Цомцаст Информације о каријери и запошљавању

Цомцаст НБЦУниверсал је америчка међународна медијска и технолошка компанија са канцеларијама, запосленима и могућностима широм света. Они стварају искуства за јавност и покрећу иновације путем телевизијског програма, филмова, забаве, спорта и вијести, тематских паркова, интернет и ТВ услуга, комуникација и кућног менаџмента.

Компанија је посвећена коришћењу моћи медија и технологије за рјешавање неких од најкритичнијих проблема у земљи.

Цомцаст настоји да информише, оснажи, инспирише и ојача заједнице којима служе. Кроз улагања у заједницу, разноликост и укљученост, интегритет и брига за околиш, Цомцаст руководиоци и запослени настоје да стекну поштовање и повјерење својих клијената.

Цомцаст НБЦУниверсал вјерује да разноврсна радна снага подстиче иновације и није само права пракса, већ и најбољи начин за вођење пословања. Они су зарадили савршен резултат на Индексу корпоративне једнакости кампање за људска права у протекле четири године и проглашени су најбољим местом за рад на ЛБГТ једнакости.

Цомцаст Послови и каријере

Сајт Цомцаст каријере нуди информације о разноврсним могућностима које имају њихове породице. Са канцеларијама широм САД, Цомцаст и НБЦУниверсал запошљавају више од 137.000 запослених у њиховом креативном радном окружењу. Конкурентне зараде и атрактивне користи се нуде на основу нивоа посвећености, образовања и вјештина.

На сајту Цомцаст каријера наћи ћете информације о запослењу, укључујући и отварање радних места у компанијама Цомцаст и другим Цомцаст компанијама као што су НБЦУниверсал, Универсал Студиос, Цомцаст-Спецтацор и Цомцаст Вентурес. Доступне су онлине регистрација кандидата и подношење резимеа.

Подношење захтева за Цомцаст позицију

Широка разноликост могућности за каријеру у компанији Цомцаст омогућава усклађивање интереса, вјештина и искуства с одговарајућом улогом. Постоје стотине позиција доступних у технологији, бризи о купцима, продаји, лидерству, људским ресурсима, финансијама, маркетингу и још много тога. Штавише, компанија запошљава запослене на свим нивоима каријере, од стажирања и почетних позиција до извршног менаџмента. Пратећи картицу Теамс & Лоцатионс на почетној страници каријере, можете претраживати по локацији или тиму.

Било да тражите стално или скраћено радно време, Цомцаст има посао за вас.

Ако менаџер запошљавања мисли да сте способни за радно мјесто, сљедећи корак ће вјеројатно бити телефонски позив или интервју за видео конференцију. Ако послодавац вјерује да сте добро прилагођени тој улози, услиједит ће особни састанак. Ако је ангажован, кандидат је подвргнут тесту скрининга дроге прије запошљавања и позадинском тесту. Страница за често постављана питања нуди више информација о процесу пријаве.

Регистрација кандидата

Први корак у аплицирању за позицију је креирање корисничког рачуна са Цомцастом. Одатле ћете попунити профил кандидата, који покрива ваше контакт информације, историју запошљавања, циљеве каријере, образовање, итд. Такође ћете послати свој резиме и пропратно писмо на ову страницу. Додатна предност вашег рачуна је могућност да видите снимак послова на које сте се пријавили и тражење посла на основу ваших вештина, интереса и искуства.

Цомцаст војне и ветеранске прилике

Цомцаст се удружио са америчком Привредном комором у њиховом програму "Хиринг Оур Хероес". Они су посвећени запошљавању ветерана, резервиста и супружника или домаћих партнера активног војног особља. Поред тога, Цомцаст нуди услуге, алате и информације за помоћ појединцима и породицама у преласку из војне службе у цивилни живот.

Цомцаст Цареер Евентс

Присуство једном од Цомцастових каријерних догађаја, отворених кућа и сајмова послова је одличан начин да се научи о локалним отвореним пословима, упозна се са неким особљем и направи снажан први утисак. Догађаји су наведени по поштанском броју и датуму.

Цомцаст Бенефитс

Цомцаст нуди великодушни пакет здравствених бенефиција, укључујући медицинске, стоматолошке и визуалне планове, флексибилне потрошачке рачуне, особне здравствене консултанте и бенефиције за животну прекретницу. Они подстичу професионални раст и развој кроз програме помоћи и развоја школовања. Они такође нуде 401 (к) штедњу, бесплатан дигитални и интернет, и попуст на телефонске услуге у сервисним подручјима.

Различитост и инклузија

Кроз своје програме, Цомцаст је направио значајне кораке у постизању разноврсне и инклузивне културе на радном мјесту, која је „у срцу онога што радимо“. Својим напорима да запосли људе готово сваке позадине и околности, постигли су 61% укупне разноликости.. Групе ресурса запосленика Цомцаст-а (ЕРГ) служе за развој каријере својих запослених, учешће у раду у заједници и стварање инклузивне културе на радном мјесту. Њих осам ЕРГ-а су добровољне и запослене организације које доприносе свести и поштовању свих запослених.

Њихове ЕРГ-е нарасле су на 118 поглавља са више од 20.000 чланова.