Како језик језика и одјеће утичу на ваш интервју за посао

Језик тела и слика у интервјуима за техничке стручњаке

Након свих ваших напора у одабиру праве улоге и слања свог бриљантног пропратног писма и наставка, долази вријеме за стварни интервју.

Наши водећи ИТ клијент менаџери (регрути) су вам већ пружили савјете о процесу интервјуисања понашања понашања (БЕИ) на овој страници. Међутим, овај рад се бави често превиђеним и подједнако виталним питањима језика тела и слике у разговору за посао. У техничкој индустрији, као што је ИТ, неки кандидати су склони да буду у неповољном положају због ношења неодговарајуће хаљине и лошег говора тијела - што је често узроковано нервозом. Овај документ се може применити и на интервјуе са ИТ рецруитерима и на разговоре са клијентима (будућим послодавцима).

Зато, молим вас, прочитајте овај једноставан начин да пратите практичне савете о овим темама и повећате стопу успешности добијања понуде.

Значај језика и слике тела у процесу интервјуа

Да ли сте знали да је Боди Лангуаге (невербални сигнали) приближно пет пута ефикаснији од изговорене ријечи? И да визуелни „први утисци“ дају највећи допринос интервјуеру који им даје позитиван или негативан став о вама, обично у првих пет минута.

То је оно што чини вашу пажњу на детаље о вашем „управљању сликама“ од виталног значаја за ваш успех. Све, од уласка у рецепцију до начина на који разговарате са регрутима и потенцијалним послодавцима, се подсвјесно и свјесно процјењује. Зато је важно да се са сигурношћу пројицирате, са позитивним тоном. Не дрско, не арогантно, већ припремајући се (истраживани), заинтересовани и оптимистични у вези са улогом И сусретом са анкетарима. Интервју не треба посматрати као суђење, већ као шансу за угодан међусобни пријенос информација.

Иницијалне импресије анкетара укључују ваш улаз, руковање, контакт очима и физички изглед. Сви ови аспекти сачињавају утисак који ћете оставити, и често можете пренијети јачу поруку од онога што заправо кажете. Зато што када се направи лош утисак, анкетар ће се вероватно усагласити или потражити да затвори интервју рано. Ваш посао овде је да направите снажну рану везу са анкетарима тако да желе да вас слушају и да вас проследе.

Интервјуи за посао: Компоненте успеха

Компоненте које интервјуер доноси када први састанак са неким укључује, али није ограничен на:

• Постуре
• Контакт очима
• Персонал Грооминг
• Одећа
• Говор тела

Ваш став

Повјерење се пројектира када ходате високо са главом горе и леђима. По сваку цену, избегавајте "спуштање програмера" од дана проведених на рачунару. Вежбање и здрав животни баланс доприносе дуготрајности великом држању и благостању. Међутим, краткорочно чак и најздравији кандидати, ако се осјећају посебно интимни, морат ће провјерити да ли одржавају добар став. Стицање пријатеља да вас процене у овом тренутку у "лажним интервјуима", могу пружити фантастичне повратне информације.

У идеалном случају, ваш став треба да утјеловљује сигуран и пријатељски улаз на рецепцију и наставља се када вас поздрави анкетар. Током разговора, седите усправно са дном у наслон столице. Ово ће обезбедити добар положај и интересовање и будност пројекта. Можда ћете желети да се нагните напред у одређеним фазама током разговора, али избегавајте да узмете у обзир “лични простор” анкетара или да изгледате сувише жељан или чак очајан. Опет је у реду да вам само пракса помогне да добијете "право".

Контакт очима

Одржавати угодан контакт очима током целог интервјуа. Гледање директно на особу с којом разговарате тумачи се као гест интереса, повјерења и повјерења, тако да се осигура да се то ради током цијелог интервјуа - око 80% времена. Примећено је да када се од људи тражи да се присете примера рада, постоји природна тенденција да гледају доле или горе док обрађују захтев. Побрините се да након што приступите свом (добро практикованом) примјеру, да се сјетите да се вратите свом природном контакту очију током поновног говора.

Поред тога, можете користити климање главом да бисте показали разумевање и сагласност. Препоручљиво је да се осмехујете кроз већину интервјуа - што ће имати природан ефекат стављања интервјуера и вас на себе.

Стидљивим људима може бити тешко да одрже дуг контакт са очима и чак могу да покушају да компензују. Треба напоменути да је изједначавање “смрти смрти” једнако ометајуће. Природни контакт очима, осмех, добро држање и поуздани предлози „говор тела“ само се побољшавају са праксом.

Персонал Грооминг

Уређење обично укључује све ствари о којима ти је мајка причала. Такве ствари као што је уредна коса, чиста длака на лицу (мушкарци), чисти нокти, употреба дезодоранса итд. За жене лагано шминкање са природним нијансама ружа, и лака или без парфема најбоље раде. У идеалном случају, очистите зубе пре интервјуа тако да вам дах буде свежи. Друга могућност је да се прије интервјуа поједе менте. Ни под којим околностима не би требало да будете ни жвакаћа гума нити да имате метвицу у устима током интервјуа.

За пушаче цигарета, побрините се да ваша одјећа и коса не миришу на цигарете, јер то може бити прави негатив код послодаваца.

Не заборавите да себи дате довољно времена прије интервјуа да бисте присуствовали коси, охладили се или подигли. Препоручљиво је да имате праксу да дођете на место интервјуа на време. На дан интервјуа, оставите на интервју рано како би се осигурало да има довољно слободног времена у случају кашњења. Ово ће смањити шансу да изгледате и осећате се збуњено током веома важног почетка интервјуа.

