Питања и одговори о телефонском разговору

Пре него што интервјуирате особу са менаџером за запошљавање, вероватно ћете морати да обавите телефонски интервју. Телефонски интервју може бити једини интервју који имате, ако интервјуишете за слободну или удаљену позицију.

Телефонски интервјуи се проводе као и интервјуи у особи. Користе их запослени менаџери и регрут као алат за селекцију кандидата за запошљавање.

Шта послодавци желе да знају

Биће вас питали о вашим квалификацијама за посао и шта вас чини јаким кандидатом за ту позицију. Ако интервјуишете посао за уговор, питаће вас и за вашу доступност и цене.

Како направити добар утисак

Међутим, телефонски интервјуи долазе са својим посебним изазовима. Као прво, телефонски интервју је вероватно први пут да разговарате директно са представником послодавца. За разлику од слања и слања емаил-ова, телефонски интервју не нуди никакву шансу да поново прочитате и формулишете своје мисли.

Како стара реклама иде, никада нећете имати другу прилику да направите први утисак. Још једно питање са телефонским интервјуима је да се не можете ослонити на говор тела (осим ако, наравно, ваш телефонски интервју није видео интервју; савете о тој ситуацији можете наћи овде).

Најбољи приступ је да дођете до разговора спремног да одговорите на сва питања која менаџер запошљавања може поставити.

Питања и одговори о телефонском разговору

Прегледајте питања и одговоре овде и имаћете предност.

Питања о Вашој позадини

• Питања о радној историји: назив компаније, назив посла и опис посла, датуми запослења. - Најбољи одговори
• Који су били ваши почетни и коначни нивои надокнаде? - Најбољи одговори
• Које су ваше одговорности? - Најбољи одговори
• С којим главним изазовима и проблемима сте се суочили? Како сте се носили с њима? - Најбољи одговори
• Зашто напуштате посао? - Најбољи одговори
• Каква су ваша очекивања у вези плате? - Најбољи одговори

Питања о новом послу и компанији

• Шта вас занима у вези овог посла? - Најбољи одговори
• Зашто желиш овај посао? - Најбољи одговори
• Које релевантне особине / искуства имате? - Најбољи одговори
• Да ли сте прекомерно квалификовани за овај посао? - Најбољи одговори
• Шта можете учинити за ову компанију? - Најбољи одговори
• Шта знате о овој компанији? - Најбољи одговори
• Зашто желите да радите овде? - Најбољи одговори
• Које изазове тражите у позицији? - Најбољи одговори
• Шта можете да допринесете овој компанији? - Најбољи одговори
• Да ли сте спремни да путујете? - Најбољи одговори

• Да ли постоји нешто што вам нисам рекао о послу или компанији коју желите да знате? - Најбољи одговори

Интервју питања о вама

• Причај ми о себи. - Најбољи одговори
• Шта тражите у вашем следећем послу? Шта вам је важно? - Најбољи одговори
• Која је ваша највећа слабост? - Најбољи одговори
• Која је ваша највећа снага? - Најбољи одговори
• Опишите типичну радну седмицу. - Најбољи одговори
• Како бисте описали темпо којим радите? - Најбољи одговори
• Како се носите са стресом и притиском? - Најбољи одговори
• Шта те мотивише? - Најбољи одговори
• Питања о циљевима каријере. - Најбољи одговори
• Који тип радног окружења желите? - Најбољи одговори

• Како оцењујете успех? - Најбољи одговори
• Питања за интервју за посао о вашим способностима. - Најбољи одговори
• Више питања за интервју за посао о вама. - Најбољи одговори

Интервју питања за слободњаке

Ако интервјуишете за слободни наступ, прегледајте питања која ће вам бити постављена са примерима најбољих одговора.

Припремите се за тешка питања за интервју

Уопштено говорећи, телефонски интервјуи су више у складу са почетним скринингом за запошљавање, који је имао за циљ уклањање кандидата који се не уклапају. Међутим, понекад ће вам менаџери за запошљавање бацити кривуљу и поставити тешка питања као што су: “Опишите одлуку коју сте донијели да је неуспјех. Шта се десило и зашто?"

Припрема за ова тешка питања на интервјуу ће вас спасити од изненађења, уколико се анкетар одлучи да прескочи лакше ствари. Чак и ако за екран телефона остане једноставна, биће вам драго да сте се припремили за тежа питања која се могу појавити у разговору за посао лицем у лице касније.

Имате питања о сопственој спремности да питате

Поред прегледа типичних питања за телефонски интервју које ћете највјероватније поставити, важно је да имате попис питања спремних да питате анкетара. Постављање правих питања помоћи ће вам да прикупите више информација о компанији него што можете да сазнате из истраживања на мрежи или чак да разговарате са садашњим и бившим запосленима у вашој мрежи.

Додатно, постављање интересантних и информисаних питања током телефонског интервјуа може потврдити вашу посвећеност остваривању ове прилике. Озбиљни кандидати желе да знају како је то радити у организацији, без обзира на то да ли ће се уклопити у корпоративну културу и гдје би их њихове каријере могле преузети у компанији ако добију посао.

Посматрајте телефонски интервју Етикуетте До и Дон'тс

Када је у питању запошљавање, етикета телефонског интервјуа је једнако важна као и етикета интервјуа за посао. То је зато што, без обзира на начин комуникације, успјешан интервју ће вас довести до сљедеће фазе процеса запошљавања.

Замолите пријатеље или чланове породице да вам помогну у вођењу лажног интервјуа и да га снимите како бисте могли да чујете како звучите преко телефона.

Затим припремите миран, удобан простор за сам интервју, како бисте се осјећали спремни за позив.