Интервју за родна питања и пословну одјећу

Ако се ваша свакодневна одјећа не уклапа у традиционалну родну норму, ваша одјећа за интервју не мора. У ово доба дана, не би требало да постоји позиција која захтева од вас да се облачите на начин који вас чини непријатним.

Гендер Неутрално одело

Без обзира да ли сте жена која се клони јасне женске одеће, мушкарца који преферира сполно неутралнији изглед, или не-родно усаглашене или трансродне особе, моћи ћете се без проблема облачити за успјех.

Кључно је пронаћи одећу која вам одговара и која изгледа сјајно и професионално. То је истина без обзира на то што се одлучите носити. У идеалном случају, све о чему морате бринути је испуњење ове три категорије. Ево шта то значи:

• Одјећа не смије бити превелика или мала, чврста или врећаста. (Предлози за андрогене пословне изворе одјеће су испод, али и размислите о посјети кројачу ако је потребно.)
• Осим што се правилно уклапа, одећа мора бити чиста и без бора.
• У недоумици, неутралне боје - као што су црна, таупе, беж, браон, плава и сива - су добре опције.

Савети за одлучивање шта да се обуче

Ако се никада нисте осјећали угодно у хаљини, не бисте се требали присиљавати да носите један на интервју. Повјерење је кључно за вријеме интервјуа и тешко је бити сигуран када се осјећате нелагодно у својој одјећи.

На крају, не би требало да се осећате под притиском да се представите на начин који се не уклапа у ваш идентитет. Ако сте забринути да будете дискриминисани, треба да се консултујете са интернет страницом кампање за људска права да бисте сазнали више о законима о дискриминацији у вашој држави, укључујући и то да ли сте или нисте заштићени законом и шта учинити ако сматрате да сте жртва дискриминације.

Такође, ако се наглашавате како да се представите у интервјуу, треба да имате на уму да је ваше благостање на послу огроман фактор у вашем професионалном успеху. Вероватно не бисте желели да радите у компанији која би вас притиснула да се обучете на начин који је у супротности са вашим идентитетом, тако да је дугорочно најбоље да носите одећу која одражава вас као појединца.

Дакле, ако сте жена која је боље од оног што сте икада носили хаљину - тако нека буде!

Емплоиер Дресс Цодес

Оно што носите на интервјуу за посао је ваш избор. Међутим, послодавац може имати код облачења који утиче на оно што носите на посао.

Кампања за људска права препоручује да "ако послодавац има правилник о одијевању, он би га требао модифицирати како би се избјегли родни стереотипи и досљедно га проводити. Захтјев да мушкарци носе одијела и жене да носе сукње или хаљине, док је легалан, темељи се на родним стереотипима. Алтернативно, кодови који захтијевају професионално одијело у уреду или јединици у којој запосленик ради, родно су неутрални.Послодавци могу законски примјењивати родно специфичне кодексе облачења све док се не произвољно примјењују и не фаворизирају или не утјечу на један род над другим."

Када обезбедите понуду за посао, можете да се консултујете са одељењем за људске ресурсе компаније или менаџером за запошљавање да бисте се распитали о правилима облачења компаније и како би то могло утицати на вас.

Андрогиноус Цлотхес фор Интервиевс анд Ворк

Ако тражите стилске савете, погледајте Квеар, одличан извор за људе са родно несукладним стиловима. А ако сте спремни да обавите неку онлине куповину, погледајте ове продавнице које продају андрогену пословну одећу, као и службену мушку одећу за жене, која ће добро функционисати за одело за интервју:

• Хауте Бутцх има велику колекцију одеће за жене које воле мушки стил облачења.
• ВЕЕА је популаран извор андрогина, продаје кошуље, јакне, кардигане, прслуке и прибор.
• ГФВ Одјећа (која се залаже за свијет без родног подријетла) продаје кошуље које су дизајниране како би одговарале типу тијела, а не сполу.
• Иако је технички продавница за мушку одећу, познато је да Топман обезбеђује мушку одећу у величинама које одговарају женама.