10 савјета за одржавање професионалности приликом тражења посла

Понекад се интервју може више осећати као разговор са пријатељем него професионални преглед ваше кандидатуре за запослење. Можда упознајете свог анкетара за кафу или коктел. Можда је он или она око твојих година или пријатељ пријатеља. Можете да интервјуишете у неформалној канцеларији где се пријатељски однос колега проширује свуда.

Без обзира на то, увек је важно да останете професионални - не само током интервјуа, већ и током читавог искуства у тражењу посла. Од начина на који комуницирате са регрутима како се понашате у интервјуима, имајте на уму да је професионалност увек кључна. Лако се осећати (превише) удобно у опуштеном окружењу, али важно је остати на врху своје игре. Ево како.

10 савјета за одржавање професионалности приликом тражења посла

1. Избегавајте “ТМИ”. Немојте бити у искушењу да поделите "ТМИ" - превише информација - чак и ако ваш интервјуер ради. Реците да сте у раном интервјуу у понедељак ујутро, а ваш интервјуер се жали на тешки викенд и трајни мамурлук. У случају као што је овај, апсолутно је најбоље суосјећати - "Надам се да ћете се ускоро почети осјећати боље" - него суосјећати с "Да, човјече, и мени." Успоредно, не нудите неважне особне информације. Ваш анкетар не мора да зна за ваш недавни раскид, вашу најновију девојку или вашу борбу са цимерима.

2. Немојте бити пузавац! Ако хоћете да находите свог потенцијалног шефа или интервјуера на интернету, урадите то пажљиво. Не повезујте се са његовим или њеним личним профилом на Фацебоок-у, Твиттер-у или Инстаграм-у, и не „волите“ ништа. Уместо тога, професионално се ангажујте на ЛинкедИн-у или се повежите са профилима компаније.

3. Користите одговарајућу граматику, не акроними. Када комуницирате са потенцијалним послодавцима на мрежи или у тексту, користите одговарајућу граматику и немојте је скратити. "Хвала" је много моћније од "Тхк". У истим линијама, немојте користити емојије у почетним комуникацијама, чак и ако покушавате да будете фини или забавни.

4. Саставите професионалне е-поруке. Чак и ако је особа са којом одговарате супер-случајна док шаљете е-пошту, требали бисте бити она која је професионална. Увијек користите одговарајуће поздраве (“Драга госпођица Бровн” или “Здраво госпођица Бровн” је боље од “Хеј” или “Шта је горе”) и затварања (“Хвала”, “С поштовањем” или “Најбоље” су три го- на опције) и проверите да ли је ваша адреса е-поште прикладна за радно место.

Више о е-пошти: Смернице за писање професионалне е-поруке

5. Развијте лични однос, али немојте ићи предалеко. Важно је развити однос са потенцијалним шефовима и сарадницима. Вероватније је да ћете бити запослени ако вас анкетар воли као особу. Али, будите професионално како сте достигли овај лични однос. Лијепо је повезати се са смијехом или ћаскањем о позитивним, радно-прикладним и неконтроверзним темама, али избјегавајте “Три П'с” - политику, псовке и забаву. Никад не знаш ко би могао случајно увриједити.

6. Припазите на присуство друштвених медија. Ако своје профиле друштвених медија делите са регрутима или је ваше присуство на мрежи видљиво јавности, одржавајте га чистим. Будите свесни својих корисничких имена, онога што објављујете, у шта сте означени, шта "волите" или делите, и коју слику профила користите. Послодавци све примећују.

Више на друштвеним мрежама: Топ 10 Социал Медиа До'с анд Дон'тс

7. Користите одговарајуће канале комуникације. Приступите само послодавцима путем метода које они предлажу. Ако кажу да не зовете, не зовите. Ако кажу да не улазите и да искључите свој животопис, не улазите и не искључујте свој животопис. Исто тако, чак и ако ископате особну адресу е-поште, профил друштвених медија, број мобилног телефона или адресу, размислите о својим границама и контактирајте их само путем одобрених канала.

8. Деловати на одговарајући начин у кафићу, бару или интервјуу у ресторану. Разговарајте о интервјуу око хране или пића на исти начин на који бисте третирали интервју у канцеларији. Слушајте пажљиво, обратите пажњу на свог анкетара и како одговарате на питања, а не препуштајте се алкохолу. Будите свјесни начина на који ступате у интеракцију с другима око себе док сте у присуству вашег анкетара. Не будите груби према свом серверу или, на пример, ударајте у конобарицу.

Више о интервјуима изван канцеларије: Како руковати интервјуом за посао у ресторану

9. Не правите шале на попратном писму или резимеу. Иако можете изразити свој лични смисао за хумор до неке мјере, немојте претјерано шалити своје писмо или животопис. Унос “Нетфлик бингеинг” као хобија или “пијење пива” као вештина неће вам дати посао.

10. Не буди луд. Чак и када је компанија необавезна и нема никаквог начина облачења у видокругу, то је зарез или два када интервјуишете. Не морате (и не смете) носити одело у одевеном радном мјесту, али не облачите се као да желите посао, а не као да се заустављате између трчања и одласка у теретану.

Цасуал не значи непрофесионално

Имајте на уму да необавезно, као и многа друга радна места, не значи непрофесионално. То је посебно тачно када тражите посао. Након што добијете посао, можете прилагодити комуникацију и понашање како би одговарали послу и новом послодавцу. У међувремену, одржавање професионалности је најбољи начин.