би им помогли да одлуче да ли ћете бити добар додатак њиховој компанији. Када одговарате на ово питање, требали бисте настојати да останете позитивни колико можете, фокусирајући се на то зашто је овај нови посао прави избор за вас.

Има много добрих разлога да напустите посао. Неке од њих су лакше објаснити од других, а неке треба формулисати веома пажљиво како би се избјегло стављање кривице на претходног послодавца или колеге. Надам се да сте, када сте поднели оставку, могли да одете на позитивну ноту, у добрим односима са вашом бившом компанијом.

Не заборавите да будете искрени са својим одговором, али немојте спомињати никаква негативна осећања са којима сте можда остали. Ваше објашњење се може вратити вашем претходном супервизору, током референтне провјере или другог рутинског контакта, и ваша прича би требала одговарати ономе што ће дијелити.

Како одговорити на питање

Када одговорите на ово питање, кључно је да покушате да останете позитивни. Нека ваше објашњење буде кратко, а разговор претворите у особине које ће вас учинити идеалним запосленим на новој позицији. Не улазите у детаље о свом ужасном шефу, или о ужасним условима рада. Требате искрено одговорити на питање, наглашавајући оно што сте вољели да радите тамо, објашњавајући незаобилазне околности које су довеле до вашег одласка.

На пример, можда је посао био идеалан за одмах након факултета, али сада сте спремни за више одговорности. Или, можда, распоред више није одговарао вашој ситуацији, али је распоред овог посла идеалан.

Уз позитивно мишљење о вашем претходном искуству, треба да задржите фокус на новом послу за који интервјуишете. Када кажете зашто сте напустили свој претходни посао, можете дати примјере разлога зашто мислите да би овај нови посао био боље прилагођен. Узмите си времена за припрему интервјуа како бисте дошли до неколико примјера како сте успјешно искористили кључне вјештине за ново радно мјесто тијеком претходног запослења. То ће вам помоћи да свој одговор задржите позитивним, а да вам дозволите да се преточите у зашто сте идеалан кандидат за отворену позицију.

Сампле Ансверс

У наставку су дати неки примери одговора на питање: “Зашто сте поднели оставку на последњем послу?” Користите их да помогнете да дођете до свог одговора на ово изазовно питање.

• Овај посао сам узео одмах са колеџа, а положај ми је помогао да развијем низ вјештина потребних за ову индустрију. Међутим, било је мало прилика за раст, и осјећао сам да је вријеме да пређем на посао са више одговорности. Овај посао ће ми омогућити да користим вјештине које сам развио на свом задњем послу, узимајући у обзир изазове за које знам да сам спреман.
• Дао сам оставку јер распоред више није био изводљив. Позиција је захтијевала да будем дежурне вечери и викенде, и било је тешко уредити бригу о дјеци у кратком року. Овај посао ће ми омогућити да наставим да користим своје вјештине сестринства по идеалном распореду.

• Дао сам оставку зато што је тај положај био хонорарни; док сам волио одговорности које сам имао тамо, спреман сам за мјесто гдје могу обављати сличне дужности пуно радно вријеме.
• Моје способности нису одговарале потребама мојих претходних послодаваца; међутим, изгледа да би били одлични за ову позицију.
• Радила сам као привремени радник у истој индустрији, и са сличним дужностима на послу. Међутим, сада тражим сталну позицију, па сам поднео оставку из пописа особља у привременој агенцији. Волео сам своје време као темп, и радујем се примени вештина које сам научио на пуно радно време.

• Желим да повећам своју каријеру са позицијом у новој, напредној компанији. Тешко је било тражити посао док сам радио у мојој претходној компанији, тако да сам сада посвећен проналажењу позиције у којој могу своје вјештине и способности најбоље искористити. Ваша компанија је тип организације у коју мислим да могу додати вриједност.
• Дао сам оставку због породичних околности; међутим, повратио сам флексибилност која ми је потребна да бих ефикасно радио у сталном послу.