• 2024-05-19

Колико вам је стара да радите у Јужној Каролини?

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте тинејџерка Јужне Каролине која жели да ради, онда је важно да знате закон о дечјем раду у држави. Колико имате година да бисте радили у држави? Колико сати радите? Да ли се различита правила примјењују на рад током школске године, за разлику од рада у школи?

Уз овај преглед минималне законске старости за рад у Јужној Каролини, добијте одговоре на ова питања и још много тога.

Закони о дечјем раду у Јужној Каролини

Широм земље, тинејџери углавном почињу радити са 14 година јер то је оно што савезни закони о дјечјем раду наводе да је минимални узраст за рад, иако постоје изузеци. С обзиром на то, закони о дјечјем раду у свакој држави могу такођер назначити минималну старост за рад и која дозвољава младим људима да то учине. Када постоји сукоб између савезних и државних закона, примјењује се рестриктивнији закон.

У Јужној Каролини малољетницима није потребна потврда о раду на дјеци или потврда о старости, иако ће малољетници добити потврду о старости на захтјев. Међутим, то није потребно према државном закону Јужне Каролине. Малолетници могу добити потврде о старости у Министарству рада Јужне Каролине.

Минимум Аге

Општа минимална старосна доб за младе у Јужној Каролини је 14 година, мада држава омогућава млађој деци која су извођачи да раде у шоу бизнису. Ако су њихове породице пољопривредни радници, деца млађа од 14 година такође могу учествовати у раду на фармама. Деца било ког узраста могу да раде у бизнису који имају њихови родитељи. Деца било ког узраста могу такође испоручивати новине потрошачима.

Малолетници старости 14 и 15 година могу радити до три сата дневно у школским данима и до 18 сати седмично у сатима од 7 до 19 и 19 сати. Када је школа ван школе за летњу, зимску или пролећну паузу, малолетници могу да раде до осам сати дневно и до 40 сати недељно. Током овог периода, они могу радити најкасније до 9 поподне.

Одговарајући послови за младе тинејџере укључују плаћање готовим новцем, послуживање хране, столове или прање аутомобила. Међутим, ова дјеца можда неће радити у производним пословима или на пословима који захтијевају употребу стројева с погоном на струју. Они обично не раде у професијама које се сматрају опасним.

Тинејџери у доби од 16-17 година имају више слободе него млађи тинејџери и дјеца у радној снази. На пример, они немају ограничења на радно време или време рада. Иако могу дизајнирати свој распоред на начин који је прикладан за њиховог послодавца, они не могу радити на опасним пословима у производњи, грађевинарству и сличним пољима.

Окончање

За више информација о раду као тинејџер у Јужној Каролини, посјетите веб страницу Државног лабуриста Јужне Каролине. Ако сте заинтересовани за потребе рада за децом у другим државама, консултујте ову листу минималне старости за рад од стране државе.


Занимљиви чланци

Како Вас колеџ искуство припрема за каријеру

Како Вас колеџ искуство припрема за каријеру

Читајте даље за савете о томе како створити снажан одговор на питање "Како вас је ваше колеџ искуство припремило за каријеру?"

Како кадровски тим мора сваки дан размишљати о проблемима

Како кадровски тим мора сваки дан размишљати о проблемима

Да ли мислите да можете отићи у ваш уред за људске ресурсе и добити јасан одговор на једноставно питање? Није тако лако, испада.

Како ХР треба да обави исплату када запослени поднесе оставку

Како ХР треба да обави исплату када запослени поднесе оставку

Ако поздравите оставку запосленог коју бисте отпустили, ево шта да урадите у вези са њиховим плаћањем у последње две недеље када нису радили.

Питот-Статиц систем овлашћења за авионе

Питот-Статиц систем овлашћења за авионе

Оно што треба да знате о питот-статичком систему, систему који напаја три основна инструмента авиона.

Како ХР користи податке за регрутацију талентованих запослених

Како ХР користи податке за регрутацију талентованих запослених

Поред људских и интерактивних фактора присутних када регрутујете талентоване запослене, ХР такође може да користи податке за регрутовање талената. Сазнај како.

Сазнајте више о важности продајног тима

Сазнајте више о важности продајног тима

Док је продаја обично индивидуалан посао, многи професионалци у продаји су део продајног тима. Научите елементе и важност доброг продајног тима.