Опис посла консултанта за менаџмент: Плата, вештине и још много тога

Консултант за менаџмент, који се понекад назива и аналитичар менаџмента, помаже компанији или владином ентитету да планира и извршава пројекте са жељеним исходом да постану профитабилнији или конкурентнији. Да би се постигао овај циљ, консултант може препоручити различите стратегије за промјену структуре организације или начина рада на начин који резултира повећањем профита, бољим системима и побољшаном ефикасношћу.

Консултант за менаџмент може да се специјализује за одређену индустрију, као што су здравство, производња или образовање. Алтернативно, фокус менаџмент консултанта може бити на функцији, као што су људски ресурси, информациона технологија, финансијско реструктурирање или контрола инвентара.

Консултант за менаџмент ради са руководством компаније како би проценио компанију и идентификовао проблеме, прикупио информације и имплементирао решења. Консултанти за управљање често раде у тимовима, а већина ради за консултантске фирме, радије него да су на платном списку компаније коју анализирају.

Дужности и одговорности консултанта за управљање

Менаџмент консултанти се баве различитим задацима и задацима. У било којем радном дану, могу се бавити пословима као што су:

• Сазнајте о пословним изазовима и технологијама клијента да бисте разумели њихове пословне потребе; интервјуирати особље компаније
• Прегледајте податке о интерној компанији клијента као што су финансијски извештаји, информације о платном списку или постојећи компјутерски системи
• Наведите опсег рада и идентификујте и мапирајте распореде, прекретнице и потребне ресурсе за испуњавање циљева пројекта
• Одредите и саопштите радни производ или резултате који ће бити достављени клијенту по завршетку пројекта
• Развити и спровести комуникацију са вишим заинтересованим странама компаније, особљем компаније и интерним и екстерним пројектним тимовима

• Спровести све потребне обуке за запослене на различитим нивоима
• Обезбедите поштовање повратне информације менаџменту компаније
• Радите тактично да бисте инспирисали брже усвајање, већу употребу и већу стручност запослених у погледу нових начина рада као резултат резултата консултантских пројеката
• Упознајте се са клијентом како бисте осигурали да понуђено решење функционише

Плаћа консултанта за управљање

Плата консултанта за управљање варира у зависности од области стручности, нивоа искуства, образовања, сертификата и других фактора.

• Средња годишња плата: $ 83,610 ($ 40,2 / сат)
• Топ 10% годишње плате: Више од 152.760 долара ($ 73.44 / сат)
• Доња 10% годишња плата: Мање од $ 48,360 ($ 23.25 / сат)

Образовање, обука и сертификација

Појединци који желе да наставе каријеру као консултант за управљање обично имају потребан степен, ау неким случајевима, можда ће им бити потребно неко повезано радно искуство.

• Образовање: Многи почетни послови захтевају диплому. Консултанти за менаџмент често су значајни у пословној администрацији, економији, финансијама, психологији, менаџменту, маркетингу, рачуноводству или информатичкој науци.
• Напредни степени: Многи послодавци преферирају кандидате који су завршили МБА (Мастер оф Бусинесс Администратион).
• Искуство: Свако искуство које имате у индустрији у којој желите да се консултујете ће вас учинити конкурентнијим кандидатом за посао, чак и ако то није била консултантска позиција. Међутим, у недостатку искуства, многе консултантске фирме пружају обуку недавним дипломцима.

• Цертификација: Иако то није потребно, менаџмент консултанти могу добити цертификат Цертифиед Манагемент Цонсултант (ЦМЦ) тако што похађају курсеве и полажу испит који даје Институт за менаџмент консултанте УСА. Ово може учинити појединца јачим кандидатом за посао.

Вештине и компетенције за консултанте за менаџмент

Менаџерски консултанти морају имати сљедеће меке вјештине, које су особне особине које ће вам помоћи да успијете у свом раду:

• Самомотивација и самодисциплина: Консултанти за управљање често раде на локацији клијента без својих надређених, и морају бити мотивисани да сами заврше посао на вријеме уз минималан надзор.
• Организационе способности: Клијенти се ослањају на консултанте за менаџмент који су веома организовани у свом приступу решавању проблема клијента и имплементацији решења, посебно зато што консултанти за менаџмент често обрачунавају по сату за своје време.
• Вештине аналитичког решавања проблема и критичког мишљења: Консултанти морају бити у стању да апсорбују много информација о клијентовом пословању, анализирају податке и дају јасне и корисне препоруке.

