Питања и савјети за интервју за домаћинство

Ако се пријављујете за кућни посао, у наставку се налазе нека питања за вођење интервјуа, које можете прегледати, савјете о томе како се припремити за интервју и како се можете слагати с писмом захвале или поруком е-поште.

Шта ће тражити менаџер за запошљавање

Рад у домаћинству захтева напоран рад, физичку способност и издржљивост. Поред тога, радник у домаћинству треба да ступа у интеракцију са клијентима на принципу један на један.

Припремите се за интервју

• Будите спремни да разговарате о свом раду и животном искуству.
• Донесите свој животопис или списак ваших запослења, тако да можете проширити информације које сте укључили у вашу пријаву за посао.
• Донесите контакт информације, или листу референци, за људе који могу да потврде ваш карактер, искуство и способност домаћинства.
• Будите јасни о томе шта можете да урадите, како ћете то урадити, која средства за чишћење желите да користите, и колико вам је потребно да их очистите.
• Будите спремни са примерима онога што сте постигли да бисте поделили са испитивачем. Ако немате претходно радно искуство, можете користити неформални рад, волонтирање или оно што радите код куће.

Питања

• Зашто сте изабрали домаћинство?
• Које су кључне компоненте одржавања домаћинства?
• Јеси ли добар у мултитаскингу?
• Како бисте се носили са клијентом који је био љут или узнемирен због нечега?
• Шта бисте ви урадили да се неко од ваших колега понаша неприкладно на послу?
• Које су биле ваше одговорности и задаци на последњој позицији?
• Зашто сте напустили последњу позицију?
• Шта сматрате наградом за одржавање домаћинства?
• Шта вам се не допада у домаћинству?
• Које вештине имаш да осећаш да ти помажу да будеш добра домаћица?

• Шта мислите да су најважније вештине за домаћицу?
• Шта мислите да је потребно за успешну домаћицу?
• Колико сте удобни са процедурама за хемијску безбедност?
• Можете ли ми дати неке примјере здравствених и сигурносних процедура које сте користили?
• Које врсте система за праћење процедура сте користили?
• Да ли волите да радите као део тима?
• Колико добро радите сами?
• Када можете почети радити?
• Да ли су вам на располагању вечери и викенди?
• Које сате и дане имате на располагању?
• Да ли је ваш распоред флексибилан?

• Да ли имате поуздан транспорт?
• Које две речи бисте користили да бисте описали себе?
• Које су две речи које би ваш претходни супервизор користио да вас опише?
• Шта је ваш највећи успјех на послу?
• Које је ваше највеће разочарење на послу?
• Опишите најпродуктивније окружење у којем сте радили.
• Која би била ваша идеална радна средина?
• Које карактеристике поседује велики менаџер?
• Колико енергична особа би рекла да јеси?
• Колико енергично би ваше колеге рекле да сте ви?

• Ако имате проблем на послу, како се носите с тим?
• Да ли је било тренутака када су вас тражили да обављате дужности које нису биле у опису вашег посла? Шта си урадио?
• Да ли је било тренутака када нисте пристали на политику компаније? Како сте се носили са ситуацијом?
• Да ли сте се икада сложили са вашим надређеним о политици или ситуацији? Шта си урадио?

Имајте своја питања спремна питати

Једно од последњих питања које ће вам бити постављено је: "Имате ли питања за мене?" Будите спремни да одговорите неким својим питањима.

Можда ћете желети да сазнате више о послу, компанији, смјенама које ћете радити, или ћете можда требати додатне информације да бисте утврдили да ли је положај добар за оно што тражите.

Пратити

Увек узмите времена да пратите интервју са поруком захвалнице или поруком е-поште.

Поред тога што сте се захвалили испитивачу на његовом или њеном времену, поновите своје интересовање за посао и наведите све што бисте волели да кажете на интервјуу, али нисте имали прилику да га поделите.