Погледајте узорак писма потврде апликације

Да ли вам је потребно писмо потврде апликације? Ево примера одговора на захтев за апликанте који се пријављују за ваше отворене позиције. Користите овај примерак писма да бисте развили сопствена писма како бисте испричали узнемиреним апликантима да сте примили њихову пријаву и да наставите.

Почевши од овог писма које омогућава вашим апликантима да знају да сте добили своје резиме и пропратно писмо, отварате врата ефикасној комуникацији са потенцијалним запосленима који се пријављују за ваш посао.

Ово писмо одговора шаље се на једну од четири критичне тачке на којој ваши кандидати требају комуникацију од вас. Уместо да дозволите својим кандидатима да помисле да је њихова пријава нестала у мрачној рупи или да их приморате да више пута комуницирају с вама, можете их увјерити да се њихова пријава разматра.

Важно је зато што прилагодите животопис и пропратно писмо да се пријавите за посао, а кандидат траје 30 минута до сат времена. Чак и онлине форме узимају пуно времена кандидата. Кандидат затим чека и чека да сазна да ли је био међу најквалификованијим кандидатима и да ли ће бити позвани да учествују у разговору за посао.

Нема признања може изазвати дисфункционално понашање кандидата

Не слање одговора подносиоца молбе тражи све врсте нефункционалних понашања кандидата, као што је позивање више пута да сазнате да ли сте примили њихов резиме и пропратно писмо. Многи кандидати се осећају присиљени да позову вашу канцеларију да би били сигурни да су они у разматрању - или да би били сигурни да нису.

Или их неки кандидати поново пошаљу, у зависности од њиховог занимања за ваш послани посао, не желе да пропусте прилику да добију вашу пажњу. Ове активности удвостручују ваш рад.

Други би могли почети да шаљу свој животопис на шарени папир како би боље ухватили послодавчево око. Из књиге за памћење клијента, чишћења конфета са радног стола и одељења за канцеларије за људске ресурсе није јој ни на који начин обогатило тог кандидата.

Ојачајте своју позицију као послодавац избора за подстицање упућивања запослених

Употреба одговора на захтев за комуникацију са кандидатима за посао одржава вашу позицију послодавца по избору. Она такође помаже вашим запосленима да раде као кандидати за регрутовање амбасадора у свету и друштвеним медијима. Да бисте били вољни да то урадите, ваши запослени морају бити поносни на свој бренд компаније и на начин на који њихов послодавац третира кандидате за посао и запослене.

Нећете изградити успјешан програм упућивања запосленика ако не одговорите на препоруке запосленика. Такође је катастрофално за вас као послодавца, ако ваш запосленик пита шта им је пријатељ чуо, а пријатељ одговара: "Ни ријечи."

Ово писмо је стандардно писмо одговора подносиоца захтјева за резимее и апликације које примите. Пошто многе од ових апликација стижу е-поштом, одговор путем е-поште је прихватљив. Можете користити стандардни одговор за све кандидате за било који посао. Не морате да прилагодите ова слова за различите позиције осим имена посла.

Примјер потврде примјене узорка

Примјер писма потврде апликације можете користити као модел за обавјештавање подноситеља захтјева. Преузмите предложак писма (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или прочитајте текстуалну верзију испод.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма потврде апликације (текстуална верзија)

Датум

Име кандидата

Адреса подносиоца

Поштовани (користите име подносиоца захтева):

Ово писмо треба да вас обавести да смо примили вашу пријаву. Цијенимо ваше занимање за (Назив твртке) и позицију (Назив позиције) за коју сте се пријавили. Тренутно разматрамо апликације и очекујемо заказивање интервјуа у наредних неколико недеља. Ако сте изабрани за интервју, ускоро можете очекивати телефонски позив нашег особља.

Хвала вам још једном на интересовању за нашу компанију. Ми ценимо време које сте уложили у ову апликацију.

Поздрави, Име праве особе

Потпис правог лица

Пример: Директор за људске ресурсе за тим за одабир запослених

Примери писама одбијања кандидата

• Видите стандардно писмо за одбијање кандидата које користите да бисте одговорили подносиоцима захтева који нису квалификовани као кандидати које одлучите да интервјуишете.
• Ево примера одбијања узорка за кандидата који се не чини добро прикладним за културу ваше компаније.
• Погледајте друго писмо за одбијање узорка за употребу када желите да кандидат интервјуише за други посао у вашој компанији.
• Ево примера писма о одбијању кандидата за кога се надате да ће га поново применити у будућности.
• Сазнајте више о писању писама за одбијање кандидата за посао.