• Слушање, вербална комуникација и интерперсоналне вештине: Консултанти морају да комуницирају са многим запосленицима клијента на различитим нивоима организације и морају то да ураде уз дипломатију и ефикасне комуникационе вештине.
• Вештине писања: Консултанти за менаџмент обично презентирају своје резултате рада у облику извјештаја, приручника и других облика документације који захтијевају добре вјештине писања.
• Вјештине управљања временом: Пошто консултанти за управљање често или обрачунавају по сату или раде по уговору о фиксној тарифи, они морају активно управљати својим временом како би се држали у оквиру буџета.

• Креативност: Консултанти морају бити у могућности да имају флексибилност и креативност да се носе са свим ситуацијама које настају приликом имплементације рјешења за клијента, као што је рјешење које не функционира како је планирано, или проблем који има друге, непредвиђене околности.

Консултанти за менаџмент могу да помогну клијенту да ради на веома осетљивом пројекту, а способност да се ефикасно суочи са стресом је још једна важна карактеристика доброг консултанта. Клијенти ће очекивати да консултантски тим ефикасно испоручује резултате пројекта на вријеме, у оквиру буџета и унутар опсега пројекта који задовољава или премашује очекивања компаније.

Јоб Оутлоок

Амерички биро за статистику рада предвиђа да ће запосленост у овој области расти брже од просјека за сва занимања између 2016. и 2026. године. Од консултаната који се специјализирају за здравствену заштиту и ИТ, посебно за цибер сигурност, очекује се да имају најбоље изгледе за посао.

Очекује се да ће се запосленост повећати за око 14% у наредних десет година, што је знатно бржи раст од просјека за сва занимања између 2016. и 2026. године. Ова стопа раста се успоређује са пројектованим растом од 7% за сва занимања.

Радно окружење

Већина радних мјеста је у великим градским подручјима, а савјетници за управљање често раде у сједишту компаније, али могу посјетити и дивизијске канцеларије и подружнице. Иако већина консултаната ради за консултантску фирму, око 17% свих консултаната за управљање је самозапослено.

Распоред рада

Око 25% консултаната за менаџмент ради прековремено. Посао може захтевати много путовања у канцеларије клијената, што често захтева дуже време далеко од куће. Консултанти из менаџмента могу искусити много стреса на послу као резултат ових фактора. Консултанти за управљање често проводе минимално вријеме у канцеларији своје компаније. Консултанти могу такође искусити висок ниво стреса због покушаја да задовоље захтјеве клијената у кратким временским оквирима.

Како до посла

ПРОНАЂИТЕ ИНТЕРНЕТ

Добијте смернице радећи са искусним консултантом за управљање. Можете пронаћи стажирање из менаџмент консалтинга кроз ваш центар за каријеру на колеџу, интервјуе на кампусу и сајтове за онлине тражење посла.

ПРИМЕНИТИ

Погледајте доступне ресурсе за тражење посла као што су Индеед.цом, Монстер.цом и Глассдоор.цом за доступне позиције. Такође можете да посетите веб сајтове појединачних консултантских фирми и да се пријавите на мрежи или да пронађете радна места у центру за каријере ваше школе. Ако имате неку специфичну експертизу у индустрији, као што је банкарство или енергија, или техничко искуство, као што је софтвер или рачунарске мреже, можете повећати своје шансе за запослење тако што ћете се обратити консултантским фирмама које преузимају ове врсте пројеката за своје клијенте.

НЕТВОРК

Присуствујте мрежним догађајима спонзорисаним од стране консултантских фирми за менаџмент како бисте се повезали са тренутним консултантима за управљање и повезаним странама које би Вас могле запослити или упутити на менаџера за запошљавање.

Упоређивање сличних послова

Људи заинтересовани за каријеру менаџмент консултаната такође разматрају следеће путеве каријере, наведене са својим средњим годишњим платама:

• Рачуновође и ревизори: 70.500 долара
• Аналитичари буџета: $ 76,220
• Финансијски Менаџери: $ 127,990