Теме за ручак или ручак и учење у смеђој торби

Ручак или ручак од браон врећица и учи пружају прилику за развијање знања запослених и њихов интерес за могућност учења. То је прилика за запослене да се окупе за вријеме ручка како би подијелили информације о темама од интереса. Они су забаван, мотивирајући приступ размени информација.

Првобитни концепт браон торби за ручак односио се на вреће од смеђег папира које би запослени могли да спакују за свој ручак на послу. Наравно, ручкови од смеђих торби су ретки ових дана јер је технологија далеко надмашила традиционалну торбу.

Запослени могу убрзати храну за неколико минута прије ручка, па су се времена промијенила. Али, ручак у смеђој торби се није променио. Запослени деле знање. Они такође могу пружити прилику неком вањском водитељу да донесе знање које запосленици желе да науче у компанији.

Оброци смеђих врећица су такође начин да се демонстрира преданост компаније пружању здраве, мотивисане радне околине засноване на вриједности.

Ево више о томе зашто бисте желели да понудите ручак или ручак и научите.

Оброци смеђих торби развијени су како би:

• унапредите учење запослених о темама које су помоћне за радне теме, али им помажете да наставе да уче,
• развијање знања запослених о животним вештинама, свету, уопште, и другим темама од интереса,
• пружити неформални разлог да се запослени окупљају како би се побољшали тимски рад и вриједности компаније,
• подизање нивоа ангажованости и мотивације запослених на радном месту обезбеђивањем образовања на лицу места, и
• препознати да свако континуирано искуство учења повећава знање и способност запосленог да допринесе успешном служењу клијентима - ваш основни разлог за постојање.

Идеје за тематске ручкове за смеђе вреће

Циљ оброка смеђих торби или ручак и учење, како се понекад назива састанак, је да се побољшају вештине, знање, размишљање и способности за учење запослених. Они се пружају у опуштајућем, неформалном окружењу у којем запослени цене учење новог и занимљивог.

Али, што је још важније, ручкови смеђих торби су прилика да се изгради тимски рад и позитивна радна култура или окружење за запослене.

Дакле, теме за ручкове од смеђих торби су далеко од креативности и маште ваших запослених. Ручке смеђих врећица презентирају ваши интерни запосленици или вањски ресурси, према потреби. Они могу да укључе нешто тако једноставно као што је запослени који дели слајдове и видео снимке његовог путовања у Аустралију или планинарење у Гранд Цанион.

Запослени можда желе да чују о могућностима за волонтирање у својој заједници да се одбор за односе са заједницом окупио за њих. Оне могу укључивати кратке презентације људи који раде у волонтерској организацији.

Они такође могу да садрже обуку о омиљеном хобију запосленог, као што је тајна одличног прављења пива или како направити свијеће и сапуне. Једна компанија учи запослене како да бирају браве.

Они могу да омогуће запосленима који су присуствовали конференцији или обуци да поделе сажетке за друге запослене који нису присуствовали. То може укључивати витке операције, шест сигма, нови приступ маркетингу и како одушевити купце.

Они могу помоћи у подизању свијести запосленика у функцијама производа и / или услуге компаније. Све ове идеје које су клијентске компаније имплементирале.

Посебне предложене теме

Ово су идеје о темама за ручак у смеђој торби.

• Опције за 401 (к) инвестиције
• Како искористити савјете / савјетовање о користима послодавца
• Пројекција слајдова на послу у Индији
• Како играти покер
• Како причати, да људи слушају
• Технике читања брзине
• Савјети за управљање временом
• Како убрзати учење бебе
• Забавна мјеста за посјету у локалној заједници
• Како прилагодити обичан рецепт за спору верзију штедњака
• Апликације за продуктивност за различите претраживаче, паметне телефоне или Аппле иПад
• Како одабрати хардвер за стреаминг филмова и видео записа
• Разматрања у писању опоруке и планирање некретнина

• Савјети за печење круха
• Опције за бригу о деци у заједници
• Шта се пакује у корпе за поклон за празнике за потребе сиромашних чланова заједнице
• Савјети за управљање стресом
• Овладавање преоптерећењем е-поште на организован и користан начин
• Савети о добијању највише од Мицрософт Виндовса и Ворда
• Операције, функције и доприноси било ког одељења у компанији

Користите своје активности у компанији, културу, веллнесс, или одбор за морал запосленика како бисте заказали ручкове за смеђе вреће као прилику да запосленима покажете да вам је стало до њих, квалитет њихових живота и њихово стално учење за успјех ваших клијената. Плус? Уради их зато што су забавне.