Шта су буззвордс у послу?

Погледајте довољно посла с, и упознаћете се са скупом најчешће коришћених речи. Да ли сте "само-стартер"? А "ниња"? Да ли сте "динамични" и "оријентисани према детаљима", са "добрим смислом за хумор" и способношћу "мултитаск"? Жаргон може почети да се топи и чини се бесмисленим.

Ове фразе се понављају тако често јер је тешко укратко описати посао, компанију и жељене квалитете запосленика у кратком простору. Али не одбацујте буззи кључне речи само због претеране употребе - речи и фразе у огласима за посао могу пружити много увида у улогу, културу, очекивања и компанију.

Буззвордс: А - З Лист

Прегледајте ову листу од А до З често поменутог жаргона за посао, како бисте помогли да се декодира шта значе фразе, зашто су укључене, и како да прилагодите своје пријаве и одговоре на интервју како би одговарали.

Комуникационе вештине: Врло често се пише као "јаке комуникацијске вјештине", укључујући и ову фразу, што значи да посао захтијева интерперсоналне вјештине, и способност да се говори и пише јасно. Можда ћете желети да нагласите одговорности које укључују рад директно са клијентима или искуство са презентацијама.

Сличне кључне речи: интерперсоналне вештине, снажно писање и вербалне вештине

Конкурентна плата: Стављање овог податка на листу је показатељ да је компанија упозната са распоном плаћа за ову позицију, а плаћа ће бити унутар тржишног распона. На вама је и да знате распон плата, тако да можете добро преговарати. Користите ове стратегије преговарања о платама како бисте осигурали најбољу могућу понуду.

Детаљ оријентисан: Од слања е-поште без грешака, до управљања детаљима компликованог догађаја, људи који су оријентисани ка детаљима, а затим проверавају да би осигурали беспрекорно извршавање било ког задатка без грешака. Истакните организацијске одговорности, као што су планирање догађаја, креирање распореда, календара или надгледање пројекта. Ваша пријава и понашање на интервјуу за посао могу пружити из прве руке вашу способност да управљате детаљима. Пажљиво пратите сва упутства за употребу; имати беспрекорно, без напретка преписивање и пропратно писмо; на интервјуу, појавите се на време, уз адекватне копије свог животописа и професионалног држања.

Сличне кључне речи: организован

Динамично: Размислите о томе као о ажурираној верзији "показује иницијативу" - динамични запосленици преузимају одговорности изван описа посла. Они су сигурни, могу самостално размишљати и угодно се понашају као лидери у пројектима и тимовима. Покажите да сте динамичан запосленик наглашавајући начине на које сте превазишли опис посла и примјере лидерства.

Сличне кључне речи: лидерска улога, само-стартер, агент промена, показује иницијативу

Брзо: Да ли се добро сналазите са послом у последњем тренутку, неочекиваним задацима у случају пожара, непланираним касним сатима и вишеструким роковима? Употреба ове речи у опису посла може подразумевати дугачке сате. Може такође да назначи компанију која се мења, или је подложна неочекиваним променама у правцу. Будите спремни у интервјуу с примјерима како сте управљали бројним пројектима или одговорили на промјене у посљедњем тренутку како би импресионирали анкетаре.

Сличне кључне речи: агилан, оријентисан према роковима, способан за више задатака, добро ради под притиском

Флексибилно: Или понекад "нема посла премален" или "вољан да се укључи" - ове врсте кључних речи означавају компанију која може имати веома равну организацију. Немојте очекивати да ће вам неко штампати документе; у флексибилном радном окружењу, од радника се често очекује да ријеше своје проблеме. Имајте на уму да ово може указивати на потребу да се брзина пребацује брзо, да раде неочекиване сате (као што су ноћи и викенди) како би се посао обавио, и бити у стању да ураде ствари изван описа посла. На нижем нивоу, то такође може указивати на то да ћете бити замољени да радите прилично раднички посао (подизање кафе; испуштање сувог чишћења).

Сличне кључне речи: добро ради под притиском, мисли ван оквира, мулти-задатак

Могућност раста: Ово би могло указати на неколико ствари, од ниске плате до високог промета на послу. Положај са "великим потенцијалом за раст" је вјероватно нешто што нећете дуго остати - што би могло значити да ћете бити унапријеђени у бољу улогу, или да је посао толико тежак да нико не остаје на мјесту за Веома дуго. Савет: у разговору се распитајте о људима који су раније имали ту улогу.

Нинџа: Најчешће се појављују у почетним и технолошким описима посла, нињама - или гуруима и чаробњацима - су ажурирана верзија "страствених" запосленика. Компаније користе ову реч да покажу да траже суперстар - најбоље од најбољих - и да пренесу да је окружење у канцеларији младо, забавно и енергично. Немојте користити ову ријеч да бисте описали себе; Изгледаће претјерано самопоштовање. Имајте на уму да коришћење ових врста речи у објављивању послова може указати на то да писац није сигуран како описати улогу, а такође може бити и наговештај да ће посао захтевати дугачке сате и сагоревање.

Сличне кључне речи: Гуру, чаробњак, рок звезда, Џедај, суперхерој, евангелиста

Страствени: Употреба ове речи у опису посла указује на то да се од запослених очекује да учине више од тога да ударају и излазе; компанија жели запосленике који су одушевљени радом, индустријом и компанијом. Никакви жалиоци или посматрачи сатова нису хтели! Ова реч је нарочито уобичајена у непрофитним и технолошким огласима за посао. Пажљиво истражите компанију пре него што напишете пропратно писмо и интервјуе; ово ће вам помоћи да изгледате ангажовано у послу и улози.

Сличне кључне речи: одушевљен, енергичан, посвећен

Резултати оријентисани: Да ли сте сачували новац своје компаније на последњем месту? Елиминисати неефикасност? Учествујте у награђеном пројекту? Користите ову кључну реч као изговор да извучете неке од својих постигнућа у своје пропратно писмо (и интервју, ако га добијете); укључујући ову фразу значи да је компанија заинтересирана за кандидате који штеде новац, вријеме особља, повећање продаје, или било који жељени исход у индустрији посла.

Селф-стартер: Очекујте позицију која неће укључивати много држања, недељних састанака са супервизорима или постављања цхецк-ина. Истакните времена када сте самостално радили. Ако сте неко ко воли да поставља много питања или захтева повратну информацију и афирмацију, то можда неће бити добра улога за вас. И, ако улога захтијева пуно посла који је нов за вас, то можда неће бити добро уклапање - поставит ћете се за неуспјех ако заузмете положај с непознатим одговорностима које не пружа обуку или надзор.

Сличне кључне речи: проактиван, добро ради под притиском, вољан да ради независно, предузетнички, независан, сналажљив

Тимски играч: Ова заједничка радна фраза указује да је компанија више заинтересована за резултате него за оно што је урадила. Нагласите своју способност да добро радите са другима, и своје снаге у браинстормингу и сарадњи. Можда ћете желети да говорите из "ми" уместо "ја" док одговарате на нека питања током интервјуа.

Као што можете видети, иза хакованих речи и фраза које доминирају огласима за посао постоји много драгоцених информација. Док планирате своје пропратно писмо и припремате се за интервју, држите на уму овај текст писца: Прикажи, немој рећи. Потражите начине да покажете времена у којима сте утјеловили квалитете описане у овим фразама. Уместо да описујете себе као "само-стартер", опишите време када сте се самостално бавили пројектом.