Информације о каријери и запошљавању

Заинтересовани сте за рад у Гап Инц.? Међународни продавац одеће и прибора један је од највећих на свету, са више од 3.300 продавница у власништву компаније и 400 франшиза. Роба се продаје под пет брендова одеће - Гап, Банана Републиц, Олд Нави, Атхлета и ИНТЕРМИКС. Гап има четири категорије запосленика: сједиште, продаваонице, дистрибутивне центре и позивне центре.

ГапТецх је њихова технолошка грана, која обухвата кључне тимове у производном инжењерству, глобалној инфраструктури, информацијској сигурности, Омни-цханнел технологији и логистици, пословној интелигенцији, управљању изворима и залихама, системима и стратегијама предузећа, пословању и управљању производима.

Информације о каријери и запошљавању

Информације о запошљавању, укључујући све отворене позиције, информације о апликацијама, информације о каријери и како се пријавити на интернету, доступне су на њиховој веб страници.

Гап Јоб Сеарцх

Гап нуди све своје отворене позиције на интернету на њиховој страници за тражење посла. Тражиоци запослења могу претраживати прилике у девет различитих земаља, укључујући Кину, Хонг Конг, Јапан, Мексико, Ирску, Италију, Канаду и Велику Британију, као и Сједињене Државе. Траже посао могу тражити позиције у свакој од пет области бренда, као и области талената као што су менаџмент продавница, продаја, трговина, управљање производима, људски ресурси, маркетинг и превенција губитака.

Траже посао могу тражити посао по кључним ријечима и могу филтрирати по категорији посла, тржишту, бренду, статусу посла, локацији, индустрији и пословању. Кандидати такође могу да сачувају било који посао од интереса за касније.

Да бисте се пријавили за посао на мрежи, прво морате да креирате профил. То можете учинити тако што ћете ручно унети своје информације и одговорити на питања везана за ваше искуство и циљеве везане за посао.

Могућности за апликанте

Гап нуди малопродајни програм обуке за менаџмент за дипломиране студенте кроз своје сједиште у Сан Франциску. Регрути могу да почну или у пролеће или у јесен и да учествују у деветомесечном програму обуке са ротацијама у три Гап-ова кључна функционална подручја: Управљање залихама, Мерцхандисинг и Производња. Након успјешно завршеног програма обуке, регрути преузимају позицију аналитичара за управљање залихама, помоћника трговца или помоћника менаџера производа у Сан Франциску или Нев Иорку.

Чланови овог програма обуке светске класе добијају јединствену способност ротирања кроз свако одељење, уче различите функције и сарађују са вишеструким функцијама. Обука у учионици је обезбеђена и сваки учесник добија посебне пројекте за утицај на пословање и ангажовање са вишим руководиоцима.

Студентски програми Гап Инц.

Гап Инц.нуди вишим студентима и студентима прве године МБА програма 10-седмични летњи програм стажирања у Сан Дијегу, Калифорнија, који је истовремено и изазовно и практично искуство. Постоје могућности у различитим областима, укључујући трговину, маркетинг, финансије, превенцију губитака, стратегију, људске ресурсе, комуникације, управљање залихама и још много тога. Сви стажисти учествују у недељним презентацијама са вишим руководиоцима, уче о многим аспектима компаније и индустрије и раде на пројектима.

Компанија такође спонзорише посебан партнерски програм са локалним колеџима који се састоји од радионица оријентисаних ка каријери и програма обуке на терену.

Гап Емплоиее Бенефитс

Гап нуди својим запосленима и њиховим издржаваним члановима породице, укључујући дјецу, супружнике и домаће партнере широк спектар погодности, укључујући здравствено и здравствено осигурање, приступ програму за помоћ запосленима, 401 (к) план за умировљење, ПТО за одмор, особно вријеме, или болест, и индивидуални развој и развој каријере.

Продавница нуди свим запосленима у САД-у и Канади 50% попуста на робу у Гапу, Банана Републиц и Олд Нави, 30% на Оутлету и 25% на Атхлету. Запослени такође уживају у попустима за заједнице у тематским парковима, мобилним оператерима, дељењу аутомобила, путничким компанијама и још много тога.

Поред иновативних програма обуке компаније, Гап Инц. нуди запосленима накнаду за школарину, која се може упарити са програмом Цоммунити Цоллеге.

Гап Инц.

Гап Инц. карактерише своју корпоративну културу као „наглашавање креативности, постизање резултата, обављање онога што је исправно, и увијек размишљање о купцу.“ Друштвена одговорност и подршка за разноликост су истакнуте теме на њиховој корпоративној веб-страници. плаћа и одобрава мјере за осигурање једнакости плаћа за жене.

Вредности компаније Гап Инц. враћају се околним заједницама и недовољно резервисаним регионима широм света. Они чак подстичу запослене да волонтирају и додељују квалификоване појединце до пет сати на сат сваког месеца да се добровољно пријављују кроз свој Таке 5 програм. Гап Инц. такође одговара донацијама запослених у добротворне сврхе и ограничава износ на основу нивоа запослености запосленог.