• 2025-04-02

АВОЛ и Десертион: Максимално могуће казне

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

У војсци, АВОЛ се залаже за Абсент Витхоут Леаве и у основи значи да нисте тамо где треба да будете у одређено време. После одређеног временског периода (правило 30 дана), АВОЛ статус постаје статус напуштања. Ова врста прекршаја може варирати у озбиљности од 15 минута закашњења за формирање до стављања на Листу најтраженијих ФБИ.

Казна за одлазак АВОЛ-а

Мало је вероватно да би особа која је била АВОЛ или у статусу дезертерства добила максималну казну по повратку у војну контролу, осим у отежавајућим околностима (као што је неко отишао на АВОЛ а затим отишао на злочин). Осим тога, максимална казна према закону је смрт или живот у затвору ако се дезертерство проводи како би се избјегао рат.

У ствари, велика већина случајева АВОЛ-а и дезертерства се рјешава административним отпуштањем.

Максимална могућа казна приказана у наставку претпоставља да се члану суди генерални војни суд, што је најозбиљнији тип војног суда.

Члан 87: Нестале казне за кретање

Максималне казне за нестале покрете (што значи одлазак војничке јединице за распоређивање) су озбиљне. Војник који пропусти кретање могао би да подлеже следећем:

  • Ако је члан пропустио кретање намерно: непоштено отпуштање, одузимање свих плата и додатака, смањење на најнижу пријављену оцјену и задржавање на двије године.
  • Ако је члан пропустио кретање кроз занемаривање: Испуштање лошег понашања, одузимање свих плата и додатака, смањење на најнижу пријављену оцену и задржавање на годину дана.

Члан 86: Непостојање казне без допуста

Постоји неколико АВОЛ казни јер оне обично зависе од озбиљности или околности одсуства војника. Максимална казна за ово дјело зависи од тачних околности одсуства:

  • Неуспјех да оде, или оде од именованог радног мјеста (као што је кашњење на послу, рано напуштање посла или пропуштање заказаног термина): задржавање на једном месецу, смањење на најнижу пријављену оцену и одузимање две трећине месечне плате за месец дана.
  • Ако је члан страже или стражара, а затим без одобрења напушта дужност, али не намерава да напусти то мјесто: затварање у трајању од три мјесеца, смањење на најнижу пријављену оцјену, и одузимање двије трећине мјесечне накнаде за три мјесеца.
  • Ако је члан страже или стражара, а затим без одобрења напушта дужност, са намјером да напусти радно мјесто: Испуштање лошег понашања, одузимање свих плата и додатака, смањење на најнижу пријављену оцену и задржавање на шест месеци.
  • Ако је члан у одсуству из јединице, организације или другог радног мјеста, не дуже од три дана: затварање у трајању од једног мјесеца, смањење на најнижу пријављену оцјену, и одузимање двије трећине мјесечно за мјесец дана.
  • Ако је члан одсутан из јединице, организације или неког другог радног мјеста дуже од три дана, али не дуже од 30 дана: задржавање у трајању од шест мјесеци, смањење на најнижу пријављену оцјену и одузимање двије трећине мјесечне накнаде за шест мјесеци.
  • Ако је члан одсутан из јединице, организације или неког другог радног мјеста дуже од 30 дана: непоштено отпуштање, одузимање свих плата и додатака, смањење на најнижу пријављену оцјену и задржавање на годину дана.
  • Ако је члан у одсуству из своје организације, организације или другог дужности дуже од 30 дана, а АВОЛ престаје привођењем: непоштено отпуштање, одузимање свих плата и додатака, снижење на најнижу пријављену оцјену и задржавање на 18 мјесеци.
  • Ако члан иде у АВОЛ са намером да избегне теренске вежбе или маневреотпуштање лошег понашања, одузимање свих плата и додатака, смањење на најнижи степен и задржавање на шест месеци.

Члан 85: Када АВОЛ постане дезертирање

Дезертерство је најозбиљнији од одсутних прекршаја. Основна разлика између АВОЛ-а и дезертерства је намјера да се трајно избјегне војска. Казне се разликују у зависности од дужине и намјере.

  • Ако је члан напустио, али се добровољно вратио у војну контролу: непоштено отпуштање, одузимање свих плата и додатака, смањење на најнижу пријављену оцјену и задржавање на двије године.
  • Ако је члан напустио и дезертерство је прекинуто хапшењем: непоштено отпуштање, одузимање свих плата и додатака, снижење на најнижу пријављену оцјену и задржавање на три године.
  • Ако је члан напуштен са намјером да избјегне опасну дужност или да избјегне важну службу (примјер за то би био члан који је наређен да се распореди у Ирак, а затим пустиње да би се избјегло распоређивање): нечасни отпуст, одузимање свих плаћа и додатака, смањење на најнижи ступањ и затварање на пет година.
  • Ако члан пусти за време ратасмрт или таква друга казна (као што је живот у затвору) као војни суд може одредити.

Занимљиви чланци

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

Менаџери који освећени могу изгубити посао

Менаџери који освећени могу изгубити посао

За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

Примјер за честитке за умировљење

Примјер за честитке за умировљење

Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.