• 2024-06-28

Политике братимљења ваздухопловних снага

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Политика ратификације ратног ваздухопловства садржана је у Упутству ратног ваздухопловства 36-2909.

Ваздухопловство високо вреднује професионалне односе у својим редовима, који су витални за функционалну ефикасност службе. Ваздухопловство и његово радно окружење се веома разликују од онога што налазите у цивилном радном окружењу, са мисијама које укључују тешке изазове, тешкоће и потенцијал за повреде, па чак и смрт. Као таква, јединствену кохезију, морал, добар поредак, дисциплину и поштовање ауторитета су од суштинског значаја за успех мисије, и све што би могло ометати интересе ваздухопловства.

Шта је професионални однос у ваздухопловству?

Зракопловство дефинише професионални однос на овај начин:

Професионални односи су они међуљудски односи који су у складу са основним вриједностима Аир Форце-а: први интегритет, служба прије себе и изврсност у свему што радимо. Чланови војске схватају да потребе установе понекад надмашују личне жеље.

Професионални односи подстичу комуникацију између чланова и између чланова и њихових надређених. Ово подстиче морал, фокусира се на мисију и чува поштовање ауторитета.

Лични односи и мисија ваздухопловних снага

Нормално, лични односи припадника Ваздухопловства су они индивидуалног избора и просуђивања; међутим, ако лични однос постане проблем који утиче на функционисање јединице, она престаје бити лична и постаје службена брига. То се сматра непрофесионалним односима.

Зракопловство дефинира непрофесионалне односе на овај начин:

Односи су непрофесионални, без обзира да ли се проводе или ван дужности, када одузимају ауторитет надређених или резултирају, или разумно стварају појаву, фаворизирање, злоупотребу положаја или положаја, или напуштање организационих циљева за личне интересе. Непрофесионални односи могу постојати између службеника, између ангажованих чланова, између службеника и ангажованих чланова, те између војног особља и цивилних службеника или особља извођача.

Братство се сматра непрофесионалним односом.

Шта је братимљење у ваздухопловству?

Ваздухопловство се мршти на личне односе између официра и ангажованих чланова, и на и ван дужности. Они који учествују у братимљењу могу се позвати на оптужбе за војно правосуђе јединственог законика (УЦМЈ).

Однос се сматра братимљења чак и ако су странке у различитим јединицама, различитим командама или чак различитим гранама службе.

Братство је дефинисано у Приручнику за војне судове као:

Лични однос између официра и ангажованог члана који крши уобичајене границе прихватљивог понашања у ваздухопловству и прејудицира ред и дисциплину, дискредитира оружане службе, или делује на личну срамоту или срамоту полицајца који је укључен … не сме да се упушта ни у какву активност са члановима који су ангажовани, што оправдано може да наруши добар ред и дисциплину, дискредитује оружане снаге или компромитује положај полицајца. Обичај братства у Ваздухопловству сеже изван организационих и ланаца командне линије. Укратко, то се односи на све службенике / службенике.

Свака од сљедећих радњи или понашања сматра се братимљењем.

Службеницима је забрањено:

  • Коцкање са пријављеним члановима
  • Позајмљивати новац, позајмљивати новац или се на други начин задуживати члановима који су уписани. Изузетак су ријетки, некаматни зајмови малих износа који задовољавају хитне околности.
  • Ангажовање у сексуалним односима са члановима који су се пријавили или са њима.Дефиниција ратног ваздухопловства "датирање" је широка, покривајући не само традиционалну идеју датирања као унапред договорених друштвених ангажмана, већ и као све оно што је савременије и "разумно се може сматрати заменом за традиционално датирање".
  • Дијељење животних смјештајних капацитета с пријављеним члановима. Изузеци су када је то разумно потребно за војне операције.
  • Ангажовање у пословним предузећима са ангажованим члановима на личној основи. То подразумева тражење за продају члановима који се пријављују.

Брак и братимљење у ваздухопловству

Брак сам по себи не сматра се братимљењем или лошим понашањем, а постоје и неке ситуације које се технички могу дефинисати као братимљење, али то су изузеци. На примјер, наручивање цивила који је ожењен за војника.

Али вјенчање не штити припаднике службе од оптужби за братимљење. Однос који почиње између официра и ангажованог члана који се затим удаје, још увијек се може сматрати братимљењем, јер је однос покренут супротно обичајима Ваздухопловних снага.


Занимљиви чланци

2А5Кс3 Интегратед Авионицс Системс - Аир Форце Јобс

2А5Кс3 Интегратед Авионицс Системс - Аир Форце Јобс

Ваздухопловство је навело опис послова и факторе квалификације. Овај чланак покрива дужности 2А5Кс3 - Интегрисане системе авионике, одговорности.

Чланци који ће помоћи Вашој рекламној агенцији Успјети

Чланци који ће помоћи Вашој рекламној агенцији Успјети

Да бисте се борили против самозадовољства, ево чланака који ће помоћи вашој агенцији да успије. Од побољшања повратних информација до познавања неких основних метода оглашавања, и још много тога.

Како привући регрутере на Линкедин профил

Како привући регрутере на Линкедин профил

Желите нови посао у техници? Онда би требали бити на ЛинкедИну. Ево десет начина на које можете направити свој ЛинкедИн профил истичући се регрутима.

10 савјета за успјешан тимски рад

10 савјета за успјешан тимски рад

Да ли сте се запитали како неке радне групе показују ефикасан тимски рад, а остале остају нефункционалне за живот тима? Пронађите 10 кључева за успешне тимове.

Прекидање и потврђивање Е-Дисцовери позиције

Прекидање и потврђивање Е-Дисцовери позиције

Е-откривање укључује стицање, размјену, подношење и одржавање доказа у парници. Ево неколико савета за пробијање у поље.

Како изабрати најбољег послодавца

Како изабрати најбољег послодавца

Постоји много разматрања у избору између потенцијалних послодаваца. Ево најважнијих фактора који треба да утичу на ваше одлуке.