• 2024-11-21

Шта људи најчешће критикују о вама?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Послодавци постављају питање за интервју: "Шта људи најчешће критикују о вама?" да бисте сазнали колико сте осетљиви и колико добро прихватате критике. Анкетар би такође могао поставити ово питање као начин да нађе било какве „црвене заставице“ - квалитете које би вас учиниле слабим кандидатом за ту позицију.

Не дозволите да вам ово питање остави непријатност и не желите да одговорите. Планирајте унапред, тако да ћете бити спремни ако ваш интервјуер пита шта је то што људи најчешће критикују о вама.

Како одговорити на ово питање

Ово није лако питање па будите опрезни како одговарате. Не желите да имплицирате да сте доследно критиковани на послу, али такође не желите да имплицирате да сте савршени. Али одвојите тренутак да схватите да су сви критиковани ту и тамо. Анкетар поставља ово питање како би просуђивао вашу самопоуздање и самопоуздање.

Када правите свој одговор, има смисла споменути ствари које се не односе посебно на посао за који се пријављујете. Желите да нагласите да критика или слабост не утичу на вашу способност да добро обављате овај нови посао.

Такође можете да поменете "слабост" која се заправо може сматрати снагом на новом послу. На пример, можете рећи да су неки људи рекли да сте веома критични према свом послу, али можете објаснити да имате велику пажњу на детаље, а ту природу оријентисану према детаљима доносите на радно место.

Најбољи одговор ће објаснити како сте побољшали слабост коју сте некада имали. Ово ће показати да сте одлични у узимању критике и да сте спремни да урадите све што је потребно да бисте побољшали своје вјештине.

Примери одговора на питања о томе како сте критиковани

Погледајте ове узорке одговора и поново их прилагодите тако да одговарају вашем радном искуству и вашој перцепцији критике. Тада практично одговорите на питање наглас, тако да сте спремни када вас интервјуер пита: "Шта људи најчешће критикују о вама?"

  • Не постоји стална критика. Отворен сам за лични и професионални развој и добродошао сам да се побољшам.
  • Једна од ствари за коју ме понекад критикују је да сам превише перфекциониста. Ја сам склон да очекујем веома високе стандарде рада од себе.
  • Прије много година сам имао супервизора који ми је рекао да сам превише критичан према раду других људи. Узео сам то до срца и од тог тренутка сам се уверио да су моје анализе и сугестије увек подржавајуће и корисне него критичне. У новије вријеме, људи су похвалили моју способност да дамо промишљене и корисне повратне информације.
  • Од времена када сам био дијете, увијек ми је било тешко са презентацијама у групној ситуацији. Пре неколико година сам похађао неколико курсева у јавном говору, а прошле године сам добио награду за презентацију коју сам дао на годишњем састанку Извршног одбора компаније.
  • Ако је хумор прикладан, ово је добар тренутак да га искористите. Међутим, имајте на уму да вас интервјуер може притиснути за озбиљнији одговор, тако да имате спреман. Примјер: Имам кћер тинејџера - неколико ствари које радим су на њеном радару.

Аддитионал Интервиев Куестионс Абоут Иоу

Постоји неколико могућих питања за интервју које можете поставити током разговора за посао. Неке ће бити о вашем претходном искуству или образовању, али неке ће бити о вама посебно. Анкетар ће поставити ова питања како би утврдио колико добро ћете се уклопити у културу компаније.

На пример, ваш анкетар може питати како се носите са изазовом. У суштини, анкетар не покушава да вас превари или вас истера, он или она покушава да процени ваше способности критичког размишљања, па размислите о изазовној ситуацији са којом сте се суочили и коју сте надмашили тако да можете одговорити на питање са поверењем.

Још једно питање о вама може бити нешто што је у складу са: “Шта тражите у вашем наредном послу?” Иако је важно да одговорите на питање истинито, покушајте да уоквирите своје жеље за послом на начин који задовољава потребе које компанија има. На примјер, могли бисте рећи: "Радујем се кориштењу мог техничког искуства како бих помогао у побољшању веб локације, тако да корисници имају боље искуство и на крају купују више производа."

За више информација о одговарању на питања попут овог, прегледајте овај водич о томе како одговорити на питања о интервјуима о вама.


Занимљиви чланци

Искористите годишње извештаје о учинку запослених

Искористите годишње извештаје о учинку запослених

Сазнајте зашто компаније захтевају годишње прегледе учинка запослених, као и савете за претварање ове формалности у драгоцено искуство.

Како користити претпоставку близу продаје

Како користити претпоставку близу продаје

Иако постоји много различитих начина за затварање продаје, претпоставка је блиска која је ефикасна и једноставна за употребу. Ево зашто и како.

Примјер међународног казалишног курикулума

Примјер међународног казалишног курикулума

Користите следећи међународни позоришни ЦВ као шаблон приликом прављења сопствене биографије, садржи списак позоришних вештина, савете за писање и још примера.

Уметност мултитаскинга за мајке на послу

Уметност мултитаскинга за мајке на послу

Мултитаскинг је начин живота за многе мајке које раде код куће. Али да ли је то добра идеја? Ево неколико фактора које треба размотрити.

Аспирациони пилоти и ваздухопловни медицински испит

Аспирациони пилоти и ваздухопловни медицински испит

Авијацијски медицински преглед је лак за неке људе. За друге, може бити фрустрирајуће чекање да се процес заврши. Сазнајте шта можете очекивати.

Техника затварања уназад

Техника затварања уназад

Постоји више од једног начина за затварање продаје, укључујући почетак од уобичајеног задњег корака и напредовање према првом (Техника затварања уназад).