Интервиев Аттире

Важно је да обратите посебну пажњу на одговарајућу одјећу. Опште правило у ИТ индустрији (барем за интервју) је да се облачи конзервативно и професионално. За мушкарце, идеално је добро одржавано модерно одело са конзервативном краватом. Избегавајте све гласне боје и ометајуће обрасце. Једноставне кошуље у боји, боје које одговарају бојама и тамна одела најбоље функционишу. Препоручује се и пажња на детаље као што је ношење црних полираних пословних ципела и обичних тамних чарапа.

Осим ако нисте стручњак за координацију боја, облачите се на страну конзервативизма. Запамтите да регрути процјењују кандидате за живот и могу брзо процијенити неприкладну пословну одјећу. Немојте да правите грешку ако ометате испитивача са очигледним модним грешкама - све што је гласно, старо или неуобичајено може се рачунати против вас.

Жене имају више могућности у вези с одговарајућом хаљином за интервју. Ово може укључивати многе варијације боја, сукње или панталона итд. Али опет, опће најсигурније правило је мислити "корпоративно". Свеукупно, свим кандидатима се саветује да се обуче на одговарајући начин како је горе наведено, као и за поверење и удобност. Суштински нешто што укључује ове факторе и чини да се осећате добро је идеално!

Говор тела

Седење прекрштених руку може се сматрати арогантним или одбрамбеним гестом, па покушајте да избегавате ово. Исто тако, за положаје ногу, обе ноге су равне на поду или низак крст, где се ноге прелазе преко глежњева је добра опција. Ако се ваше ноге подигну на горе, то се може протумачити као дефанзивни или арогантни гест. Алтернативно, ако вам се то не чини природно, друга опција је да ставите стопала једну испред друге, са подигнутим леђним стопалима само са прстима на тлу.

Овај говор тијела преноси став "спреман за акцију".

Ако сте особа која много користи руке док разговарате, покушајте то свести на минимум. Ово неће само одвратити испитивача од ваших речи, већ ће вам прекинути контакт очима. Што мање користите руке и руке, то ћете се јаче појавити у интервјуу.

“Мирроринг” говор тела анкетара / с је такође добра техника - као што људи привлаче. Ако се осврнете на говор тијела испитивача, већа је вјероватноћа да ћете оставити позитиван дојам и олакшати их.

Финал Типс

• Дозволите довољно времена да дођете до интервјуа да не бисте дошли до осећаја стреса или врућине и узбуђења. Циљ је да стигнете 10 минута раније. Ако имате слободног времена, сједите негдје у близини како бисте прикупили своја размишљања и размислили о могућим питањима која би вам могла бити постављена. Ако касните, увек будите сигурни да је регрут / послодавац обавештен, извињење продужено и предвиђено време доласка. Ако вас околност "изван ваше контроле" спречава да дођете на разговор или састанак на време, позовите раније, а не касније.
• Узмите што је мање могуће са собом. Не желите да се петљате около са фасциклама, торбама и оловкама када вас интервјуер дође да вас поздрави. Једна фолио / торба са оловком и папиром, са свим питањима на која можда желите да одговорите, обилна је.
• Када поздравите анкетара / е, увијек покрените руковање, јер ће вас то учинити сигурним и пријатељским. Уверите се да је ваше руковање снажно и отворено и за колико траје интервјуер.
• Избегавајте лупкање по ногама или померање седишта, што може одражавати нервозу и страх.
• Буди спреман. Основа за припрему је детаљно истраживање о улози и компанији много прије интервјуа. Често можете прегледати компанију путем интернета или затражити више информација од регрута прије интервјуа. Ваш задатак је да сазнате што више можете о култури и циљевима организације, укључујући величину, различите локације, врсту људи који се тамо могу запослити и које капацитете.

Гледајући и делујући у интервјуу шаљете снажну поруку регрутеру или потенцијалном послодавцу да ћете моћи да обављате посао. Повјерење, у комбинацији са вашим постојећим способностима, учинит ће вас много снажнијим кандидатом од некога тко на папиру има исто или нешто више искуства од вас, али лоше вјештине и имиџа тијела.

Организације сада стављају већи нагласак на кандидате са снажним вјештинама људи - имати довољно предуслова техничких вјештина није довољно. Подсвјесно, лош говор тијела може изједначити у неким главама анкетара умијеће лоших људи и потенцијално лош радни учинак. Посебно што сте ви старији, вјероватније је да ће интервјуи и улоге бити усмјерени на ваше вјештине. Ово је посебно истинито на ИТ пословима са високим дохотком. У ствари, то је један од главних фактора који одвајају кандидате у занимањима као што су пословни аналитичари и менаџери пројеката, из пакета.

Већина људи се недовољно продаје у интервјуима, гледајући на то као на конкурентну ситуацију која захтијева одговор на борбу или бијег. Уместо тога, препоручујемо да вежбате пројектовање снажне поуздане слике. Опустите се и покушајте да искористите ово искуство како бисте нагласили своје вјештине, искуство и личне снаге. Можете добити само једну шансу да оставите утисак, тако да се та могућност може рачунати!

Увод: Интервјуи за посао

Аутори овог чланка живе и раде у Мелбурну, у Аустралији, у великој компанији за ИТ регрутацију, АДАПС. Овај чланак је направљен како би се отклонила питања која наши клијент менаџери доживљавају са кандидатима за које се чини да имају одличне техничке вјештине, али су лоше присутни у ситуацијама интервјуа.

Овај чланак прати друге чланке о ТецхЦареерс под називом Живот и рад у Аустралији, као и Технике интервјуа у понашању и Савјети за наставак. Циљ АДАПС-а је да проширимо нашу претрагу (међународно) за високо квалификоване ИТ професионалце заинтересоване за прелазак у Аустралију за високе ИТ уговоре.