• 2024-11-21

Барн Манагер Каријера профил и Јоб Оутлоок

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Менаџер штале је одговоран за обезбеђивање правилног одржавања коња у њиховој бризи, као и за директно надгледање осталих запослених који раде у штали.

Дужности

Менаџери барн-а морају бити високо обучени у свим аспектима хорсемансхип-а, поседујући солидно радно знање о основним медицинским третманима, нутритивним потребама коња и техникама управљања понашањем коња. У зависности од величине штале, они могу бити укључени у различите задатке као што су храњење, испирање стаја, претварање коња у паддоцк, оматање ногу и помоћ у ветеринарским третманима.

Менаџери штале су такође често одговорни за различите аспекте управљања пословном страном штале. Ове дужности могу укључивати надзор запослених, распоред запосленика и обрачун зарада, наручивање потрошног материјала и опреме, плаћање рачуна, организовање пријевоза до изложби или трка, часове распореда и вођење детаљне евиденције. Они такође могу бити одговорни за вођење распореда рутинских ветеринарских и фарриер посјета.

Задаци одржавања, као што су поправљање поломљених оградних плоча или аутоматских машина за наводњавање, могу бити неопходни за руководиоце штале у мањим операцијама које немају одвојено одељење за одржавање које би координирало такав рад. Вјештина са основним алатима и опремом за поправке се обично показала корисном за оне који су укључени у индустрију коња.

Неки менаџери штагља користе додатне специјалности као што су помагање при ждријебљењу, дјеловање као инструктор јахања стабилизатора или управљање пољопривредним стројевима (балирање сена, поља за кошњу итд.).

Менаџер штале мора такође имати одличне интерперсоналне вештине, јер су они одговорни за професионалну интеракцију са власницима, ученицима, запосленима и коњичким особљем на редовној основи. Стаја за укрцавање мора бити посебно забринута за одржавање чврстих односа са својим клијентима и рјешавање било каквих проблема које они могу имати.

Опције каријере

Управитељ амбара може радити у многим аспектима индустрије коња. Показивање, трке, узгој и укрцавање обично имају менаџера амбара који надгледа бригу о коњима и управљање запосленима.

Могуће области запошљавања за управитеља штале могу укључивати рад у ловачком скакачу, евентинг, дресуру, седло за седење, цросс цоунтри, Вестерн задовољство или реининг, коњске трке, лов на лисице, терапеутско или оплемењивање стабилног окружења. Неки менаџери штале се такође специјализују за рад са одређеном расом, као што су чистокрвни, четврти коњи или арапци.

Руководиоци штале могу напредовати и на више нивое управљања у коње као што су помоћник управника фарме, менаџер фарме или директор операција. Неки менаџери штале и даље отварају свој објекат након стицања искуства радећи за велике послодавце у њиховој подјели индустрије.

Образовање и обука

Диплома са колеџа није услов за осигуравање позиције управитеља штале, иако даје снагу подносиоцу представке. Корисно образовање би обухватало диплому наука у области као што су коњске науке, науке о животињама или коњички пословни менаџмент.

Компјутерске вјештине постају све важније за менаџере индустрије коња, будући да су многи системи за вођење евиденције засновани на компјутеру или интернету. Многи књиговодствени системи и системи за управљање платним списком су такође засновани на компјутеру.

Индустрија копитара ставља значајан нагласак на практично искуство. Менаџери барна обично започињу каријеру као приправници или асистенти пре него што пређу на руководеће позиције. Они који желе да се баве амбарима треба да стекну што је више могуће релевантног искуства за свој животопис пре него што потраже своју позицију.

Менаџери у амбасади морају бити веома упознати са врстом такмичарских догађаја са којима се баве њихови коњи, као и са повредама које се могу десити током ових догађаја. Такође морају бити добро упознати са врстама коња који су дио њихове штале, јер свака пасмина долази са својим специфичним варијацијама и историјом.

Плата

Плата за менаџере штале може се веома разликовати у зависности од фактора као што су ниво искуства на терену, специфичне дужности које се захтевају као део позиције, географске локације и области у којој менаџер ради, узгој, приказивање, итд.).

Распон плата за управитеља амбарима је 32.000 до 50.000 долара, са просјечном платом од 42.000 долара годишње према платамаекперт.цом.

Иако плате нису нарочито високе за многе позиције менаџера за штале, оне често долазе са пратећим погодностима као што су стан или кућа на фарми, коришћење пољопривредног камиона, даска за лични коњ, бесплатне лекције за јахање, плаћени одмор и здравствено осигурање.

Јоб Оутлоок

Индустрија копитара наставља да расте споро, али стабилно, а позиције за менаџере штакора би требале показати континуирани раст у наредној деценији. Менаџери штагаљки би требали лако наћи посао у популарним одељењима коњичке индустрије.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.