• 2024-11-21

Политике које се тичу хомосексуалаца у војсци САД-а

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Током своје историје, америчка војска је имала недоследну политику када је реч о геј људима у војсци. Прије Другог свјетског рата није било писане политике која забрањује хомосексуалцима да служе, иако је содомија сматрана кривичним дјелом војног права (УЦМЈ) још од времена револуционарног рата.

Политике хомосексуалности у Корејском рату и Вијетнамском рату

Током Другог светског рата, Корејског рата и рата у Вијетнаму, војска је хомосексуалност дефинисала као ментални дефект и званично забранила хомосексуалцима да служе на основу медицинских критеријума. Међутим, када су потребе за особљем повећане због борбе, војска је развила навику да релаксира своје критеријуме скрининга. Многи хомосексуални мушкарци и жене су се часно служили током ових сукоба. Нажалост, ови периоди су били краткотрајни. Чим би се смањила потреба за борбеним особљем, војска би их невољно отпустила.

1982 - Потпуна забрана хомосексуалаца у војсци

Тек 1982. године, Министарство одбране је службено написало да је “хомосексуалност неспојива са војном службом”, када су објавили директиву Министарства одбране у којој се наводи такво. Према извјештају Владиног уреда за рачуноводство из 1992. године, око 17.000 мушкараца и жена је отпуштено по овој новој директиви током 1980-их.

Рођење "Не питај, не говори" 1993

До краја осамдесетих година, преокретање војне политике је постајало приоритет за заговорнике права хомосексуалаца и лезбејки. Неколико лезбејских и геј мушкараца припадника војске изашло је јавно и енергично оспорило њихово ослобађање кроз правни систем. До почетка 1993. године, чинило се да ће војна забрана геј особља ускоро бити поништена.

Председник Клинтон је најавио да намерава да одржи своје обећање о кампањи тако што ће елиминисати војну дискриминацију на основу сексуалне оријентације. Али, ово није добро одговарало републиканском Конгресу. Лидери Конгреса запретили су да ће усвојити законе који би спријечили хомосексуалце да служе ако је Клинтон издао извршну наредбу којом се мијења политика.

Након дугих јавних расправа и конгресних саслушања, предсједник и сенатор Сам Нунн, предсједавајући Одбора за оружане снаге Сената, постигли су компромис који су назвали Не питај, не говори, немојте тражити. Под његовим условима, војно особље се не би питало за њихову сексуалну оријентацију и не би било отпуштено само зато што је геј. Међутим, сексуални односи, или приказивање романтичних покушаја са припадницима истог пола, или причање било коме о њиховој сексуалној оријентацији, сматрају се "хомосексуалним понашањем" у оквиру ове политике и основа су за присилно пражњење.

То је било познато као закон "Не питај, не говори" и постао је Одељење политике одбране.

Промена времена за друштво и војску

У то време, већина војних лидера и младих који су се пријавили (који су били присиљени да живе у касарни са цимерицом), заузела је конзервативно мишљење о томе да је дозволила хомосексуалцима да служе отворено у војсци. Али ставови друштва су се променили током наредне две деценије. До 2010. године, већина младих који су се пријавили (они који морају да живе у касарни), данас нису видели ништа лоше у хомосексуалности и не би им сметало да служе са онима за које знају да су геј.

Поништавање Не питај не причај 2010

У децембру 2010, Дом и Сенат гласали су за укидање и преокретање политике познате као "не питај, немој рећи." Предсједник Обама га је потом потписао 22. децембра 2010. Нација је одлучила да се до 20. септембра 2011. године хомосексуалци више не боје страха од војске признајући своју сексуалну наклоност. Хомосексуалци имају слободу да отворено служе у оружаним снагама.

Преко 13.000 војника и жена је отпуштено због тога што су хомосексуалци, а не питају, не кажу да је политика на снази. Укидање је навело многе да покушају и поново се пријаве. Многи мушкарци и жене који су служили изашли су из ормара на разним медијима. Многе организације и групе које подржавају припаднике геј и лезбејске војске појавиле су се и чак су организовале званичне јавне скупове са војском.

Признавање истополних бракова

Након одлуке Врховног суда којом је одбијен Закон о одбрани брака 2013. године, Министарство одбране најавило је да ће продужити брачна и породична давања за истосполне бракове који би били исти као и за традиционалне бракове.

Трансродна правила поништена 2016

Још једна граница је прешла када је забрана служења отворених трансродних особа у војсци била укинута 1. јула 2016. године. Иако је у садашњој управи 2017. године, предсједник изјавио да је његов циљ да не дозволи мушкарцима и женама трансродним особама да служе у војсци. Министарство одбране тек треба да промени своју политику о предложеној забрани.

Са многим контроверзним јавним питањима, војска је била на челу друштва кроз историју. Од жена које служе у борбеним улогама, сегрегацији и грађанским правима, до допуштања ЛГБТ заједнице у својим редовима, војска је обично 10-20 година испред америчког друштва у отклањању одређених предрасуда. То можда није савршен систем 100% времена, али пресјек друштва које је војска у Сједињеним Државама је блажи и разумнији од остатка свијета са одређеним контроверзним питањима.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.