Како отпремнина и одмор утичу на незапосленост?

Када сте отпуштени са посла и добијате отпремнину, то може утицати на ваше накнаде за незапослене. Отпремнина је обично једнократна или редовна исплата запосленима од стране неких компанија када прекину радни однос.

Уопштено говорећи, послодавци нису законски обавезни да дају отпремнину, чак и након отпуштања. Међутим, многи то чине да би одржали добру вољу међу запосленима који одлазе.

Као недавно отпуштени радник, вероватно би вам било прилично драго да сазнате да је ваш бивши послодавац који вам је ускоро требао понудити отпремнину. Међутим, важно је знати како се ради о отпремнинама, како би се смањиле шансе за финансијска изненађења. Није баш исто што и примање редовне плате.

На пример, мораћете да платите порез на отпремнину, без обзира да ли га примате у паушалном износу или у редовним интервалима, баш као што плаћате порезе на стандардну плату.

Порези на отпремнине могу бити виши, у зависности од начина на који послодавац одлучи да одреди вашу плату.

У зависности од тога где живите, примање отпремнине може утицати на вашу незапосленост, смањење или одлагање потенцијалне исплате.

Како отпремнине утичу на незапосленост

Различите државе имају различите политике у погледу отпремнина, и да ли ће ваша плата утицати на накнаде за незапослене зависи од државног закона.

На пример, примање отпремнине не утиче на ваше бенефиције у Калифорнији, чак и ако га примате у паушалном износу уместо у редовним ратама као што су плате. Потребно је да пријавите износ који примате и платите порез на њега као и сваки други приход, али се он неће одбити од ваше накнаде за незапосленост.

У Њујорку, ако наставите да примате исте повластице које сте добили док сте радили, не бисте имали право на незапосленост - у већини случајева. Можда имате право да потражујете накнаде за незапослене ако је ваша недељна отпремнина мања од максималне недељне стопе осигурања од незапослености.

У Тексасу, отпремнина може одложити или зауставити примање новчаних накнада за незапослене, а исплате ће бити одложене до истека периода плаћања. Незапослени радници на Флориди немају право на накнаду за незапослене за било коју седмицу када је отпремнина једнака или већа од недељне накнаде. Ако је отпремнина нижа од незапослености, разлика би вам била исплаћена.

Будући да се државни закони и појединачне околности разликују, провјерите у свом државном одјелу рада правила која одређују да ли се квалифицирате.

Чак и ако се отпремнине не одузму од накнада за незапослене, од вас се тражи да их пријавите када поднесете тужбу.

Плаћање уместо обавештења

Слично као и отпремнина, плаћање уместо обавештења је плата која се исплаћује запосленом који је отпуштен без обавештења када је послодавац био дужан да унапред обавести о отпуштању.

Када примате плату за било који неискоришћени одмор или флексибилну оставку након напуштања посла, то може утицати на ваше накнаде за незапослене. Државни прописи о томе како ће плаћање годишњег одмора утицати на накнаде за незапослене варирају. Проверите код канцеларије за незапослене да ваша држава добије коначан одговор за вашу локацију.

Како плаћање одмора утиче на незапосленост

У неким државама, паушалне исплате за вријеме одмора додијељеног по раскиду неће смањити бенефиције. Када запослени примају текућа плаћања за одмор док су незапослени, те исплате ће често смањити њихове чекове за незапосленост. Међутим, неке државе дозвољавају свим радницима без одређеног датума за поновно запошљавање како би добили пуну накнаду док примају плаћу за одмор.

Када државе смањују бенефиције, неке од њих одузимају пуни износ од награда за незапосленост, док ће друге смањити исплате по постотку од плаће за одмор. Неке државе дозвољавају одређену количину плаће за одмор или друге приходе прије него што смање долар за долар.

Отпуштени радници са одређеним датумом да се врате на посао који користе накнаду за годишњи одмор током периода незапослености обично ће се смањити.

Проверите са својом Канцеларијом за незапосленост

Пошто се закони разликују од државе до државе, важно је провјерити са својом државном службом за незапослене како ће се рјешавати отпремнине. Информације које су вам потребне можете пронаћи на мрежи, или ћете моћи да пронађете телефонски број за позивање за помоћ. Немојте чекати да се пријавите за бенефиције чак и ако нисте сигурни о тренутној подобности.

Прибавите свој захтев у систему тако да можете да добијете максималне бенефиције за које имате право. Известите своју отпремнину када поднесете тужбу, и ваша накнада за незапосленост ће бити израчуната за вас.

Такође, ако сте члан синдиката или сте обухваћени другим типом уговора о раду, обратите се свом пословном уреду за помоћ у вези са накнадама за незапослене.

Подношење жалбе

Ако ваш захтјев за незапосленост одбије државни одјел за запошљавање или га ваш послодавац оспори, имате право на жалбу на одбијање захтјева за незапосленост.

Садржане информације нису правни савјет и нису замјена за такве савјете. Државни и савезни закони се често мењају, а информације можда не одражавају законе ваше државе или најновије измене закона.