• 2025-04-02

Примјери и савјети за обнову информацијске технологије (ИТ)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Преглед садржаја:

Anonim

Свако тражење посла, писање животописа може бити изузетно изазован задатак, али за професионалце у информационим технологијама (ИТ) може бити посебно тешко. Високо техничка индустрија се непрестано развија и наставља се са континуираним ажурирањем.

Разумевање распона пажње

У свим пољима, огласи за посао често добијају стотине или чак хиљаде поднесака. Због обима, менаџери за запошљавање често само обнављају. Ако је ваш животопис само блок текста, ваша ће апликација вјеројатно бити одбачена без да је менаџер икада прочита.

Да бисте то избегли, морате да поделите свој животопис у категорије, као што су образовање, радна историја и вештине. Требало би такође да креирате листе са ознакама како бисте уредно сумирали кључне информације. Листе и категорије чине визуелно привлачније и лакше за читање.

Ограничите дужину свог животописа

Менаџери запошљавања имају ограничено вријеме да се посвете читању животописа, па покушајте ограничити свој животопис на једну страницу, или двије на апсолутно највише. Све више од две странице ће вероватно бити игнорисане.

Користите свој животопис да бисте истакли своја највећа достигнућа, али свакако уклоните свако радно искуство са колеџа или средње школе. Такође, уклоните сва искуства која нису директно повезана са послом за који се пријављујете. Ако имате разноврсно искуство, можда ћете желети да креирате различите верзије свог животописа који ће истицати та различита искуства. Ови биографије специфичне за искуство могу се користити приликом пријављивања за различите позиције.

Истакните постигнућа, а не задатке

Већина биографија чита се као листа задатака, као што је "ажурирани софтвер компаније, користи вештине решавања проблема за решавање проблема, креиране базе података". Иако ово говори компанији шта сте радили сваки дан, то вас не издваја од конкуренције наглашавањем онога што јединствено уносите у посао.

Уместо тога, фокусирајте се на своја достигнућа и помните их што је могуће конкретније. На пример, ако сте креирали програм који је поједноставио процесе и сачувао време запослених, важно је то поменути. Свака инстанца у којој сте дали резултате пре истека рока, испод буџета, или премашили очекивања, вреди истаћи.

Кад год је могуће, користите бројеве да квантификујете своје успехе. На пример, ако сте развили апликацију која је уштедела новац компаније, наведите колико је уштеђено. Ако сте помогли поједностављење процеса, користите проценат да бисте показали колико је процес постао ефикаснији. ИТ регрути, посебно, цене ову врсту података.

Користи кључне речи

Требали бисте прилагодити сваки животопис како би одговарао послу за који се пријављујете. Један од начина да то урадите је да укључите кључне речи из пописа послова на вашем резимеу. На пример, ако листа послова укључује низ потребних вештина, укључите те речи вештина у свој животопис (иако само ако имате те вештине). То ће помоћи менаџеру за регрутацију да лако види да сте квалификовани за тај посао.

Штавише, многе компаније користе систем за праћење подносиоца захтјева (АТС) како би прегледали подносиоце захтјева. Ако кандидат нема довољно кључних ријечи из пописа послова у својој пријави, кандидат може бити елиминиран.

Уклони личне интересе

Осим ако се ваши интереси директно односе на ваш рад, послодавци заиста не маре ако сте страствени према ногомету, музици или фотографији. Будите сигурни да извучете интересну секцију свог животописа.

Једини изузетак је ако се ваш волонтерски рад поклапа са вашим радом. На пример, ако сте креирали програм за локалну непрофитну организацију за управљање информацијама о донаторима, то је нешто што је релевантно за укључивање у ваш животопис.

Нагласите вештине

Иако желите уклонити неповезане интересе, морате укључити техничке вјештине у свој животопис. У одељку под називом “Вештине” (или нешто слично, као што је “Техничке компетенције”) укључују се било који софтверски програми, програмски језици и друге вјештине које су важне за посао.

Нема потребе да укључите основне техничке вештине које имају већина кандидата за посао, као што је познавање Мицрософт Оффице-а.

Избегавајте конфузан технички језик

Иако ћете морати да користите технички језик у свом животопису (на пример, у вашој листи техничких вештина), избегавајте да користите превише жаргона, посебно акронима и термине са којима неки људи нису упознати.

Избегавајте технички језик који је специфичан за вашу стару компанију. Уместо тога, држите се индустријских термина које сви у ИТ-у познају. Имајте на уму да регрути можда нису упознати са техничким жаргоном, тако да користите само онолико техничког језика колико вам је потребно да покажете за шта сте способни.

Прегледајте примере наставка

Примјер неког резимеа може олакшати процес креирања или ажурирања вашег животописа. Проверавање узорка се наставља на позиције као што су Фронт Енд Веб Девелопер, Хелп Деск Тецхнициан, Софтваре Енгинеер, Тецх Цонтрацтор и Веб Девелопер.

Прочитајте и уредите свој животопис

Само зато што сте у ИТ-у не значи да можете имати грешке у правопису или граматици на свом резимеу. Побрините се да темељито проучите свој животопис пре него што га пошаљете. Замолите пријатеља или чак тренера каријере да прочита ваш животопис, тражећи грешке као и недосљедности у обликовању.


Занимљиви чланци

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

Менаџери који освећени могу изгубити посао

Менаџери који освећени могу изгубити посао

За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

Примјер за честитке за умировљење

Примјер за честитке за умировљење

Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.