Гледајте шта радите после посла Лоше понашање може да вас изгуби посао

Често чујемо да се славне личности лоше понашају или чак да буду ухапшене. Медији причају о томе како би ове акције могле бити штетне за каријере славних, али још једном их видимо како постају још популарније. Јавност може бити веома опростљива, али да ли ће ваш шеф бити ако се лоше понашате? Могу ли ваше акције у или изван вашег радног мјеста оштетити вашу каријеру? Зависи од тога шта сте урадили, ко вас је видео и како то утиче на послодавца. Избегавајте оваква понашања и можете сачувати своју професионалну репутацију.

01 Гет Аррестед

Можда мислите да је слика о вама, пијана и несувисла, на Фацебооку смешна, али ако ваш шеф или будући шеф наиђе на то, то би могло бити веома неугодно. Помислите на слику коју покушавате да пренесете. Да ли је ово то?

03 Објавите тајне вашег послодавца

Откривање информација о власништву је кршење етике и може наштетити вашем послодавцу тамо гдје највише боли - у крајњој линији. То вам неће бити добро за ваш тренутни посао, а може и да поремети вашу репутацију код будућих послодаваца. Чак и конкурентне компаније које су можда имале користи од ваше индискреције можда неће бити вољне да вас запосле.

04 Бадмоутх Иоур Босс, Цо-воркерс или Цлиентс

Нико то не воли кад људи говоре о њима. Ако кажете нешто што није добро о неком познанику, он или она могу престати да разговарају са вама. Иако ће то утицати на ваш друштвени живот, ако кажете нешто лоше о вашем шефу, сарадницима или клијентима, то може утицати на ваш живот. Ваш шеф може да вас отпусти, ваши сарадници могу да учине да одлазак на посао буде непријатан, а ваши клијенти могу одлучити да свој посао однесу негде другде.

05 Објавите штетне информације о вашем послодавцу о друштвеним медијима

Пазите на оно што постављате о свом послу. Ако то не бисте рекли пред својим шефом, немојте га дијелити на друштвеним медијима. Као што је раније споменуто, немојте ругати свог послодавца или људе с којима радите и не дајете тајне компанија. Ако је ваш разлог за објављивање да се ослободите свог посла, поразговарајте са неколико поузданих пријатеља, уместо да га ставите тамо да их сви виде.

06 Месечина за такмичара

Ако радите за конкурентску компанију, могли бисте кршити ваш уговор о раду ако то укључује споразум о забрани конкурирања. Проверите свој уговор и ваш приручник за запослене. Чак и ако не постоји ништа што вам забрањује да радите за такмичара, прво провјерите са својим шефом. Он или она то могу сматрати сукобом интереса.

07 Пијте испред свог шефа или колега

Било да сте на вечери са својим колегама или на забави у канцеларији - која је успут технички догађај везан за посао - немојте се напити или се лоше понашати на било који други начин. Одржавање професионалног понашања је императив кад год се налазите у близини оних са којима радите.

08 Направите расистичке, сексистичке или друге изјаве које одражавају ваше предрасуде

Иако вам слобода говора дозвољава да кажете шта год желите, питање је, зар не? Напомене које одражавају нетолеранцију према групама људи су штетне и могу се негативно одразити на вашег послодавца ако вас виде као представника компаније.

09 Сталк или Харасс а Цоллеагуе

Ваш шеф ће вероватно одбити да ваш колега извештава да радите нешто што га чини непријатним. Ако ваш шеф закључи да ваш колега може бити толико непријатан да омета његов или њен рад на послу, можда сте ван посла. Ако је то сексуално узнемиравање, можда ћете се наћи иу правној невољи.

10 Гет Цаугхт Оут анд Абоут на болестан дан

Желите да проведете дан на плажи или у схоппинг центру. Позивате ли болесног или особног дана или дана одмора? Ако сте одабрали "позовите болесника", размислите о томе што ће се догодити ако ваш шеф или нетко тко може рећи вашем шефу, види да уживате у слободном дану.