• 2024-06-30

ИСФЈ-Иоур Миерс Бриггс Тип личности и Ваша каријера

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Преглед садржаја:

Anonim

ИСФЈ је један од 16 типова личности о којима извештава Миерс Бриггс Типе Индицатор (МБТИ), инвентар личности.Катхарине Бриггс и Исабел Бриггс Миерс развиле су МБТИ на основу теорије личности психијатра Царла Јунга. Када знате свој тип личности, можете га користити да вам помогне да нађете одговарајућу каријеру. Стручњаци за развој каријере сматрају да ако појединац изабере каријеру која се добро слаже са његовим или њеним типом личности и другим факторима, укључујући интересе, вриједности везане за посао и склоности, шанса да буде задовољна с тим је значајно повећана.

Многи администрирају МБТИ својим клијентима. Такође можете узети онлине верзију процене.

Пре него што наставимо, погледајмо ближе МБТИ. Ако познајете теорију, боље ћете бити у стању да разумете шта значи ваш ИСФЈ и како ће играти улогу у планирању ваше каријере. Царл Јунг је теоретисао да је тип личности сваког појединца састављен од тога како волимо да енергизујемо (интроверзија вс. екстроверзија), узмемо информације (осетљиво наспрам интуиције), доносимо одлуке (размишљамо насупрот осећају) и живимо наше животе. Бити ИСФЈ значи да фаворизујете интроверзију И, Сенсинг С, Феелинг Ф, и Јудгинг Ј.

Ево објашњења шта то значи.

И, С, Ф и Ј: Што значи свако писмо ваше личности

  • И: Ако је ваша преференција интроверзија, то значи да вас властите мисли и идеје енергизирају. Не морате да ступате у интеракцију са другим људима да бисте били мотивисани.
  • С: Као неко ко воли да чује, користите пет чула да обрадите све информације које примите. Нисте ви који треба да гледате даље од онога што је тренутно испред вас, на пример, ствари које можете видети, додирнути, чути, намирисати и окусити. Видите детаље, а не обрасце који се појављују из њих.
  • Ф: Ваша осећања и вредности воде ваше одлуке. Ви сте осетљиви на потребе других и нерадо критикујете.
  • Ј: Ваша жеља за животним начином просуђивања значи да волите структуру. Добро сте организовани, а рокови вам не сметају. Немате потешкоћа да унапред планирате да их испуните.

Важно је запамтити да су то само ваше преференције. Обратите пажњу на њих, али им не дозволите да диктирају ваш живот. Док ви можда желите нешто да урадите или да живите на одређени начин, ви моћи радите ствари другачије или живите другачије када ситуација то захтијева. На пример, фаворизујете интроверзију због екстроверзије, али то не значи да не можете радити добро ако морате бити део тима. Радије бисте радили сами, али можете радити и са другима.

Поред тога, сваки пар преференци је на скали. Ваши МБТИ резултати ће показати где на њему падате. Можда сте екстремни интроверт, или сте можда ближе центру скале. У том случају, ваша склоност интроверзији не би била тако јака.

Такође треба да знате да су ваше преференције међусобно повезане, тако да су сва четири слова важна. Немојте се обесити на чињеницу да сте интровертни или да преферирате суђење. Све четири преференције утичу на то ко сте ви. Схватите, такође, да се ваше преференције могу мењати док пролазите кроз живот.

Употреба Вашег Кодекса за помоћ при доношењу одлука везаних за каријеру

А сада ваше горуће питање: сада када знате свој тип личности и шта то значи, како га можете користити да пронађете одговарајућу каријеру? Хајде да прво погледамо средња два слова, С и Ф.

Као "С" сте оријентисани на детаље. Склони сте да будете практични и да се поносите својим здравим разумом. Занимања која укључују рјешавање конкретних проблема су типично прикладна за појединце који имају "С" у свом типу личности. Међутим, ИСФЈ воле да користе своја осећања и вредности како би водили своје доношење одлука, као што је наведено у "Ф." Имајући у виду обе ове преференције, вероватно бисте уживали у решавању проблема док помажете људима, можда чак и помажете им у решавању проблема.

Такође размотрите своје преференције за интроверзију - добијање енергије изнутра - и процењивање - ваша потреба за структуром. Уживали бисте да радите самостално, у структурираном окружењу.

ИСФЈ налазе задовољство када раде у сљедећим занимањима:

  • Управник административних услуга
  • Арцхивист Атхлетиц Траинер
  • Специјалиста за компјутерску подршку
  • Зуботехничар
  • Директор погреба електричара
  • Хоме Хеалтх Аиде
  • Медицински секретар
  • Саветник за ментално здравље
  • Музичар
  • Сестра (РН и ЛПН)
  • Паралегал Пхармацист Пхотограпхер
  • Физиотерапеут
  • Представник продаје
  • Учитељ школе

Извори:

  • Миерс-Бриггс Фоундатион Веб Сите.
  • Барон, Ренее. (1998) Који тип сам ја?. НИ: Пенгуин Боокс.
  • Страница, Еарле Ц. Поглед на тип: Опис преференција које је известио Миерс-Бриггсов индикатор типа. Центар за примену психолошког типа.
  • Тиегер, Паул Д., Баррон, Барбара и Тиегер, Келли. (2014) Учините оно што јесте. НИ: Хатцхетте Боок Гроуп.

Занимљиви чланци

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Имате ли план за тражење посла у људским ресурсима? Можете да трошите време и енергију ако не знате шта желите и где да га пронађете.

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Научите како да користите основне алате за управљање пројектима како бисте правилно планирали и извршили иницијативу на радном мјесту.

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Промена је могућа; потреба за промјенама се повећава. Промена способности је неопходна за организације које ће успети у будућности.

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Континуирано усавршавање је кључна компонента у постизању пословне изврсности и темељ свих главних оквира квалитета.

Како планирати састанак компаније

Како планирати састанак компаније

Задужен за планирање састанка компаније? Научите како помоћу овог огледног плана пројекта и савјета за приближавање изградњи плана пројекта за састанак компаније.

Водич за планирање породиљског допуста

Водич за планирање породиљског допуста

Било да мислите да ћете се вратити на посао или се надати да ћете напустити посао након што дијете стигне, планирајте флексибилно породиљско одсуство слиједећи ове кораке.