• 2025-04-01

Шта урадити ако се налазите у АВОЛ или Десертион статусу

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Разлика између одсуства без одласка (АВОЛ) и десертије је обично правило од 30 дана. Када се особа која је одсутна из војне дужности протеже преко 30 дана, она се административно ставља у статус дезертера. Недостатак покрета или распоређивања - поготово у зонама борбе - кривична дјела постају много озбиљнија у погледу казне. Дужина, околности и догађаји који су пропуштени у одсуству ће такође одредити малу пресуду вашег команданта или потпуни војни суд УЦМЈ-а који се евентуално завршава у затвору.

АВОЛ анд Десертион Цхаргес

Ево много питања о којима војска размишља када одлучују да ухапсе или казне члана који је АВОЛ или дезертер:

  • Дужина одсуства може утицати на исход ваше казне
  • Ублажавајући докази који би могли смањити вјероватноћу / озбиљност кажњавања
  • Војска може издати налог за ваше хапшење, и ако уложе напор у ваше хапшење, казна ће бити већа него ако се добровољно вратите јер су последице хапшења од стране цивилних / војних власти стварне
  • Добровољни повратак је ваша најбоља опција

Оптужбе АВОЛ и Десертион нису неуобичајене у војсци, а војска се акумулира између 2.500 и 4.000 годишње. Типично, ови чланови ће бити ослобођени из војске са другим, а не поштеним или лошим поступком, међутим, у зависности од важности пропуштене еволуције и времена које је далеко од команде, могли бисте добити затворску казну.

По дефиницији, ви се сматрате АВОЛ-ом чак и ако сте закаснили један минут за формацију, али правила здравог разума и вероватно ће бити само сесија саветовања или упозорење да сте "АВОЛ" на неколико минута.

Волунталли Ретурн

Ако сте АВОЛ или у статусу дезертерства, најважнија ствар за смањену казну је да се вратите добровољно. Ако знате некога ко је у статусу АВОЛ или дезертерство (правило 30 дана), убедите их да се добровољно врате војној контроли. Што пре то боље. Такође, казна ће бити много блажа ако се добровољно врати војној контроли него ако је неко ухапшен од стране полиције и невољно се врати војсци.

Поред тога, ако се добровољно врати, мање је вероватно да ће бити смјештени у заточеништву док чекају диспозицију свог случаја. Ако је неко ухапшен од стране цивилне полиције, с друге стране, они ће вероватно провести неколико дана у цивилном затвору, док чекају да војска организује да их покупи и пребаци у војну базу. Након повратка војној контроли, они би онда вероватно били ограничени док би чекали да власти одлуче шта да ураде са својим случајем.

Запошљавање адвоката

Док се добровољно враћате што је пре могуће, често је веома корисно добити адвоката са искуством у војном праву прије него се предате војној контроли. Искусни цивилни адвокат може контактирати војне власти у име АВОЛ-а / дезертера и преговарати (врста "нагодбе"), шта ће се десити са случајем када се вратите. Постоји неколико цивилних адвоката који су специјализовани за војно право. Ако не можете да приуштите цивилног адвоката, контактирајте војног браниоца у војној бази у коју планирате да се претворите.

Они вас могу представљати бесплатно.

У зависности од вашег случаја, постоји разлика између оптужбе за дезертирање из члана 85 УЦМЈ (која подразумева намеру да се никада не врати или избегне опасна или важна дужност) и да се једноставно налази у статусу дезертера (преко тридесет дана) или АВОЛ (испод тридесет дана)) је главни у погледу казни.

На крају, он не плаћа да оде у АВОЛ или Десерт своју дужност. Ако је војска опција коју више волите да изаберете као каријеру или на обуци за посао, озбиљно прихватите заклетву и учините своје време. Имати друго, а не частно ослобађање није начин да започнете свој живот јер то може спречити многе могућности за вас у будућности.


Занимљиви чланци

Шта запослени највише желе од својих шефова?

Шта запослени највише желе од својих шефова?

Да ли знате шта запослени највише желе од својих шефова на послу? Ако сте рекли искреност, у праву сте. 5 начина на које искреност показује добри шефови.

Шта желите да будете када одрастете?

Шта желите да будете када одрастете?

Одлука о томе каква ће бити ваша каријера за велики део свог живота није једноставан подвиг. Ови савети могу да учине процес једноставним за вас.

Шта запослени највише вреднују на радном месту

Шта запослени највише вреднују на радном месту

Постоји неколико кључних ствари које тражиоци посла желе. Ова страница садржи неколико примјера које треба имати на уму.

Важни фактори који сваки запослени жели од посла

Важни фактори који сваки запослени жели од посла

Ови фактори у основи дефинишу шта запослени желе од посла. Након адекватне плате, то су њихове најважније потребе.

Шта послодавци значе по еквивалентном искуству

Шта послодавци значе по еквивалентном искуству

Разумјети значење еквивалентног искуства у попису послова, умјесто радног искуства, и како нагласити ваше када се пријављујете за посао.

Повратак у школу за ветеране: премошћивање финансијског јаза

Повратак у школу за ветеране: премошћивање финансијског јаза

Чак и са Пост-9/11 ГИ Биллом, повратак у школу може вам оставити потребан новац. Ево неколико начина за олакшавање транзиције.