• 2024-11-21

Рад у Иахоо: профилу и историји

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Преглед садржаја:

Anonim

Иахоо су 1994. године основали студенти Станфорд универзитета Јерри Ианг и Давид Фило. Иахоо пружа услуге интернета широм света, укључујући претраживач, веб портал, Иахоо маил, услуге директоријума и још много тога. Компанија је основана 1995. године и објављена је у априлу 1996. године (ИХОО на НАСДАК). Иахоо је са седиштем у Санивејлу, Калифорнија. Од тренутка писања овог текста, Иахоо је најпосјећенији сајт на интернету.

Када је Иахоо првобитно основан, назван је Јерри'с Гуиде то Ворлд Виде Веб. Када су оснивачи одлучили да промене име компаније, нису могли да добију заштитни знак за име Иахоо, па су додали знак узвика, тако да је заштићена верзија имена Иахоо!

Иахоо! Односи са медијима имају одличан опис историје Иахооа - како је све почело. као и кључне прекретнице које се чини да пролазе само кроз 2003. годину.

Иахоо! Цомпани Цултуре

Од запослених у Иахоо-у се очекује да раде пуно сати, а заузврат компанија нуди много погодности на лицу места (види доле). Постоји напоран рад, играње тврдог менталитета. Компанија негује окружење тимског рада, нудећи видео игре и Фоосбалл, и слави достигнућа и прекретнице са партијама компаније.

Компанијски догађаји су веома популарни на Иахоо-у и укључују посете утицајних предавача, кварталне састанке компаније, летње пикнике, крај године странака, чак и Иахоо Халловеен парти (Октоберфест).

Послови у Иахоо!

На хиљаде отворених локација на Иахоо-у од овог писма. Неке од популарних техничких отвора укључују следеће:

  • Софтверски инжењер
  • Веб програмери
  • Технички пројектни / програмски менаџери
  • КА Енгинеер
  • Нетворк Енгинеер
  • Администратори система
  • Администратори базе података

Иахоо! Надокнаде и бенефиције

Плата на Иахоо-у је конкурентна у тој области. Иахоо погодности су јак део пакета и, у зависности од локације на послу, могу укључивати следеће:

  • Стоцк Оптионс / Емплоиее Стоцк Пурцхасе План - преко нашег ЕСПП плана, запослени могу инвестирати у Иахоо! Дионице путем одбитака из платног списка. Запослени плаћају само 85% тржишне вриједности за дионице.
  • 401К (са компанијском утакмицом) - Иахоо! 401 (к) План је осмишљен да помогне запосленима да планирају своју будућност. Доприноси за запослене који испуњавају услове се израђују на основу претплате. Иахоо! одговара 25% доприноса запослених до максимума ИРС-а.
  • Одмор - Иахоос нагомилава две недеље у првој години, три недеље у другој години, и додатни дан за сваку годину након тога. Такође, постоји 12 плаћених празника годишње.
  • Хеалтх Царе - Иахоо! нуди здравствено осигурање за запослене и њихове зависне чланове породице. Покривеност домаћих партнера је такође доступна као опорезива накнада.
  • Медицинско осигурање - са неколико планова које можете изабрати.
  • Стоматолошко осигурање - Делта Дентал - (ДПО) са 100% превентивном заштитом плус ортодонтија за одрасле и децу.
  • Осигурање вида - Висион Сервице План (ВСП): Један испит и оквири / објективи годишње.
  • Програми пре опорезивања - Иахоо! нуди запосленима двије опције флексибилног рачуна потрошње, укључујући потрошњу за медицину и рачуне за издржавање зависних особа.
  • Заштита дохотка - Основно животно осигурање / АД & Д обезбеђује се свим запосленима без икаквих трошкова (од двапут годишње плате). Додатно добровољно животно осигурање (доступно и за уздржаване чланове породице) може се купити по групним цијенама. Такође, обезбеђена је покривеност краткотрајне инвалидности (СТД) и дугорочне инвалидности (ЛТД).

Постоји и много перкса на Иахоо-у, укључујући следеће:

  • Повремена радна средина, са пуно партија.
  • Бацкуп цхилдцаре
  • Цоммутер оптионс
  • Консултантске субвенције
  • Филмови са попустима
  • Бесплатно једногодишње Иахоо! Претплата на музику
  • Бесплатни напици и посебна пића
  • Бесплатна надоградња на Флицкр Про
  • Играоница
  • Здравствени клуб и масаже
  • Одговарајући хуманитарни поклон програм
  • Банкомат на лицу места
  • Кафетерија на лицу места
  • Прање возила и замена уља на лицу места
  • Зубна нега на лицу места
  • Хемијско чишћење на лицу места
  • Фризуре на лицу места
  • Накнада за школарину
  • Иахоо! Март
  • Иахоо! Сторе

Више о Иахоо!

  • Иахоо Цорпорате Блог
  • Искуства запослених у Иахоо-у
  • Иахоо Јоб Опенингс
  • Иахоо Цоллеге Рецруитинг

Иахоо! Вредности

Према Иахоо! Веб сајт, компанија вреднује следеће:

Екцелленце: Посвећени смо победи са интегритетом. Знамо да је лидерство тешко освојено и да га никада не треба узети здраво за готово. Тежимо беспријекорном извођењу и не преузимамо пречице на квалитету. Тражимо најбоље таленте и промовишемо његов развој. Ми смо флексибилни и учимо из својих грешака.

Тимски рад: Ми третирамо једни друге са поштовањем и отворено комуницирамо. Подстичемо сарадњу и задржавамо индивидуалну одговорност. Ми охрабрујемо најбоље идеје да се покажу са било ког места у организацији. Цијенимо вриједност вишеструких перспектива и разнолику стручност.

Иновација: Ми напредујемо на креативности и домишљатости. Тражимо иновације и идеје које могу да промене свет. Ми предвиђамо тржишне трендове и брзо се крећемо да их прихватимо. Не плашимо се да преузмемо информисан и одговоран ризик.

Заједница: Ми делимо заразан осећај мисије да утичемо на друштво и оснажимо потрошаче на начине који никада пре нису били могући. Посвећени смо служењу и интернет заједници и нашим заједницама.

Фиксирање корисника: Ми поштујемо наше клијенте изнад свега и никада не заборављамо да нам долазе по избору. Ми делимо личну одговорност да одржимо лојалност и поверење наших клијената. Ми слушамо и одговарамо на наше клијенте и настојимо да надмашимо њихова очекивања.

Забавно: Вјерујемо да је хумор неопходан за успјех. Поздрављамо непоштовање и не схваћамо превише озбиљно. Славимо постигнуће. Ве иодел.

Алтернативно, Иахоо такође има листу ствари које не вреднују што чини забавно читање.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.