• 2024-11-21

Упознајте недостатке формирања корпорације

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Корпорације нуде бизнису многе предности, али постоје и недостаци које треба узети у обзир. То укључује губитак контроле над пословањем док се креће из приватног у јавно власништво; двоструко опорезивање ако је пословање предузеће Ц; таксе за подношење захтјева, писани подзаконски акти и различити документи; и утврђивање и придржавање важећих правила и прописа. Ови недостаци се детаљније разматрају у наставку.

Различити правни субјекти

Ако је бизнис ваша идеја и страст у животу, важно је разумети да нећете бити лични власник. Корпорација је засебна правна особа којом управља управни одбор.

Постоје федерална и државна правила и прописи који одређују ко може да служи у управном одбору. У већини случајева чланови породице и супружници не могу истовремено да раде у одбору малих корпорација.

Могуће је да чак и ако покренете корпорацију, одбор може преузети контролу над пословањем, остављајући вас без речи. Одбор често има способност да отпусти (чак и оснивача) и да гласа другим члановима одбора изван одбора.

Ако желите да одржите потпуну контролу над својим пословањем, треба да размотрите други облик пословне структуре.

Доубле такатион

Још један недостатак формирања корпорације је захтјев за двоструко опорезивање. Корпорације плаћају порез на добит када се приходи предузећа дистрибуирају власницима (акционарима) у облику дивиденди. Ово је прво опорезивање.

Акционари који добију дивиденде морају такође платити порез за ову расподелу на њихове личне поврате. Ово је друго опорезивање истог новца.

Сама корпорација не плаћа два пута порез, већ само звук „двоструког опорезивања“ може довести до тога да се потенцијални власници бизниса смири. Међутим, постоји још једна опција. Изаберите порески статус "С корпорације за интерне приходе (ИРС)" како бисте избегли двоструко опорезивање.

Скупо до форме

Постоји много такси које се односе на формирање корпорације.Непрофитне организације морају да поднесу још више папирологије, јер морају да се пријаве за пореске олакшице за ИРС (минимално 750 УСД). У неколико држава, непрофитне организације могу такође морати засебно поднијети статус ослобођења од пореза. Чак и мале накнаде могу се сабрати ако сте већ готови.

Цомплицатед то Форм

Корпорације морају да поднесу Статут са државом у коју су укључене, за које државе наплаћују различите таксе за подношење. Можда ће морати да поднесу и подзаконски акт, за који ће можда бити потребна помоћ адвоката за писање.

Већина држава такође захтева од корпорација да подносе годишње документе и / или порезе за франшизе. Непрофитне организације обично такође плаћају накнаде за регистрацију своје добротворне организације сваке године.

Иако многи предузетници предају сву своју папирологију, ако сте нови у послу, требало би да се бар консултујете са пословним адвокатом пре него што покушате да формирате сопствену корпорацију.

Опсежна правила за праћење

Постоји много стандарда који се захтијевају законом о томе како корпорација управља самим собом. Корпорације морају имати управни одбор, одржавати састанке у одређеним интервалима и водити одређене евиденције. Ако корпорација продаје дионице или има чланство, постоје многа друга правила која се примјењују.

Покретање бизниса је велика посвећеност времена, ресурса и новца. Пре него што одлучите о врсти бизниса који ће се формирати, важно је да измерите све предности и недостатке сваке пословне структуре.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.